Präsentation herunterladen
Die Präsentation wird geladen. Bitte warten
Veröffentlicht von:Viktoria Weber Geändert vor über 8 Jahren
1
Positionierung des Projektmanagements innerhalb der Managementansätze
2
Gliederung A. Funktionaler Ansatz B. Erfahrungsansatz C. Verhaltensansatz D. Ansatz der sozialen Systeme E. Entscheidungsansatz F. Systemorientierter Ansatz G. Woran kann man erfolgreiche Manager erkennen?
3
Funktionaler Ansatz Hauptgewicht auf das Verständnis der Einzelfunktionen Kunst Konzeptive Fähigkeiten Soziale Fähigkeiten Entscheidungsfähigkeit
4
Erfahrungsansatz nur durch Beobachtung möglich Theorienbildung Entwicklung von Handlungsanleitungen Erfahrungssammlung
5
Verhaltensansatz Schulen des Human Behavior (menschl. Verhalten) Managementlehre – Menschen Intensität der Beobachtung
6
Ansatz der sozialen Systeme Verbindet verhaltenstheoretische Konzepte mit dem Systemkonzept Konstruktivismus Kybernetik 2. Ordnung
7
Entscheidungsansatz Entscheidungsaufgabe + zugehöriger Prozess Einzelentscheidungen möglichst rational Entscheidungsansatz hat große Bedeutung in Teilbereichen Logisches strukturieren + quantitatives Erfassen
8
Systemorientierter Ansatz Baut auf Systemtheorie auf Einzelziele möglichst optimal erfüllen Hierarchische Ebenen
9
Woran kann man erfolgreiche Manager erkennen? Haben Zeit Können zuhören Bilden sich weiter Stellen sich der Kritik Kennen die Mitbewerber Fassen Krisen auch als Chancen auf Produzieren und fördern Nachwuchskräfte
Ähnliche Präsentationen
© 2024 SlidePlayer.org Inc.
All rights reserved.