Strukturprozess im Bistum Mainz

Präsentation zum Thema: "Strukturprozess im Bistum Mainz"—  Präsentation transkript:

1 Strukturprozess im Bistum Mainz
Lebendige Gemeinden… in erneuerten pastoralen Einheiten 31. März 2017

2 Inhalt Ziele Prozessplan Aufgaben Hilfsmittel Zentrale Stichwörter

3 Das Ziel des Bistumsprozesses
Missionarische, lebendige Gemeinden: „Wir wollen in einem grundsätzlichen Aufbruch die Sendung der Kirche über sich hinaus lebendiger gestalten. Wir wollen Menschen, die in Distanz zur Kirche gegangen sind und manche, die ihr den Rücken gekehrt haben, neu ansprechen. Es gehört zum Christ sein und damit erst recht zu einer Gemeinde, dass sie sich mit der entstandenen Situation nicht abfindet, sondern über sich hinausgeht, um möglichst viele zu gewinnen bzw. wieder zu gewinnen.“ Bischof Karl Kardinal Lehmann

4 Beginn: Diözesanversammlung November 2004
Prozess: 2004 Beginn: Diözesanversammlung November 2004

5 Beratungen in den einzelnen Pfarrgemeinderäten (Stellungnahmen)
Prozess: 2005 Beratungen in den einzelnen Pfarrgemeinderäten (Stellungnahmen) Sammlung der Stellungnahmen auf Dekanatsebene Strukturvorschlag an die Bistumsleitung

6 Prozess: 2005 Diözesanversammlung 26.11.2005:
Zuordnungen der Pfarreien zu Pfarrgruppen bzw. Pfarreienverbünden Personalschlüssel vorgestellt vom Bischof Kardinal Lehmann in Kraft gesetzt. Strukturplanung beendet Neue pastorale Einheiten müssen pastorale Ziele formulieren

7 Prozess: bis Februar 2006 Jeweiliger Dekan schlägt der Bistumsleitung nach Rücksprache mit den Betroffenen einen amtierenden Pfarrer als kommissarischen Leiter für die einelne pastorale Einheit vor

8 Prozess: bis 3. März 2006 Ernennung der kommissarischen Leiter für die pastorale Einheit durch die Bistumsleitung Amtszeit: bis zur Konstituierung der Räte nach der PGR-Wahl 2007

9 Prozess: bis 30. April 2006 Treffen der PGR-Vorstände einer pastoralen Einheit mit dem kommissarischen Leiter: Information über den Prozessfahrplan und Vorstellung der Statuteneckpunkte

10 Treffen der PGR-Vorstände
Prozess: bis 30. April 2006 Treffen der PGR-Vorstände Entscheidung über die Zusammensetzung des Seelsorgerates Inanspruchnahme von Gemeindeberatung klären Sitzungs- und Terminplanung

11 Treffen der PGR-Vorstände
Prozess: bis 30. April 2006 Treffen der PGR-Vorstände Vorstellen des Mustervertrages für die Kooperation Bildung einer Arbeitsgruppe für die Formulierung eines eigenen Vertrages Rückmeldung an den Dekan

12 Prozess: bis Mai 2006 Start des Immobilienprozesses:
Informationstreffen der Bistumsleitung mit den Vorständen der Verwaltungsräte und den PGR-Vorsitzenden Information über Konzepte und Modelle zur Einsparung und Wege zur Entscheidungsfindung bis Ende 2007

13 Erste Sitzung des Seelsorgerates einer pastoralen Einheit:
Prozess: bis 1. Juli 2006 Erste Sitzung des Seelsorgerates einer pastoralen Einheit: 1. Lesung des Entwurfs für den Kooperationsvertrag Vereinbarung nächster Schritte: Bestandsaufnahme; Festlegung der konkreten Kooperationsfelder;

14 Prozess: bis 1. Juli 2006 Vereinbarungen (Fortsetzung)
Aufteilung der Arbeitsfelder und Kompetenzen im Team der Hauptamtlichen; Verankerung pastoraler Felder auf jeweiliger Ebene (Seelsorgeeinheit / Pfarrgemeinde); neue pastorale Felder in der Kooperation.

15 Rückmeldung an den Dekan:
Prozess: bis 1. Juli 2006 Rückmeldung an den Dekan: Zusammensetzung des Seelsorgerates

16 Prozessplan: September 2006
Sitzung des Seelsorgerates der Seelsorgeeinheit: 2. Lesung des Entwurfs für den Kooperationsvertrag Beratung der Immobilienfrage

17 Prozessplan: 6./7. Oktober 2006
Diözesanversammlung: Rückblick auf den bisherigen Verlauf des Bistumsprozesses seit der letzten Diözesanversammlung abschließende Beratung der Statuten für die Gremien und Räte

18 Prozessplan: bis 1. Dezember 2006
Sitzung des Seelsorgerates der neuen pastoralen Einheit 3. Lesung und Verabschiedung des Kooperationsvertrages Die Verträge werden über den Dekan an die Bistumsleitung zur Genehmigung weitergegeben

19 Prozessplan: bis Ende Dezember 2006
Sichtung und Genehmigung der Verträge durch die Bistumsleitung: Die Verträge gelten bis zur Konstituierung der Gremien nach der PGR-Wahl

20 Vertiefung der Kooperation
Ziele für 2007: Vertiefung der Kooperation Sammlung von Erfahrungen mit dem Kooperationsvertrag

21 Entscheidungsfindung im Immobilienprozess bis Ende 2007
Ziele für 2007: Vorbereitung und Durchführung der Neuwahlen (10./ ) der Gremien in den neuen Strukturen und nach den neuen Statuten Entscheidungsfindung im Immobilienprozess bis Ende 2007

22 Konstituierung der Gremien
Ziele für 2008: Konstituierung der Gremien der Pfarrei, der pastoralen Einheit, des Dekanates und des Bistums

23 Ernennung der Leitungen der pastoralen Einheiten
Ziele für 2008: Ernennung der Leitungen der pastoralen Einheiten Formulierung pastoraler Ziele für die neue Wahlperiode Überprüfung und ggf. Überarbeitung der Kooperationsverträge

24 Start des Immobilienprozesses
Ziele bis ca. 2009: Start des Immobilienprozesses Entscheidungen über die notwendigen Einsparungen im Immobilienbereich

25 Überprüfung und ggf. Anpassung der Kooperationsverträge
Ziele bis ca. 2009: Zielformulierung für die pastorale Arbeit für die Wahlperiode Überprüfung und ggf. Anpassung der Kooperationsverträge

26 Arbeitshilfen, z.B. Sitzungsentwürfe für die ersten Sitzungen
Hilfsmittel: Gemeindeberatung Arbeitshilfen, z.B. Sitzungsentwürfe für die ersten Sitzungen Mustervertrag zur Kooperation Konzepte für Immobilienprozess

27 Zentrale Stichwörter:
Kulturveränderung Kooperation Kooperationsverträge Verbindlichkeit Missionarische Grundhaltung Doppelte Loyalität der Berater/innen