Kommune/ Dienstleister/ Kredit + Versicherungen/ Industrie/ Handwerk/ öffentl. Dienst/GmbH, AG, KG.

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 Präsentation transkript:

Kommune/ Dienstleister/ Kredit + Versicherungen/ Industrie/ Handwerk/ öffentl. Dienst/GmbH, AG, KG

Gliederung Status quo der Branchen Leistungen der Unternehmen an die MA Ausblick Entgegenwirkende Maßnahmen Resonanz der Umfrage 2

Altersstrukturen 3Status quo der Branchen

Pot. AN – Charaktere Azubi - SucheFachkräftemangel ÖD / Kreditwesen / Versicherungen Überwiegend schwierigAusgewogen Industrie + Handwerk AusgewogenÜberwiegend schwierig 4Status quo der Branchen

Akzeptanz innerhalb der verschiedenen Altersgruppen in allen Segmenten ist die gegenseitige Akzeptanz gut Ausnahme: Industrie/ Handwerk von alt zu jung gut - befriedigend 5Status quo der Branchen

Weiterbildungsangebot Möglich zuTage p.a.KostenAnmerkung ÖD / Kreditwesen / Versicherungen 100 %~ 2~ 700–800Ziel, Bedarf, Beruf, Person Industrie + Handwerk 100%~ 5~ 200 bis > 45 6 Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

Mitarbeiterbindung durch … I.Familienfreundliche Arbeitsplätze II.Wissenstransfer III.Gesundheitsförderungen IV.Sonstige Angebote Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter 7

I. Familienfreundliche Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten vorhandene Kinderbetreuung / Mögliche Angehörigen- Pflege / * Industrie + Handwerk * ÖD / Kreditwesen / Versicherungen 8 Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

II. Wissenstransfer Wissensportal / Generationenübergreifendes Lernen Tandems / * Industrie + Handwerk * ÖD / Kreditwesen / Versicherungen 9 Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

III. Gesundheitsförderungen Sportangebot / Altersgemäße Arbeitsplätze Betriebsörtliche Unters. * Industrie + Handwerk * ÖD / Kreditwesen / Versicherungen 10 Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

IV. Sonstiges Arbeitsorganisation / LAZ / Betriebsrente * Industrie + Handwerk * ÖD / Kreditwesen / Versicherungen 11 Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

Auswirkungen Azubimangel Fachpersonalmangel Hohe Fluktuation Krankheit / / Arbeitsverdichtung / Nachlassende Produktivität / / 12Ausblick

Altersbedingte Fluktuation 13Ausblick

Maßnahmen Fort-/Weiterbildung Qual. älterer AN Wissenstransfer / angep. Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge / Motivation Ges. Förd. Initiativen prof. Beratung / 14Entgegenwirkende Maßnahmen

Neue Aspekte erkannt? ÖD, Kreditwesen + Versicherung: Industrie + Handwerk: 15Resonanz der Umfrage

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Carla Puddu und Linda Ibraimi, Schülerinnen der Jgst. XI ; Wilhelm - Dörpfeld - Gymnasium