Die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) in Deutschland

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
PRAktiv informiert... Bausteine der Altersvorsorge Wissenswertes
Advertisements

langfristig Steuervorteile nutzen!
Das Mackenroth-Theorem
Optimale Altersversorgung...
Solidarisch und gerecht
Betriebliche Altersversorgung Braunschweiger Verkehrs-AG
„Ihr seid undankbare Egoisten. Wir haben das Land nach dem
Deutsche Rentenversicherung
Die Säulen des Sozialstaates
Zusammenfassung PoWi-Stunde Eva Kaufmann & Katharina Schamun.
Das 3-Schichten-Modell MAßNAHMEN des Gesetzgebers ALTERSEINKÜNFTEGESETZ 2005.
Ein Projekt der 10a des GGL
Armut im Alter eine Herausforderung auch für uns
Gute Planung zahlt sich aus.
Arbeitslosenversicherung
Private Sozialversicherungen
Mehr als Beschäftigte haben ihr Votum abgegeben!
Soziale Sicherungssysteme
Beratung Berufsunfähigkeit gestern und heute
Die Krankenversicherung
Soziale Sicherungssysteme
Wirtschaftskanzlei Braunschweig
Präsentiert von Eva, Laura, Michaela & Sarah
News Aktuelles aus Politik, Wirtschaft und Recht03/2009 © Verlag Fuchs AG Lebenserwartung 1.Nennen Sie die drei häufigsten Todesursachen in Prozentzahlen.
Wer profitiert vom Kauder/Schmidt-Modell
Riesterrente.
VBL-Informationsveranstaltung Referenten:. Jürgen Vogt
Versicherte Leistungen Finanzierung Organisation
Alterssicherung Herausforderungen und Entwicklungen.
Reálie německy mluvících zemí Německo
Die Pensionskassenlösung der Alten Leipziger
Internationaler Rentenversicherungsvergleich
Organisationsdirektion Handwerk Einkommenssicherung und Rentenlösung für Handwerker Version
Grundausbildung – Prüfungsvorbereitung zur AL-Prüfung
Die Rentenversicherung
Von Olga, Marina, Alina und Corina
Volksinitiative AHVplus « Für eine starke AHV ». Anständig leben im Alter  Ziel der Altersvorsorge: ►AHV-Renten und Pensionskassen-Renten müssen gewohntes.
Das Sozialversicherungssystem
Geschichte der gesetzlichen Versicherung
Die betriebliche Altersvorsorge
Inhalt: 1. Die Landwirtschaftliche Alterskasse (LAK) 2. Das Landwirtschaftliche Versorgungswerk der R+V 1.
Für einen Neuen Generationenvertrag Igm_ki/nms_dv_
Wie wollen wir in Zukunft miteinander Leben?
Für einen Neuen Generationenvertrag
Private und betriebliche Altersvorsorge Prof. Dr. Erwe Einleitung.
Allianz - betriebliche Altersversorgung.
Pflegeversicherung.
von Torben Sonntag, Bilal Khan, Florian Görgen und Maurice Noll
Dr. Kerstin Windhövel Prognos AG Berlin, Fortentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung zu einer Erwerbstätigenversicherung Auswirkungen.
Dir. Josef Sagmeister Niederlassungsleiter ASPECTA.
Wie sind Sie heute gegen diese Risiken abgesichert?
Brand-Bam ‌ HG93 - Witschaftsinformatik ‌‌‌ Köln / Was habe ich mit der Sozialversicherung zu tun? Köln, 21. Mai 2010
Das Rentensystem der Niederlande
BAV Care clever für das Alter vorsorgen. bAV Care.
Eidg. Volksabstimmung vom 7. März 2010 Anpassung des BVG- Mindestumwandlungssatzes Rot. Thomas J. Grichting.
Für das Alter mit staatlicher Förderung vorsorgen!
Seite 1 Schweizerischer Bankpersonalverband SBPV Altersvorsorge / Beispiel aus dem neuen CS-Modell Ziele der Altersvorsorge Beispiel CS Modell Praxisbeispiel.
IG Metall Schwäbisch Hall RENTE – Was ist das?. IG Metall Schwäbisch Hall Umlageverfahren Generationenvertrag Arbeitsmarkt Produktivität Demografie 1.
1 „zusätzliche Altersvorsorge“ in der gesetzlichen Rentenversicherung Heike Sibinski Deutsche Rentenversicherung Bund Geschäftsbereich Forschung und Entwicklung.
Die betriebliche Direktversicherung Informationen für Arbeitnehmer.
Gesetzliche Sozialversicherungen in Deutschland. Idee der Versicherungspflicht  Für einen Großteil der Bevölkerung sollen die großen Lebensrisiken abgemildert.
Die Minijobber Informationen für den Arbeitnehmer.
Profi Care bAV clever für das Alter vorsorgen Unisex- bis Preisvorteil für Männer nutzen!
Unterstützungskasse Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Betriebliche Altersversorgung statt VL-Anlage Informationen für Arbeitgeber.
Richtige und falsche Wege zu einer gerechten Alterssicherung
 Präsentation transkript:

Die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) in Deutschland

Ablauf Informationen zur Rentenversicherung Wofür ist die Rentenversicherung Wovon hängt die Rente ab Wie funktioniert die Rentenversicherung Probleme

Informationen Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte sind in der gesetzlichen Renten- versicherung pflichtversichert. Andere können sich freiwillig bei den Trägern der gesetzlichen Rentenversicherung, der Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (BfA) oder der Landesversicherungs-Anstalten (LVA) rentenversichern.

Wofür ist die Rentenversicherung Die gesetzliche Rentenversicherung dient dem Schutz des Einzelnen und der Familie; sie zahlt vor allem Renten bei Alter, Erwerbsminderung und Tod (Alters-, Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeits- sowie Hinterbliebenenrente). Ihre wichtigste Aufgabe ist die Unterhaltssicherung der Arbeitnehmer im Alter.

Wovon hängt die Rente ab Die Höhe des Altersruhegeldes (Altersrente) richtet sich nach der Dauer des gesamten Arbeitslebens und nach dem Einkommen. Je höher und länger die Beitragszahlungen, desto mehr Rente kann jeder beanspruchen. Voraussetzung für den Rentenbezug sind nicht nur die eingezahlten Beiträge und ein gesetzlich vorgeschriebenes Alter, sondern auch die Erfüllung bestimmter Versicherungszeiten.

Wie funktioniert die Rentenversicherung Der einzelne Beitragszahler spart allerdings nicht seine eigene Rente an, sondern es gilt der sogenannte Generationenvertrag: Die Jüngeren zahlen für die Alten. Wer im Arbeitsleben steht, sorgt mit seinen Beitragszahlungen für die heutige Rentnergeneration. Dafür kann er erwarten, dass die folgende Generation mit ihren Beiträgen die dann fälligen Renten finanziert.

Probleme Geburtenrückgang, steigende Lebenserwartung, hohe Arbeitslosigkeit, vorzeitiger Ruhestand und versicherungsfremde Leistungen wie Aussiedlerrenten und Erziehungsrenten (die nicht durch Beiträge gedeckt sind) haben jedoch die Finanzgrundlage der gesetzlichen Rentenversicherung erschüttert. Immer weniger Beitragszahler müssen immer mehr Rentner versorgen. Kommen heute 100 Beitragszahler für etwa 48 Rentner auf, so müssen sie im Jahr 2000 für 59 und im Jahr 2030 für über 100 Rentner zahlen. Damit wird die private Altersvorsorge immer wichtiger.

Ende