Transunion-Konferenz für junge TransportarbeiterInnen 26. – 27. September 2011 Riga Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen.

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1 Transunion-Konferenz für junge TransportarbeiterInnen 26. – 27. September 2011 Riga Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen

2 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Wie kann man mehr junge ArbeitnehmerInnen für die Transportwirtschaft gewinnen? Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? Aufbauend auf den Ergebnissen der Gruppenarbeit, an der sich junge AktivistInnen aus 36 Gewerkschaften in 22 Ländern beteiligt haben.

3 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Wie kann man mehr junge ArbeitnehmerInnen für die Transportwirtschaft gewinnen? o Schulabgänger-Plan: Ein Plan für Auszubildende nach dem Schulabgang, bei dem sie im Unternehmen rotieren und eine Vergütung erhalten o Umsetzung einer Reihe von Werbemaßnahmen für die Branche o Werbung für Verbesserungen bei den Sicherheitsbedingungen o Werbung für die Branche in Schulen und Fachschulen o Verbesserung der Arbeitsbedingungen o Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um die Attraktivität der Branche zu steigern

4 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Das Image und den Ruf von Gewerkschaften verbessern o Die Kommunikation verbessern o Maßnahmen ergreifen

5 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Aktiv neue Mitglieder werben o Moderne Kommunikationsmittel einsetzen o Neue Leistungen anbieten o Die eigene Sprache anpassen o Die eigene Vorgehensweise anpassen o Interne Überprüfung

6 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Aktiv Mitglieder werben o Repräsentativer werden, mehr Mitglieder gewinnen, relevanter werden, eine bessere Verhandlungsposition erreichen o Veranstaltungen, Konzerte, Poker-Abende …. und anschließend Debatten organisieren o Die eigenen Türen für Arbeitnehmer in Privatunternehmen öffnen o Die Unternehmen infiltrieren o Unverzüglich, im Laufe der ersten Arbeitstage direkte Kontakte zu jungen ArbeitnehmerInnen aufbauen

7 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Moderne Kommunikationsmittel einsetzen o Neue Technologien, soziale Netzwerke verwenden o Die Weitergabe von Informationen, wichtigen Ideen (über Fernsehsender, Internet, soziale Netzwerke) verbessern o Ein spezielles Newsletter für Jugendliche entwickeln o Junge ArbeitnehmerInnen über verschiedene Kanäle, mit unterschiedlichen Ressourcen und Plattformen erreichen, um die Visionen junger ArbeitnehmerInnen zu übermitteln o Begrüßungspaket für neue Mitglieder o Während der ersten Arbeitstage eine Broschüre über die Gewerkschaft verteilen o Ein Forum mit Gewerkschaften aus unterschiedlichen Ländern, ein Netzwerk einrichten

8 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Neue Leistungen anbieten o Leistungen (Beratung und Information) und Vorteile für die Mitglieder bieten o Ein Bildungszentrum einrichten, Seminare organisieren o Weiterbildung zu Gewerkschaftsfragen, juristischen Fragen, Arbeitsrecht anbieten…

9 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Die eigene Sprache anpassen o Die Vorteile für Mitglieder, Gewerkschaftsstrategien, -ziele, - vorstellungen, große Erfolge kommunizieren o Das Image verbessern, die Unabhängigkeit der Gewerkschaften von politischen Parteien aufzeigen o Themen wie Umweltschutz und Menschenrechte in die eigene Sprache, in schriftliche Materialien einbeziehen o Größere Transparenz bei den Finanzen der Gewerkschaften o Jugendprobleme verstehen und sie berücksichtigen, z.B. Individualität im Gegensatz zu Solidarität o Jungen Arbeitnehmerinnen eine Alternative bieten: Individualismus ist eine typische Haltung der Arbeitgeber, aber es gibt auch andere Lösungen

10 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Die eigene Vorgehensweise anpassen o Das bessere Gewerkschaftsimage mit Hilfe der gew3erkschaftlichen Vertrauensleute umsetzen, präsenter sein o Zur Versicherung für den eigenen Arbeitsplatz werden o Lösungen für spezielle Probleme junger ArbeitnehmerInnen vorschlagen o Jungen ArbeitnehmerInnen Freizeiten, Freistellung für die Gewerkschaftsarbeit anbieten, die Familienplanung berücksichtigen o Wirksamen Schutz für junge ArbeitnehmerInnen bieten und auch Diskriminierung bekämpfen

11 Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge ArbeitnehmerInnen anzuziehen? o Interne Überprüfung o Jugendliche zu Gewerkschaftsveranstaltungen einladen o In Gewerkschaftsgremien Sitze für junge ArbeitnehmerInnen reservieren o Die Bedeutung junger ArbeitnehmerInnen in die Philosophie, den Auftrag, die Strategie der Gewerkschaften einbauen