Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Mai 2013 Kündigungsfristen ohne Kündigungsschutzgesetz.

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1 Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Mai 2013 Kündigungsfristen ohne Kündigungsschutzgesetz

2 Vereinsberatung : Steuern Kündigung durch den Verein als Arbeitgeber BeschäftigungsdauerKündigungsfrist Kündigung zum.. bis 6 Monate (Probezeit) bis 2 Jahre 2-4 Jahre 5-7 Jahre 8-9 Jahre 10-11 Jahre 12-14 Jahre 15-16 Jahre 20 Jahre und mehr 2 Wochen 4 Wochen 1 Monat 2 Monate 3 Monate 4 Monate 5 Monate 6 Monate 7 Monate täglich 15. – Monatsende Monatsende Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Mai 2013

3 Vereinsberatung : Steuern Hinweise zur Kündigung Einzelvertraglich kann eine kürzere als die Kündigung von 4 Wochen zum 15. des Monats oder zum Monatsende vereinbart werden wenn ein Arbeitnehmer zur vorübergehenden Aushilfe (bis längstens 3 Monate) eingestellt worden ist, oder wenn der Arbeitnehmer in der Regel nicht mehr als 20 Arbeitnehmer ausgenommen Auszubildende beschäftigt und die Kündigungsfrist 4 Wochen nicht unterschreitet. Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Mai 2013

4 Vereinsberatung : Steuern Hinweise Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Mai 2013