Körpersprache im Assessment Center (AC) Eine Präsentation von Simone Kaller
Was ist ein AC? engl. to assess (bewerten, einschätzen) Bezeichnung von Auswahlverfahren Vorgang zur Potentialeinschätzung künstlich dargestellte Situation Stärken & Schwächen Anforderungen des Unternehmens gewachsen
Kennzeichen eines AC Mehrfachbeurteilung Verhaltensorientierung Methodenvielfalt Anforderungsbezogenheit
Bedeutung von Körpersprache Beziehungsebene ( wird durch Körpersprache definiert und gibt Auskunft wie eine Aussage gemeint ist) Sachebene ( Wortäußerungen die Information transportieren) Im AC gibt es für jede Situation ein Wunschverhalten
Schlüsselreiz Körpersprache Gestik, Mimik & Körperhaltung Zeigen von Stresssymptomen erweckt einen negativen Eindruck bei den Beobachtern Man kann körperliche Signale NICHT ausblenden Unser Körper verrät uns, auch wenn wir schweigen
Beispiel: Selbstdarstellung „to do“ Liste Blickkontakt zum Publikum Klare Definition des Themas Hände auf Brusthöhe halten Handflächen nach oben halten Sich im Raum bewegen und diesen nutzen
Vielen Danke für eure Aufmerksamkeit