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ÖHV Österreichische Hoteliervereinigung Freiwillige Interessensvertretung Über 1.200 Hotelbetriebe welche mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigen und.

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Präsentation zum Thema: "ÖHV Österreichische Hoteliervereinigung Freiwillige Interessensvertretung Über 1.200 Hotelbetriebe welche mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigen und."—  Präsentation transkript:

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2 ÖHV Österreichische Hoteliervereinigung Freiwillige Interessensvertretung Über Hotelbetriebe welche mehr als Mitarbeiter beschäftigen und einen Jahresumsatz von 2 Milliarden EURO erwirtschaften 8,7 % des BIP, exkl. Freizeitwirtschaft 7,7 % (2006) Wir schaffen F REUDE am modernen U NTERNEHMERTUM

3 Kongress 2012 Allgemeines 3 tägig (Mo bis Mi ) Täglich unterschiedlicher Programmschwerpunkt 600 Teilnehmer aus ganz Österreich

4 Kongress 2012 Programmschwerpunkte Montag, Keine Scheu vor Reformen Dienstag, Krise 2.0: Was bleibt, was kommt? Blick über die Grenzen Die Wirtschaft ist nicht mehr, was sie einmal war Mittwoch, Der Mensch hinter dem Unternehmer

5 Kongress 2012 Herausforderungen und Chancen im Österreichischen Tourismus WK-Präsident Dr. Christoph Leitl, Wirtschaftskammer Österreich Wenn du einen Monopolisten vor der Tür sitzen hast, darfst du dich nicht wundern, wenn der seine eigenen Gesetze macht! (Dr. Leitl über den Verlust von Triple A und die Ratingpolitik) Krise 2.0: Was bleibt, was kommt?

6 Kongress 2012 Umgang mit einer Welt im Wandel – Auswirkungen auf die Hotellerie Univ.-Prof. Dr. Rudolf Taschner, math.space, Wien Krise 2.0: Was bleibt, was kommt?

7 Kongress 2012 Integration durch Leistung Staatssekretär Sebastian Kurz, Bundesministerium für Inneres Blick über die Grenzen

8 Kongress 2012 Expansion und Innovation statt Verlustangst Podiumsdiskussion mit: Blick über die Grenzen Manfred Mayer Vorstand Arcotels Dieter Müller Gründer & CEO Motel One Florian Weitzer Hotelier & Boss des Hotel Wiesler, Hotel Weitzer und der Daniel Hotels in Graz und Wien

9 Kongress 2012 Expansion und Innovation statt Verlustangst Podiumsdiskussion mit: Die Wirtschaft ist nicht mehr, was sie einmal war Christian Felber Mitgründer von Attac Christian Ortner Freier Kolumnist Stephan Schulmeister Zukunftsforscher

10 Kongress 2012 Tourismus im Wandel Bundesminister Dr. Reinhold Mitterlehner Internationalisierung Tourismusstrategie Förderungspyramide Der Mensch hinter dem Unternehmer

11 Kongress 2012 Der Mensch hinter dem Unternehmer Bis Mio. Gäste (+20%)

12 Kongress 2012 Das Familienhotel 2020 – Seele & Cashflow Dr. Manfred Kohl, Kohl & Partner Tourismusberatung, Villach Wir sind 90 % 90% der Hotelbetriebe in Österreich sind von Familien geführte Betriebe Familie als Kraftquelle Interne Blockaden verhindern Als Team stark sein Der Mensch hinter dem Unternehmer

13 Kongress 2012 Das ist ein Familienbetrieb Der Mensch hinter dem Unternehmer

14 Kongress 2012 Der Unternehmer als Multifunktionär oder Alleskönner Der Mensch hinter dem Unternehmer

15 Kongress 2012 Der Mensch hinter dem Unternehmer

16 Kongress 2012 Das Familienhotel 2020 – die Strategie Der Mensch hinter dem Unternehmer Methodik: Kohl & Partner

17 Kongress 2012 Familiengeführte Hotels... Denken in Generationen Sind verlässliche Partner in der Region Ermöglichen gute Work-Life-Balance mit Familie und Betrieb Bieten Produktqualität mit Liebe zum Detail Verfolgen eine Investionsstrategie mit ROI Bewusstsein Schaffen Gastlichkeit in professioneller Struktur Leben ein Lifestyle Konzept Der Mensch hinter dem Unternehmer

18 Kongress 2012 Das Familienhotel 2020 – Seele & Cashflow Diskussionsrunde mit: Der Mensch hinter dem Unternehmer Manfred Kohl Kohl & Partner Tourismusberatung VIllach Gudrun Peter Romantikhotel im Weissen Rössl St. Wolfgang Johannes Schwaninger Boutiquehotel Steinerwirt 1493 Zell am See Ernst Schrempf Schloss Thannegg Thannegg/Stmk

19 Kongress 2012 Ausgewogenheit trotz Hektik Einen klaren Kopf bewahren in stürmischen Zeiten Schnell laufen alleine reicht nicht um ans Ziel zu kommen! Der Mensch hinter dem Unternehmer

20 Kongress 2012 Ausgewogenheit trotz Hektik Fleiß, Power und voller Einsatz, die Vorraussetzung für berufliches Engagement......aber in Zeiten von: Veränderungen Verkäufen, Fusionen Höhere Vorgaben, wachsenden Anforderungen heißt es einen klaren Kopf zu bewahren! Der Mensch hinter dem Unternehmer

21 Kongress 2012 Ausgewogenheit trotz Hektik 5 Schlüssel zur Gelassenheit Achtsamkeit Dankbarkeit Einfachheit Großzügigkeit Klugheit Der Mensch hinter dem Unternehmer

22 Kongress 2012 Ausgewogenheit trotz Hektik Es ist kein Ziel der reichste Mensch auf dem Friedhof zu sein. Stress entsteht wenn du Nein denkst und Ja sagst. Der einzige Mensch, den du ändern kannst, ist der, den du heute früh gewaschen/rasiert/ geschminkt hast! Wenn du dein Schicksal nicht ändern kannst, dann ändere deine Einstellung! UBUNTU: Ich bin weil ihr seid, Ihr seid weil ich bin. Der Mensch hinter dem Unternehmer

23 Kongress 2012 Hoteliers drosseln Investitionen Branche investierte bisher 5 Milliarden Euro im Jahr Hoteliers stöhnen über Online Buchungen Von Null auf Hundert gestiegen (von 10% auf 77% in 13 Jahren) Hohe Kommissionsgebühren (bis zu 15 %) 46 Mill. zahlen Österreichische Hoteliers jährlich als Kommissionen an div. Plattformen, 36 Mill. ins Ausland Weil immer mehr Gäste online buchen, steigt auch die Abhängigkeit von (teuren) Plattformen. Die soll reduziert werden. Pressespiegel vom Dienstag,

24 Kongress 2012 Eigene/Nationale Buchungsplattform Mit 5% Kommissionsgebühren deutlich günstiger Österreich Werbung und Landestourismusorganisationen (wie z.B. Tirol Werbung Beispiel Schweiz (Bund, Schweizer Bahn und Tourismusorganisationen) Am besten: Wenn der Gast direkt beim Hotel bucht Pressespiegel vom Dienstag,

25 Kongress 2012 Pressespiegel vom Dienstag, Welche Plattformen österreichischen Hoteliers die meisten Buchungen bringt – Anteil in Prozent

26 Quellen ÖHV Skripten vom Kongress ÖHV Homepage Präsentationen der Referenten

27 Danke......dass ihr da seit!


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