Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer

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1 Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer
Bakk Sozioökonomie Spezialisierung Arbeit im Wandel Hofbauer

2 Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer
Was ist Arbeit? Subjektive Deutungen Historische Bedeutungen vorindustriell, industriell, postindustriell ... Bedeutungen in verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen Wirtschaft, Philosophie, Sozialwissenschaft, ... Institutionelle Einbettung Erwerbsarbeit, Hausarbeit, Freiwilligenarbeit&Ehrenamt Kontextabhängigkeit Arbeitsbedingungen und Anerkennung (nicht nur Entlohnung!) Gegenstandsbezogene Deutungen Manuelle, kognitive Arbeit, Emotionsarbeit, ästhetische Arbeit Etc. Historisch: … Disziplinen: - Fachspezifisch: BW=Komponente der Produkterzeugung, VW=Produktionsfaktor, Philosophie/Anthropologie=gestalterisch-schöpferischer Prozess des Menschen, Sozialwissenschaften: bezahlte Erwerbs- und unbezahlte Hausaarbeit Institutionelle Einbettung: Erwerbstätigkeit/unbezahlte Reproduktionsarbeit, Freiwilligen Kontextabhängig: Was für die einen Arbeit, ist für die anderen Selbstverwirklichung … (Tom Sawyer, s. Voß)  Arbeitsbedingungen und Anerkennung (Einkommen und Gratifikationen)! Gegestandsbezogen manuell / handwerklich, industriell; kognitiv: Wissensarbeit, Kreativarbeit; Emotionsarbeit in der Dienstleistungsarbeit, ..

3 Kriterien subjektiver Bewertung
Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer Kriterien subjektiver Bewertung Interesting work Full appreciation of work done Feeling of being „in on things“ Job security Good wages Promotion and growth in organization Good working conditions Personal loyalty to employees Tactful disciplining Sympathetic help with personal problems

4 Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer
Was ist Arbeit? Subjektive Deutungen Historische Bedeutungen vorindustriell, industriell, postindustriell ... Bedeutungen in verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen Wirtschaft, Philosophie, Sozialwissenschaft, ... Institutionelle Einbettung Erwerbsarbeit, Hausarbeit, Freiwilligenarbeit&Ehrenamt Kontextabhängigkeit Arbeitsbedingungen und Anerkennung (nicht nur Entlohnung!) Gegenstandsbezogene Deutungen Manuelle, kognitive Arbeit, Emotionsarbeit, ästhetische Arbeit ... Etc. Historisch: … Disziplinen: - Fachspezifisch: BW=Komponente der Produkterzeugung, VW=Produktionsfaktor, Philosophie/Anthropologie=gestalterisch-schöpferischer Prozess des Menschen, Sozialwissenschaften: bezahlte Erwerbs- und unbezahlte Hausaarbeit Institutionelle Einbettung: Erwerbstätigkeit/unbezahlte Reproduktionsarbeit, Freiwilligen Kontextabhängig: Was für die einen Arbeit, ist für die anderen Selbstverwirklichung … (Tom Sawyer, s. Voß)  Arbeitsbedingungen und Anerkennung (Einkommen und Gratifikationen)! Gegestandsbezogen manuell / handwerklich, industriell; kognitiv: Wissensarbeit, Kreativarbeit; Emotionsarbeit in der Dienstleistungsarbeit, ..

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Frischer emirates Look zum Empfang des Airbus A380 Neue Uniform für über Mitarbeiter weltweit Bekannte Uniformen in neuer Optik: Die Emirates Kabinenbesatzung (lifepr) Frankfurt/Dubai, Vertrauter Anblick auf sechs Kontinenten: Neben dem sympathischen Lächeln und dem exzellenten Service ist die stilvolle, beige-rote Uniform mit Schleier am Hut das Markenzeichen der Flugbegleiterinnen bei Emirates. Rechtzeitig zur Auslieferung des neuen Emirates-Flagschiffs, dem Airbus A380, erhält die international bekannte Uniform eine modernere Optik und die vielfach ausgezeichnete Kabinenbesatzung wird komplett neu eingekleidet. Die Emirates Crew an Bord des weltweit größten Passagierflugzeuges wird als erste vollständig in den neuen Uniformen arbeiten. Das neue, moderne Design erinnert an stilvolle Business-Outfits. Die Stoffe der Uniformen sind jetzt an die unterschiedlichen klimatischen Verhältnisse innerhalb des Emirates Streckennetzes angepasst und sorgen dadurch für deutlich mehr Tragekomfort. Die Flugbegleiterinnen tragen einen taillierten beige-farbenen Rock mit eingearbeiteten roten Gehfalten. Die weißen, kurzärmeligen Baumwollblusen sind vorn und an den Ärmeln mit dezenten roten Streifen abgesetzt. Die männlichen Flugbegleiter tragen in Zukunft einen schokoladen-braunen Nadelstreifenanzug mit einem cremefarbenen Hemd und einer Krawatte mit hellbraunen, gelben und roten Streifen. Die neue Uniform wird auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Boden in den weltweiten Emirates-Destinationen getragen. Insgesamt Angestellte rund um den Globus freuen sich, bis Mai 2009 mit den neuen Uniformen ausgestattet zu sein. Circa 500 Kilometer Stoff werden für den neuen Look benötigt.

9 Was ist Arbeit?  den Strukturwandel von Arbeit beschreiben
Arbeit im Wandel (Bakk Sozioökonomie) - Dr. Johanna Hofbauer Was ist Arbeit?  den Strukturwandel von Arbeit beschreiben Tertiarisierung Flexibilisierung Subjektivierung / Individualisierung Vermarktlichung Automatisierung Verlagerung / Outsourcing Individualisierung … E n t g r e n z u n g von Arbeit und Leben in Wissensarbeit, Kreativberufen, bei flexibilisierten Arbeitsbedingungen

10 Termin- und Zeitdruck steigt

11 Psychische Belastungen nehmen zu

12 Semesterprogramm Industrialisierung und die Entstehung moderner Arbeitstugenden Strukturwandel der Arbeit: Wege zur Dienstleistungsgesellschaft Entgrenzung und Entstandardisierung von Arbeit Koproduktion von Kunden und Familien Arbeit als Interaktion: Gefühlsarbeit Ästhetische Arbeit: Verkörperte Kompetenz Flexibilisierung und Prekarisierung Beschäftigte in der Globalisierungsfalle? Standortverlagerung und ihre Folgen

13 Zur Arbeitsweise und Leistungsüberprüfung
LV-Materialien: Fachliteratur der modernen Arbeitsforschung, Handouts, Filme, Statistiken Grundlage für: Kurzreferate Gruppenarbeiten Diskussionen im Plenum Schriftliche Abschlussprüfung