Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 1 Frauenhäuser- und Frauen-

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1 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 1 Frauenhäuser- und Frauen- schutzwohnungen (FH) sowie Frauenzentren / Frauen- kommunikationszentren (FZ) in Thüringen - - - Überlegungen zur Netzwerkstruktur ab 2006

2 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 2 Oberstes Ziel eines zeitgemäßen und modernen Opferschutzes muss auch künftig sein, dass Betroffene bzw. Opfer in Fällen häuslicher Gewalt auf ein: - fachkompetentes, - zeitlich und örtlich erreichbares sowie - flächendeckendes Netz an Beratungsmöglichkeiten bzw. auf die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Schutzräumen zurückgreifen können.

3 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 3 Kerne dieses Netzwerkes sind auch künftig Frauenhäuser und Frauenschutzwohnungen (FH). Gegenwärtig verfügt Thüringen über 25 FH mit über 370 FH-Betten. Deren Auslastung schwankt im Jahr 2004 zwischen 12.02% und 84 % (durchschnittl. Auslastung in 2004: 48,8% ).

4 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 4 FH-Betten pro 10.000 der Bevölkerung im Ländervergleich im Jahr 2002 / 2004 Th: 1,9 1,55; BW: 0,75 0,74; ST: 1,6 1,33; BY: 0,62 0,6; SA: 0,91 0,74; MVP: 1,12 0,85; BB: 1,47 1,17; NS: 0,96 0,88; B: 1,76 1,76; NRW: 1,05 0,75; SH: 1,2 1,18;

5 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 5 FH –Betten 2004 im Ländervergleich (FH-Betten / 10 T-Einw.)

6 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 6 gegenwärtige Struktur der Thüringer Frauenhäuser nach Anzahl FH-Betten (FHB) 1 FH26 FHB 1 FH15 FHB 2 FH 24 FHB 2 FH14 FHB 2 FH22 FHB 1 FH21 FHB1 FH12 FHB 2 FH 20 FHB 3 FH10 FHB 4 FH16 FHB6 FH 8 FHB

7 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 7 Planungsregion: Süd Einwohner: ~498 T Anzahl FH: 5 FHB: 70 FH-Betten FHB / 10 T-Einw.: 1,41 Planungsregion: Ost Einwohner: ~743 T Anzahl FH: 8 FHB: 127 FH-Betten FHB / 10 T-Einw.: 1,5 Planungsregion: Mitte Einwohner: ~693 T Anzahl FH: 6 FHB: 104 FH-Betten FHB / 10 T-Einw.: 1,5 Das bisherige Netz Thüringer FH nach: Planungsregionen, Einwohner, Anzahl FH und FHB Planungsregion: Nord Einwohner: ~408 T Anzahl FH: 6 FHB: 70 FH-Betten FHB / 10 T-Einw.: 1,72

8 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 8 Kriterien für die Überlegungen zur Umgestaltung (FH) waren u.a.: Auslastung, Sachberichte, Entfernungen zwischen FH (Erreichbarkeit), Einrichtungsgröße (Wirtschaftlichkeit), Personalstärke (ein Mitarbeiter … ArbZG, Urlaub, Fortbildung, …), Beratungsangebote im Umfeld (FZ,… ),

9 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 9 Aus den fachlichen Empfehlungen des UA Frauenhausarbeit des Landesbeirates für Familie und Frauen vom 8. Dezember 1997: Sofern die tatsächliche Belegung der Plätze über einen Zeitraum von drei Jahren erheblich (unter 60% bzw. über 90%) von den vorgehaltenen und bislang geförderten Plätzen abweicht, kann über eine Anpassung der Platzzahl durch die Bewilligungsbehörde entschieden werden. Das betroffene Frauen- haus wird vorher angehört.

10 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann beim TMSFG Sitzung des Gleichstellungsausschusses des TLT am 13.10.2005 10 Kriterien für die Überlegungen zur Umgestaltung (FZ) waren u.a.: als niedrigschwelliger Zugang / Brückenfunktion zum nächsten FH (häusl. Gewalt gewinnt als Thema für FZ an Bedeutung, insbes. FZ mit festem Personal), Sachberichte, Bestandsschutz von ehrenamt. arbeitenden FZ (oft liegen diese im ländlichen Bereich) Personalstärke (künftig Förderung v. max. 1 VBE) Beratungsangebote im Umfeld

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