Was Sie kennen lernen Ken Wilber, amerikanischer Denker und Philosoph (der sog. "Einstein des Bewusstseins"), entwickelte seine Integrale Theorie aus der.

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2 Was Sie kennen lernen Ken Wilber, amerikanischer Denker und Philosoph (der sog. "Einstein des Bewusstseins"), entwickelte seine Integrale Theorie aus der Hypothese "Alle Theorien der Welt (östliche und westliche) sind richtig, aber nur teilweise (true but partial)". Das Ergebnis seiner Überlegungen hat er in über 20 (oft sehr umfangreichen) Büchern veröffentlicht. Dies macht es Neueinsteigern und Wilber-Interessierten nicht gerade einfach, die wichtigsten Aspekte seiner Theorie zu verstehen und dann praktisch anzuwenden. Der integrale Ansatz Ken Wilbers beschreibt eine Meta-Landkarte, in die sich alle "Landkarten" einordnen lassen und somit deutlich wird, wie alles zusammenpasst. Mit dieser integralen Meta-Landkarte kann man nun alle Wissens- und Lebensbereiche prüfen, welche Perspektiven bereits eingenommen werden und welche Aspekte noch fehlen. Das Seminar vermittelt Grundlagen der integralen Theorie und auch die praktische Anwendung. Es dient als Orientierung, wenn man anfängt, sich mit Ken Wilber zu beschäftigen, der Praktische Vertiefung nach Literaturstudium oder ersten Gesprächen . Das Seminar ist auch ein Einstieg in weitergehende integrale Ausbildungen, z.B. als erster Teil der Integralen Business Practitioner-Ausbildung (bei Rolf Lutterbeck in Bad Homburg - oder der Integralen Business Berater-Ausbildung (in Abano Terme, Italien).

3 Ihr Nutzen Nach dem Seminar können Sie direkt integrales Gedankengut in Ihrem Alltag nutzen. Sie können viel differenzierter mit Problemen, Konflikten und dem Alltag umgehen und finden durch neue Perspektiven neue Lösungen und Wege. Sie können aus den vielen unterschiedlichen Angeboten zur Persönlichkeitsentwicklung besser auswählen, wie Sie sich weiterentwickeln können. Sie erfahren Neues über Ihren persönlichen Entwicklungsstand und erhalten auch Hinweise zu nächsten Schritten. So nehmen "die Welt" anders wahr.

4 Die Inhalte Einführung in den integralen Ansatz (Quadranten, Ebenen, Linien, Typen, Zustände) Einführung in Spiral Dynamics (Wertehierarchien, Weltsichten,...) Unterschiede zwischen Quadranten und Quadrivia, individuellen und sozialem Holon Praktische Anwendung von Quadranten-Perspektiven und Spiral Dynamics Optional: Quadranten-Aufstellung

5 Rolf Lutterbeck Rolf Lutterbeck studierte Anfang der 70er-Jahre Informatik an der Universität Dortmund. Als Projektleiter in vielen Entwicklungsprojekten und später als Leiter der Software-Entwicklung (in einem internationalen TK-Unternehmen) sammelte er Führungserfahrung wechselte er in die Unternehmensberatung (zunächst IT und Organisation). Seit Anfang 1996 ist er selbständiger Berater, Coach und Trainer für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und selbständige Dienstleister. Seine ganzheitliche Vorgehensweise orientiert sich insbesondere an dem Integralen Ansatz von Ken Wilber und den Systemischen Prinzipien nach Prof. Varga von Kibéd. Er ist Gründer, Vorstandsmitglied und Dozent der DIA (Die Integrale Akademie), Mitglied im Integralen Forum, im infosyon (Internat. Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten), im XING-Netzwerk und DVNLP-Lehrtrainer.

6 Die Organisation Termin und Seminarzeiten: Mai 2011, bis Uhr Ort: ZENTRUM FÜR INTEGRALE FÜHRUNG Fasholdgasse 3/3 1130 Wien Anmeldung bis 29. April 2011 unter: oder Kosten: Frühbucherbonus bis € 340,- + 20% danach € 390,- + 20% MwSt., Mitglieder des Integralen Forums erhalten 5% Rabatt. Stornobedingungen: Bis 4 Wochen vor Seminarbeginn ohne Gebühren. Ohne Nennung eines Ersatzteilnehmers bis 2 Woche vor Seminarbeginn 60%. Ab 1 Woche vor Seminarbeginn 90% der Seminarkosten.