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© job-vision 2008 - 2014 zur Info-Veranstaltung job-contact Bewerbungskurs Herzlich willkommen AMM / Konzept Angebote Kursprogramm F&Q, Ihre Fragen Betriebsrundgang.

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1 © job-vision zur Info-Veranstaltung job-contact Bewerbungskurs Herzlich willkommen AMM / Konzept Angebote Kursprogramm F&Q, Ihre Fragen Betriebsrundgang Programm:

2 © job-vision Agenda Dauer bis ca. 11:00 Uhr Informationen zu job-vision ob-/nidwalden Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände Kursziele Kursvoraussetzungen Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden Spesenregelungen Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten) Dauer bis ca. 11:00 Uhr Informationen zu job-vision ob-/nidwalden Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände Kursziele Kursvoraussetzungen Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden Spesenregelungen Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten) 2

3 © job-vision über job-vision ow/nw: Gründung 2008 (aus Werkplatz NW und KÜFON) Träger Volkswirtschaftsdirektion Kanton Nidwalden Finanzierung über ALK, ca. 30% Eigenfinanzierung 10 festangestellte Leiter und Fachleiter ca. 350 Teilnehmende pro Jahr (RAV 80%, IV, Migration, Sozialämter) >50% Erfolgsquote Zuweisung 4-6 Monate möglichst schnelle und nachhaltige (Re-)Integration zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration Arbeitsbereiche Produktives Handwerk 30 TN  Holz  Metall  AVOR / CAD  Konfektion Natur & Landschaft 15 TN  Sanierung Wanderwege  Mithilfe in Naturschutzprojekten  Einfache Waldarbeiten Hauswirtschaft 15 TN  Reinigung  Wäscherei  Cafeteria Administration und KV 8 TN  Empfang und Telefon  Teilnehmeradministration  Versandhandel / Marketing  Auftragsbearbeitung und BUHA Brockenhaus in Stans 15 TN  Warenannahme  Verkauf  Abhol- und Lieferdienst job-marketing 7 TN  Unterstützung bei Bewerbungen Produktives Handwerk 30 TN  Holz  Metall  AVOR / CAD  Konfektion Natur & Landschaft 15 TN  Sanierung Wanderwege  Mithilfe in Naturschutzprojekten  Einfache Waldarbeiten Hauswirtschaft 15 TN  Reinigung  Wäscherei  Cafeteria Administration und KV 8 TN  Empfang und Telefon  Teilnehmeradministration  Versandhandel / Marketing  Auftragsbearbeitung und BUHA Brockenhaus in Stans 15 TN  Warenannahme  Verkauf  Abhol- und Lieferdienst job-marketing 7 TN  Unterstützung bei Bewerbungen Teilnehmerführung Unterstützung Arbeitsanleitung  Anleitung  Kontrolle  Bewertung  Besprechung Führungsgespräche  Vorstellung  Eintrittsgespräche  Zielvereinbarung  Qualifikation  Austritt Übergangsgespräche unter Einbezug der zuständigen Beratungspersonen (RAV etc.) Berichte / Zeugnisse  Kontrollberichte  Bestätigungen / Zeugnisse  Referenzen Betriebsordnung  Allgemeine Bestimmungen Arbeitsanleitung  Anleitung  Kontrolle  Bewertung  Besprechung Führungsgespräche  Vorstellung  Eintrittsgespräche  Zielvereinbarung  Qualifikation  Austritt Übergangsgespräche unter Einbezug der zuständigen Beratungspersonen (RAV etc.) Berichte / Zeugnisse  Kontrollberichte  Bestätigungen / Zeugnisse  Referenzen Betriebsordnung  Allgemeine Bestimmungen Lehrgänge Handwerk  Materialkunde  Werkzeugkunde  Maschinenkunde  Messen und Rechnen  Montage  Arbeitssicherheit Kurse  Informatik easyLearn  Standortbestimmung checkPoint  Bewerbung job-contact job-marketing Unterstützung Stellensuche  Bewerbungsunterlagen  Stellensuche Coaching  Individuelles Coaching (auf Anfrage) Lehrgänge Handwerk  Materialkunde  Werkzeugkunde  Maschinenkunde  Messen und Rechnen  Montage  Arbeitssicherheit Kurse  Informatik easyLearn  Standortbestimmung checkPoint  Bewerbung job-contact job-marketing Unterstützung Stellensuche  Bewerbungsunterlagen  Stellensuche Coaching  Individuelles Coaching (auf Anfrage) 1. Arbeitsmarkt Betriebs-Grobkonzept

4 © job-vision Parkplätze / Situationsplan armasuisse-Gelände mit Zutrittsbeschränkung Empfang besetzt von: – Uhr und – Uhr Parkieren: nur auf den blau eingefärbten Flächen Einfahrt Parkplätze Hauptgebäude job-vision ow/nw Schreinerei Cafeteria Natur & Landschaft Fotostudio Besucher RUAG

5 © job-vision Mittagessen Einschreiben für das Mittagessen bis Uhr (Infotafel EG) Bezahlung an der Kasse in der Cafeteria (CHF 5.--) Abmeldung bei Verhinderung

6 © job-vision Kurs-Programm / Ziele AIDAAIDA 1.Kurswoche aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossieraktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen 2.Kurswoche Motivations-SchreibenMotivations-Schreiben Inseratbezogen und individuell, ohne Floskeln Stellenmarkt und SuchstrategieStellenmarkt und Suchstrategie realistisch und zielgerichtet 3.Kurswoche VorstellungsgesprächeVorstellungsgespräche inkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik Arbeitgeber-Kontakt, AbschlusspräsentationArbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation 1.Kurswoche aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossieraktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen 2.Kurswoche Motivations-SchreibenMotivations-Schreiben Inseratbezogen und individuell, ohne Floskeln Stellenmarkt und SuchstrategieStellenmarkt und Suchstrategie realistisch und zielgerichtet 3.Kurswoche VorstellungsgesprächeVorstellungsgespräche inkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik Arbeitgeber-Kontakt, AbschlusspräsentationArbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation Kursleitung: Edith Fischer, Jörg Nideroest, Thierry Lenoir verteilt über 16 Halbtage

7 © job-vision

8 Weitere Informationen Kurs-Anforderungen: - gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben) - PC-Grundkenntnisse Erwartungen an die Kursteilnehmenden: engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein! Spesenregelungen: - Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans - bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN) Absenzen: - RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben) - Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten - kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens Uhr unter melden gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis) Kurs-Anforderungen: - gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben) - PC-Grundkenntnisse Erwartungen an die Kursteilnehmenden: engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein! Spesenregelungen: - Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans - bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN) Absenzen: - RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben) - Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten - kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens Uhr unter melden gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis) 8

9 © job-vision AIDA-Prinzip CV-Muster mit Titelblatt

10 © job-vision AIDA-Prinzip CV-Muster

11 © job-vision Persönlichkeits-Analyse mit PersProfil-Manager

12 © job-vision Kursbestätigung

13 © job-vision

14 © job-vision Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten) Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten)


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