VM-B-Kompaktausbildung

Präsentation zum Thema: "VM-B-Kompaktausbildung"—  Präsentation transkript:

1 VM-B-Kompaktausbildung
- Vereinsleitbild - Referent: Vorname Nachname Ort,

2 Was leistet WestLotto für den Sport?
Jedes Jahr leistet WestLotto über seine Konzessionsabgaben einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl in Nordrhein- Westfalen. Im Bereich des Sports fördert WestLotto in Zusammenarbeit mit dem Land über den Landessportbund Nordrhein-Westfalen vor allem den Breiten- und Amateursport. Ein großer Teil der vielfältigen Sportangebote in NRW wäre ohne Unterstützung kaum überlebensfähig. Mit dem Glücksspielstaatsvertrag wird die Nachhaltigkeit der Sportförderung gewährleistet. 2

3 Strategisches Marketing
Satzung Leitbild Grundsatzpapier/ Vereinsstrategie/ Marketingkonzept

4 Strategisches Marketing
Satzung Leitbild Marketingkonzept Abb.: Aufbau und Inhalt einer Marketingkonzeption (Becker, J.: Marketing-Konzeption. Grundlagen des strategischen Marketing-Managements. München 1993 – 5. Auflage, S. 75)

5 Vereinssatzung Quelle: Vereinssatzung TuS Bösinghoven e.V.
Quelle: Vereinsatzung TV Werne (Stand: 22. März 2013) .pdf

6 Vereinsleitbild Vereinsleitbild beschreibt: Wie sich der Verein sieht
Welche Wertvorstellungen er hat Wie der Verein wahrgenommen werden möchte

7 Vereinsleitbild Ein Vereinsleitbild hat zwei Bestandteile:
Die Leitideen definieren Sinn und Zweck des Vereins (z.B. Gesunderhaltung, Stadtteilförderung, Förderung einer bestimmten Sportart). Sie beschreiben den Nutzen für Mitglieder und Gesellschaft. Legen Werte und Ziele fest und eröffnen Visionen für die Zukunft. Die Leitsätze halten diese Ideen und Visionen fest, konkretisieren sie und formen sie zu Kernaussagen. Im Zusammenwirken der einzelnen schriftlich fixierten Leitsätze entsteht das Leitbild.

8 Vereinsleitbild Muss in einem demokratischen Prozess entstehen!
Sollte alles ausdrücken, was dem Verein wichtig ist! Sollte für alle gelten, also auch möglichst für alle passen! Muss konsequent gelebt/umgesetzt werden! (schafft Orientierung für Vereinsmitarbeiter, Vereinsmitglieder etc.) Soll motivieren und mitreißen! Sollte nicht überfordern! (realistische Ziele definieren!)

9 Vereinsleitbild

10 Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.
Beispiel Tus Bösinghoven Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.

11 Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.
Beispiel Tus Bösinghoven Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.

12 Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.
Beispiel Tus Bösinghoven Quelle: Vereinsleitbild TuS Bösinghoven e.V.

13 Beispiel Tus Bösinghoven

14 Beispiel Tus Bösinghoven

15 Beispiel Tus Bösinghoven

16 WIE GEHEN WIR WEITER VOR?
1. Erstellung eines Grob-Leitbildes unter Berücksichtigung der beim ersten Termin durchgeführten SWOT- Analysen (Erarbeitung von ersten, möglichen Leitsätzen inkl. Priorisierungen) 2. Bewertung der erarbeiteten Leitsätze hinsichtlich deren aktuellen Umsetzung im Verein 3. Erarbeitung von konkreten Vorschlägen zur praktischen Umsetzung der Leitsätze im Verein (im Marketing-Mix)

17 Quelle: http://www. derwesten

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19 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt Leitsatz 1:   Der Mensch steht im Mittelpunkt! Alle Aktivitäten in unserem Verein sind auf die Mitglieder gerichtet. Wir schaffen Bedingungen, dass die Menschen sich wohlfühlen und ein „Freizeitzuhause“ haben. Unser Verein lebt von den vielen Menschen, die ehrenamtlich mitarbeiten und Verantwortung übernehmen. 

20 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt Außersportliche Angebote (Nachtwanderung, Rallye etc.) Skiabteilung. Jugendliche aus Mannschaftssportarten empfinden/leben z.T. Verein nicht als „Heimat“ Betreuung/Wertschätzung ehrenamtlichen Engagements im Verein verbesserungsfähig

21 Beispiel Ableitung Maßnahmen aus der der Leitsätze – Homberger TV
Mitgliederbefragung in 2015 abfragen, wie „Verein zur Heimat für alle“ wird (welche Angebote?) Außersportliche Angebote über alle Abteilungen hinaus anbieten/“leben“ Maßnahmen entwickeln, dass sich auch Jugendliche aus allen Mannschaften in Verein wohlfühlen (z.B. identifikationsfördernde Maßnahmen entwickeln; abteilungsübergreifende Jugendarbeit) „Ehrenamts-Dankefest“ (jährlich), ehrenamtlich Tätige individuell beraten, Portraits Ehrenamtler im Rundblick (Maßnahmenkatalog zur Wertschätzung Ehrenamtler erarbeiten)

22 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt Leitsatz 2:   Unsere Geschichte ist das Fundament auf dem wir unsere Zukunft bauen! Dazu gehören das demokratische Menschenbild und die Pflege guter Traditionen, wie auch das Festhalten an bewährten Sportarten. Wir wagen Neues, um die Zukunft aktiv zu gestalten.

23 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt „Wir sind von 1878 und es gibt uns immer noch“ (erfolgreich, konstant weiterentwickelt trotz schwierigem Umfeld) Werte „Zusammengehörigkeit“ , „Geselligkeit“, „soziales Miteinander/Gemeinschaft“, „Offenheit für Neues“, „respektvoller Umgang“, „Toleranz“ , „Solidarität“ Verein wirkt bei der Weiterentwicklung der Gesellschaft mit (z.B. Kooperationen mit Schulen, Kindergärten, Gesundheitsförderung für Arbeitslose). Die Geschichte des Vereins ist zu wenig bekannt Gemeinsam Verantwortung tragen („es sind immer die Gleichen, die sich engagieren“)

24 Beispiel Ableitung Maßnahmen aus der Leitsätze – Homberger TV
Geschichtswerkstatt von „jung“ und „alt“ (Geschichte des Vereins zusammentragen; SiSch spricht potenzielle Kandidaten an) Geschichte des Vereins im Rundblick als Serie vorstellen (mit Zeitzeugen?) Saisoneröffnung/Familienfest, Volkslauf, „Lauftour“ (Mitgliederbefragung: welche Traditionen werden gelebt bzw. sollten wiederbelebt werden?) Bereitschaft zu Mitarbeit/ehrenamtlichen Engagement in Mitgliederbefragung abfragen (Abfrage im Aufnahmeantrag prüfen!)

25 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt Leitsatz 5: Alt werden ist im Verein am schönsten! Die älteren Mitglieder liegen uns am Herzen. Sie haben den Verein geprägt und immer weiter entwickelt. Wir treten ihnen mit Respekt gegenüber. Wir entwickeln neben dem Sport Angebote, um gerade im Alter der Vereinzelung und der Einsamkeit entgegen zu wirken.   

26 Beispiel Bewertung Leitsätze – Homberger TV
Leitbild – DER HTV bewegt Verein kooperiert mit Senioreneinrichtungen (regelmäßige Kursangebote in Einrichtungen) Es fehlen außersportliche Angebote für „Ältere“ (Verein steht am Anfang: es gibt aktuell nur ein Angebot = Seniorenstammtisch)

27 Beispiel Ableitung Maßnahmen aus der Leitsätze – Homberger TV
Weitere Angebote für Ältere (SiSch mit Gaby Krützberg & Co. zusammensetzen) erarbeiten: SP: außersportliche Angebote (z.B. Ausflüge? Feiern? Fachvorträge? Geschichtswerkstatt? Line-Dance?) Portraits im Rundblick (von verdienten, älteren Mitgliedern) Workshop „Was stellen wir uns unter Alterssport?“ vor (Referenten für Impuls einladen)

28 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!