Modelle zur Stellenneuordnung im Dekanatsbezirk Uffenheim
Vorgaben des Landesstellenplans Kürzung von 14,5 Stellen auf 13 Stellen. Zusammen mit der Kürzung von 2004, die wir mit dem Vakanzmodell überbrückt haben, sind nun 2,5 Stellen zu kürzen. Heute: Präsentation verschiedener Modelle mit denen die Kürzung realisiert werden kann. Jeder Bereich des Dekanats (der keine 100%-Stelle beinhaltet) ist von den Modellen betroffen und muss sich bis Juni 2010 für eine Kürzungsvariante entscheiden.
Übersicht der Bereiche
Bereich Süd 74% 75% 70% 58% 75%
Bereich Süd Modell 1
Bereich Süd Modell 2
Bereich Süd Modell 3
Bereich West 69% 67% 74%
Bereich West Modell 1
Bereich West Modell 2
Bereich Nord 80% 71% 74%
Bereich Nord Modell 1
Bereich Nord Modell 2 Diakon mit 50% für Gemeindearbeit Jugendarbeit: 50% statt 100%
Bereich Nord Modell 3
Bereich Uffenheim 250 % Bisherige Situation: 100% Uffenheim 1 (50% Dekansfunktion 50% Gemeinde) 100% Uffenheim 2 50% Dienstleistung aus Seenheim (Klinikseelsorge und Altenheim)
Bereich Uffenheim Modell 1 Diakon mit 50% für Gemeindearbeit Jugendarbeit: 50% statt 100%
Bereich Uffenheim Modell 2a/ 2b Dienst-Aufträge a) 25%+25% (Langenst./ Wallmersb./ Herrnberchth.) b) 50% (Gollhofen)
Bereich Uffenheim Modell 3 Zusätzliche Pfarrstelle 50%
Bereich Mitte 69% 55%
Bereich Mitte Modell 1
Bereich Mitte Modell 2
Wie geht es weiter? Bis 20. Juni 2010 Rückmeldung der Kirchenvorstände der Kirchengemeinden und der Evangelischen Jugend Oktober 2010 Beschlussfassung im Dekanatsausschuss Frühjahr 2011 Verabschiedung auf der Dekanatssynode