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Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Ein Angebot der Klubschule in Kooperation mit der AKAD Business 1.

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Präsentation zum Thema: "Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Ein Angebot der Klubschule in Kooperation mit der AKAD Business 1."—  Präsentation transkript:

1 Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Ein Angebot der Klubschule in Kooperation mit der AKAD Business 1

2 Auf einen Blick  Ziel und Zielpublikum  Lehrgangsinhalte  Kompetenznachweise  Voraussetzungen  Format und Kosten  Zusatznutzen  Nächste Schritte 2

3 Die Lehrgänge im Überblick 3

4 Ziel und Zielpublikum Ziel des Lehrgangs  Professionell führen können  Management-Knowhow auf Stufe Abteilung/Organisationseinheit erwerben Zielpublikum  Personen, die seit mehreren Jahren eine qualifizierte Führungstätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung ausüben 4

5 Lehrgangsinhalte 5 Module:  Innovation im Leistungserstellungs- und Führungsprozess  Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess  Strategie- und marktorientierte Führung  Kommunikation & Wissensentwicklung im Führungsprozess  Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung 5

6 Modul 1 – Innovation im Leistungs- erstellungs- & Führungsprozess:  Volkswirtschaftliche Zusammenhänge  Entwicklung & Beeinflussung marktgerichteter Innovationen  Handlungsfehler für Innovationen in Unternehmen  Trendanalyse  Innovationsstrategien und –projekte  Innovationsprozess 6 Lehrgangsinhalte

7 Modul 2 – Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess:  Unternehmens- und Umweltanalyse  Erfolgskriterien von Führung  Strategisches Personalmanagement  Psychologie bei der Entscheidungsfindung  Methoden der Analysen und Entscheidungsfindung  Entscheidungsregeln bei multiplen Zielen 7 Lehrgangsinhalte

8 Modul 3 – Strategie- und marktorientierte Führung:  Grundlagen des strategischen Managements  Strategische Analyse  Strategieformulierung und -bewertung  Strategieumsetzung  Synthese & Konsolidierung des Strategischen Managements 8 Lehrgangsinhalte

9 Modul 4 – Kommunikation und Wissensentwicklung im Führungsprozess:  Bedeutung von Wissen für Gesellschaft und Wirtschaft  Ganzheitliches Wissensmanagement, Wissensstrategien  Kommunikation im Führungsprozess  Daten- und Kommunikationsmanagement  Informationen als Ressource zur Unterstützung von Entscheidungs- prozessen 9 Lehrgangsinhalte

10 Modul 5 – Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung:  Grundlagen und Modelle der Strategiekontrolle  Strategiekommunikation  Schlüsselfaktoren einer Organisations- Kultur  Führen in Veränderungsphasen  Widerstand in Veränderungsprozessen  Führungsprozesse & Personal- management 10 Lehrgangsinhalte

11 Kompetenznachweise  Modul 1: Schriftliche Einzelarbeit, allenfalls mit Gruppenarbeitsphasen. Auf Konzepten des Innovationsmanagements beruhende Beratung einer Organisation/Institution bei der Erarbeitung einer innovativen Lösung. Ergebnis: Konzeptpapier mit Antrag an die Geschäftsleitung  Modul 2: Einzelarbeit & Gruppenarbeit, Fallstudie mit unterschiedlichen Sequenzen (Situationsanalyse, Orientierungs-, Lage- und Entschlussmeeting, Aktionsplanung) 11

12 Kompetenznachweise  Modul 3: Ausarbeitung eines Strategie-papiers für den eigenen Führungsbereich & Expertengespräch  Modul 4: Bearbeitung eines praktischen Falls. Die Einzel- und/oder Gruppenarbeiten können durch mündliche Einzelsequenzen (z.B. Expertengespräche) sowie durch schriftliche Einzelsequenzen (z.B. Verfassen eines Schriftstücks) unterbrochen werden 12

13  Modul 5: Einzelarbeit und/oder Gruppenarbeit. Fallstudie (allenfalls beispielsweise in Form eines Strategiepapiers oder eines Geschäftsberichts) zum Thema Wandel und Umsetzung. Der Fall wird den Kandidat/innen einige Zeit vor der Prüfung zugestellt; die Aufgaben-stellung und deren Bearbeitung erfolgen im Rahmen einer Präsenz-veranstaltung 13 Kompetenznachweise

14 Voraussetzungen Für die Lehrgangsteilnahme bzw. für die Zulassung an die Modulprüfung:  Ausübung einer mehrjährigen qualifizierten Führungstätigkeit in Wirtschaft und Verwaltung  Abschluss der SVF-Module auf Stufe Team/Gruppe (oder gleichwertige Kompetenzen) 14

15 Voraussetzungen Für die Zulassung an die Höhere Fachprüfung: Vgl. Bestimmungen der SVF- Prüfungsordnung (Ziffer 3.31) 15

16 Format und Kosten  292 Lektionen (à 8 oder 12 Lektionen)  Preis inkl. Lehrmittel: CHF 13‘800.-  Durchführung geplant an den Standorten Bern und Zürich  Nächster Start : 11. September

17 Zusatznutzen Mit dem eidg. Diplom „Führungsexperte / - expertin“ stehen Ihnen (auch ohne Berufsmatur) das Angebot der KALAIDOS Fachhochschule offen: Nach zwei Jahren können Sie den Master of Advanced Studies FH in Service Leadership abschliessen. 17

18 Die Klubschule Migros bietet  Individuelle Beratung und Betreuung  Transparente und faire Preise  Moderne Center mit professioneller Infrastruktur  National und international anerkannte Abschlüsse  Überdurchschnittliche Erfolgsquoten bei Abschlussprüfungen  Von Unabhängigen kontrollierte und zertifizierte Qualität 18

19 Wie geht es weiter? Nächste Schritte  Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch  Stellen Sie Ihre Fragen an folgende E- Mailadresse:  Füllen Sie das Selbsteinschätzungs- formular aus  Bei positivem Bescheid, melden Sie sich für den Lehrgang bei der Klubschule an.  19

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 20


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