Kommen und gehen kostet viel Kurier, 16. November 2006 Montag 11. Dezember 2006 Maximilian Rath, 3HRD
Fluktuation Natürliche Fluktuation „Fluktuation bezeichnet im übertragenen Sinne die Austauschrate des Personals in Unternehmen, Behörden oder Institutionen.“ ©
Schaden durch Fluktuation Mitarbeiter können nicht einfach ersetzt werden nimmt Know-How mit nimmt wichtige Kontakte mit Schaden hängt vom Mitarbeiter ab
Kosten durch Fluktuation Ersatz kann nicht 100% geben muss sich erst einarbeiten dauert ~ 1 Jahr Schaden in € nicht darstellbar viele Faktoren
Verabschiedungskultur friedliche Trennung geringerer Schaden Nullfluktuation ist unmöglich max. 10% Fluktuationsrate ist „gesund“
Mitarbeiter motivieren Schlagwort: „Fluktuationspräventionen“ Leistungsträger „streicheln“ motivierte Mitarbeiter arbeiten „besser“
Das Quiz Was nimmt ein Mitarbeiter bei der Kündigung mit? Know-How und Kontakte Wovon hängt der Schaden ab? Mitarbeiterposition, Verabschiedungskultur Was ist bei der Trennung unmöglich? Nullfluktuation Wie lange dauert das einarbeiten? etwa 1 Jahr
Vielen Dank!