Der Workshop mit dem doppelten Effekt Workshop Enrichment Ihre Themen aus Team, Projekt, Organisation und Personalentwicklung + Der Erhalt von Gesundheit und Leistungsfähigkeit

in einem gemeinsamen Workshop Design des gesundheitsorientierten „Doppelpacks“: Workshops mit doppeltem Effekt Die Grundidee: in einem gemeinsamen Workshop Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse, Projektmanagement Teamentwicklungen Teamfusionen Veränderungen von Aufgabenprofilen Koordinationen von Arbeitsprozessen ............ und ausgewählte Themen zu Fragen von Gesundheit und Leistungsfähigkeit Bewegung, Stressbewältigung, Entspannung, Ernährung Anspannung - Entspannung Gestaltung von Balancen(work-life-balance) Gestaltung von Höchstleistung gesundheitsorientierte Führungsstile gesundheitsorientierte Arbeitsprozesse Qualifizierungen für Führungskräfte - für Verantwortungsträger ................ Synergieeffekte z. B. Teamentwicklung mit Unterstützung durch gemeinsame Aktivitäten zum Erhalt von Gesundheit und Leistungsfähigkeit

Design des gesundheitsorientierten „Doppelpacks“: Workshops mit doppeltem Effekt Prinzipien Ihre Themen sind der Ausgangspunkt der Planung Zuschnitt auf den konkreten Entwicklungsbedarf von Team, Projekt, Organisation „Einspielen“ von Informationen und konkreten Aktivitäten zur Gesundheitsorientierung Abstimmung der Themen zu Gesundheit, Fitness, Stressbewältigung mit den anderen Workshop- Themen gezielte Wechselwirkungen (Synergieeffekte) zwischen den Workshopthemen und den Gesundheitsthemen Ziel- und Ergebnisorientierung, Verbindlichkeit Praxisnähe der Themen zu Gesundheit, Fitness, Stressbewältigung Nachhaltigkeit durch klare Verabredungen, Feed back - Schleifen, Follow up Prozessorientierung: d.h. dem konkreten Verlauf der Themenentwicklung im Workshop wird Rechnung getragen Effekte Lebendiger Workshopverlauf u.a. durch Bewegungselemente Auflockerungen auch bei „heiklen“ Themen hohe Aufmerksamkeit, Wachheit und Konzentration Verknüpfung von Kopf, Gefühl und Körper nachhaltige Anker für die Erinnerung große Umsetzungsquote der Vereinbarungen Anregungen für die individuelle Gesundheitsorientierung durch das direkte Erleben von Bewegung, Ernährung, Entspannung Wir- Gefühl durch eine gemeinsame Gesundheitsorientierung

Design des gesundheitsorientierten „Doppelpacks“: Workshops mit vielfachem Effekt Themen der Teamentwicklung Führungskräfteentwicklung Organisationsentwicklung Projektgestaltung z.B. neue Entwicklungsphasen im Team Teamfusionen Projektauftakt gemeinsame Ausrichtung finden Motivation ........ Workshop 1. mit Themen, die sich ergänzen, z.B. => Motivation (= innere Bewegung) + körperliche Bewegung => Zeitmanagement eines Teams + Stressschutz, Entspannung, Ernährung => Kick off für Projekt oder neue Phase + Bewegung, Balancen 2. mit Themen, die die Teilnehmer aktivieren, z.B. => körperliche Bewegung => Stretching und Energieübungen => „leichte“ Ernährung => Stressschutz 3. Gezielt für den Umgang mit Risiken, z.B. Teamentwicklung + Umgang mit Risiken bei langen Tätigkeiten im Sitzen bei hohem Zeitdruck bei ungünstigen Arbeitszeiten bei Übergewicht Ziele Optimierung der Ergebnisse Leistungssteigerung im Workshop Nachhaltigkeit beim Erhalt der Leistungsfähigkeit Synergieeffekte zwischen den Themen Der Erhalt von Gesundheit, Fitness, Leistungsfähigkeit und Balancen z.B. Stressbewältigung Schutz vor burn out Gesunderhaltung im Arbeitsalltag Work life balance Bewegung Entspannung, Erholung Ernährung ........

Design des gesundheitsorientierten „Doppelpacks“: Workshops mit vielfachem Effekt Projektentwicklung Start, Kick off Vernetzungen Teamentwicklung .... Gesundheit Bewegung Entspannung Ernährung Umgang mit Risiken Erhalt von Leistungsfähigkeit .... Teamentwicklung Fusion Übergänge Konfliktmanagement .... Gezielte Zusammenstellung der Themen des Workshops Organisationsentwicklung Ausrichtung, Leitbild Strategieentwicklung Kooperation, Information Veränderungsprozesse .... Stressbewältigung, Stressschutz individuelle Strategien gemeinsame Strategien Methoden der Stressbewältigung .... Balancen Work-life-Balance Leistungs-Erholungs-Balance ....

Zur Kommunikation in Ihr Unternehmen Für die interne Kommunikation sind folgende Titel möglich: Werkstatt für ............ z.B. Werkstatt für Teamentwicklung und Erhalt der Leistungsfähigkeit Werkstatt für Teamentwicklung und Gesundheit Werkstatt für Motivation und Bewegung Werkstatt für eine wirkungsvolle Meisterschaft WeH - Workshop enriched by Health Double - Effect - Workshop Twin - theme - Workshop