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Veröffentlicht von:Audo Stucke Geändert vor über 10 Jahren
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe1 ets – modulare und integrierte Lösungen für e-learning Wir machen e-learning erfolgreich.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe2 Die Geschäftsidee Wir unterstützen Bildungsdienstleister und Unternehmen bei Aufbau und Inbetriebnahme von Online-Akademien. Die ets GmbH.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe3 Bildung SRH-Holding BFW Heidelberg gGmbH BBRZ Karlsbad gGmbH BBW Neckargemünd gGmbH BTZ Rhein-Neckar gGmbH, Wiesloch BBW Sachsen gGmbH, Dresden Stephen- Hawking Schule, gGmbH Neckargemünd Gesundheit Kurpfalzkrankenhaus gGmbH, Heidelberg Fachkrankenhaus Neckargemünd gGmbH Fachkrankenhaus Neresheim gGmbH Avance Service gGmbH, Heidelberg Klinikum Karlsbad-Langenst. gGmbH Zentralklinikum gGmbH,Südthüringen Suhl GFG gGmbH Karlsruhe GFB, gGmbH Tauberbischofsheim ets GmbH Halblech RWS gGmbH, Heidelberg Roll On GmbH Sinsheim Dienstleistung ets - der Firmenhintergrund.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe4 Die Stiftung Rehabilitation Heidelberg in Zahlen: 48.000 Kunden Ca. 600 Mio. Umsatz (bei ca. 5% Umsatzrendite) Ca. 4.700 Mitarbeiter ets gehört zur SRH-Gruppe.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe5 Mannheim Halblech Berlin Hannover Paderborn Frankfurt Mainz München Dresden Augsburg Italien: Bozen Schweiz: Zug ets - die Standorte. Legende: ets-eigene Standorte ets-Partner
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe6 Laufender Betrieb Customizing Consulting Contents Systemlösungen ets-Entwicklung ets - die Dienstleistungen. Bildungs- ketten und -organisationen als Projektkunden Kolleg online Kunden
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe7 TC TeleCoach ® TC TeleTutor ® on demand Fit for Job über die Arbeitsämter akquirierte Einzelteilnehmer. Die Angebote im ets Kolleg online. Aus- und Weiterbildung on demand ets-Kolleg online Azubi online gezielt akquirierte Gruppen
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe8 Online lernen wie man online schult. Coaching Inhalte Präsenz Interaktion Diskussion
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe9 DLS DistanceLearningSystem ® Konferenzraum
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe10 Sehen, wer gleichzeitig online ist, Mail, Chat, Audio-/Videokonferenzen gemeinsam Dokumente bearbeiten Sehen, wer gleichzeitig online ist, Mail, Chat, Audio-/Videokonferenzen gemeinsam Dokumente bearbeiten Daten übertragen gemeinsam Dokumente betrachten und bearbeiten Daten übertragen gemeinsam Dokumente betrachten und bearbeiten Gemeinsam Ideen entwickeln Gemeinsam Ideen entwickeln
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe11 DLS DistanceLearningSystem ® Lernstudio
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe12 Lerninhalte aufrufen Lerninhalte aufrufen Sehen, wer gleichzeitig online ist, Mail, Chat, Audio-/Videokommunikation gemeinsam Dokumente bearbeiten Sehen, wer gleichzeitig online ist, Mail, Chat, Audio-/Videokommunikation gemeinsam Dokumente bearbeiten Ergebnisse versenden, Korrekturen abholen Ergebnisse versenden, Korrekturen abholen
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe13 Wie können die verschiedenen Kommunikationsmittel pädagogisch sinnvoll eingesetzt werden, um die Arbeit von virtuellen Lerngruppen zu unterstützen? Wie sollen die Phasen des mediengestützten Selbstlernens, der Kommunikation über Medien und des Präsenzunterrichts ausgestaltet und miteinander verzahnt werden? Was soll bei der Gestaltung von Online- Unterrichtsmedien beachtet werden? Fragen an den TeleTutor.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe14 Welche psychologischen, pädagogischen, technologischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte sind zu beachten? Wie können Lern - und Motivationsprobleme möglichst frühzeitig erkannt und beseitigt werden, wenn der Lernende nicht in unmittelbarem Kontakt mit dem Lehrenden steht? Fragen an den TeleTutor.
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe15 Die Kompetenzen. 1.Fachliche Kompetenz 2.Methodische Kompetenz 3.Kompetenz zur Leitung von Lerngruppen 4.Diagnostische Kompetenz 5. Beratungskompetenz 6. Metakognitive Kompetenz 7. Teamfähigkeit 8. Medienkompetenz
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe16 Die Inhalte. Brückenkurse Grundlagen von Rechnertechnik und Betriebssystemen kennen lernen Grundlagen von Didaktik und Methodik kennen lernen
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe17 Die Inhalte. Telekommunikative Lehrgänge organisieren Technologische Kommunikationsformen kennen lernen Telekommunikatives Lernen und Tele-Coaching kennen lernen Telekommunikative Seminare organisieren
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe18 Die Inhalte. Lernen begleiten Telekommunikative Lernprozesse planen und dokumentieren Telekommunikativ Lerninhalte vermitteln Telekommunikative Lernprozesse unterstützen Leistung erfassen und beurteilen Problemsituationen frühzeitig erkennen und handhaben Qualitätsnormen, -standards und –verfahren kennen und einsetzen
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Okt. 2000© ets GmbH - ein Unternehmen der SRH-Gruppe19 Die ets GmbH wünscht viel Vergnügen beim e-learning.
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