Herzlich Willkommen Vorstellung der betriebsübergreifenden Heilbronner Kindertagesstätte Kinderbunt Ein Projekt im Rahmen der Initiative Verantwortungspartner.

Präsentation zum Thema: "Herzlich Willkommen Vorstellung der betriebsübergreifenden Heilbronner Kindertagesstätte Kinderbunt Ein Projekt im Rahmen der Initiative Verantwortungspartner."—  Präsentation transkript:

1 Herzlich Willkommen Vorstellung der betriebsübergreifenden Heilbronner Kindertagesstätte Kinderbunt Ein Projekt im Rahmen der Initiative Verantwortungspartner für die Region Förderverein Kinderbunt – Heilbronn e.V.

2 Frauen wie Männer wollen heute Beruf und Familie miteinander vereinbaren. Sie wollen Kinder haben und sich beruflich weiterentwickeln…… … Unternehmen profitieren, weil die Fluktuation sinkt und die MitarbeiterInnen motivierter und zufriedener sind, wenn sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen. Qualifikationen bleiben so erhalten. Kinder profitieren weil ein gutes Betreuungssystem wichtige Grundlagen für Ihre Bildungs- und Lebenschancen legt.

3 Einführung in das Projekt Kinderbunt
Entstehung im Rahmen der Initiative der Bertelsmann-Stiftung: „Unternehmen für die Region!“ unterstützt von der IHK Heilbronn und dem Pakt Zukunft Kick-off des Projektes am 2009 vom Projekt zum Förderverein: Kinderbunt Heilbronn e.V. 2010 Auszeichnung zum „Erfolgsprojekt 2010“ der Verantwortungspartner-Region Heilbronn-Franken durch die Bertelsmann-Stiftung 2013 Auszeichnung mit dem Sonderpreis familyNET- Award für die unternehmerische Verbundlösung zur Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen in einer betrieblich unterstützten Kinderbetreuung

4 Projektdaten Initiativkreis Unternehmen Träger Projektförderer
All for One Steeb AG, Abstatt Heilbronner Stimme GmbH & Co. KG, Heilbronn Hirschmann Laborgeräte GmbH & Co. KG, Eberstadt Kinderbunt Dora Koch, Nordheim KWP Kümmel, Wiedmann & Partner Unternehmensberatung GmbH, Heilbronn relaxlife Alexandra Fronius, Heilbronn Südsalz GmbH, Heilbronn Südwestdeutsche Salzwerke AG, Heilbronn Volksbank, Heilbronn Träger Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken, Heilbronn Projektförderer Stadt, Heilbronn Agentur für Arbeit, Heilbronn IHK Heilbronn / Pakt Zukunft, Heilbronn Inzwischen noch hinzugekommen Marbach GmbH & Co. KG, HN-Böckingen und Unilever Deutschland GmbH, Heilbronn

5 Umsetzung des Vorhabens
Der Träger: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken. Das Konzept „Kinderbunt“ hat überzeugt - bietet viele Synergieeffekte mit dem Unternehmensportfolio. 2011 Bau der Einrichtung am Schwabenhof. Aktueller Trendpark für viele Unternehmen bei IHK der Region HN-Franken. Start des Betriebes März 2012. Kooperation mit der aim Akademie für Innovative Bildung und Management, Heilbronn – Pädagogische Begleitung des Teams. Kooperation mit dem Haus der Familie, Heilbronn – Musikgarten, Elternseminare in der Einrichtung. Kooperation mit der Peter-Bruckmann-Schule, Heilbronn – Entwicklung eines gesunden Ernährungskonzeptes für die Einrichtung.

6 Finanzierung Finanzierung über Belegplatzmodell für Unternehmen (20 Plätze) Kosten € jährlich pro Platz Vertragslaufzeit 5 Jahre + 1 Platz mit flexibler Laufzeit Belegplatz–Sharing möglich Elternbeiträge: VÖ 250€ und GT 350€ + Verpflegungskosten Zuschüsse der Kommune 63 % für Kinder Ü3 68 % für Kinder U3

7 Einrichtungsdaten Einrichtung für 60 Kinder GT
20 Kinder U3 – 2 Gruppen 40 Kinder Ü3 – 2 Gruppen nach Bedarf erweiterbar um 10 Kinder Hortbereich U3-Bereich mit Warteliste / Erweiterung in Planung Ü3-Bereich aktuell komplett Unternehmen erweitern Belegplatzkontingent

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9 Begrüßung Entstehung Projekt Kinderbunt

10 Dein Chef das eigentlich?
Papa, warum macht Dein Chef das eigentlich? Geschichte erzählen: Mitarbeiter kommt in die Arbeit (ohne Kinderbunt) – Wie sieht der Alltag derzeit bei der betroffenen Personengruppe aus? Was passiert wenn eine Mitarbeiterin kommt und sagt sie wäre schwanger?

11 Einsparpotentiale Wiederbeschaffungs- bzw. Fluktuationskosten: Quelle:
Einsparpotetial schnell deutlich: Belegplatzkosten Kibu liegen im Vergleich dazu bei einem Fünftel... Quelle:

12 Und warum noch? Geschichte erzählen !! Gepeinigter Familienvater
KiTa streikt, Tagesmutter krank / eigene Lebensabschittsgefährtin krank (?)

13 Bewerber 2007

14 Bewerber 2010

15 Staatliche Förderung ESF-Fonds: Zuschüsse zu den laufenden Betriebskosten als Anschubfinanzierung für Unternehmen für die Einrichtung von neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter drei Jahren Investitionsprogramm des Bundes „Kinderbetreuungsfinanzierung“ für Kinder unter drei Jahren, ab 21. Februar erweitert um das Investitionsprogramm IKU – Kita-Ausbau der KfW-Bankengruppe in Zusammenarbeit mit dem BMFSFJ

16 Statements der beteiligten Unternehmen

17 Referenz KWP - Haus der Personalwirtschaft
„Als Haus der Personalwirtschaft gehört für uns auch die Gestaltung einer familienbewussten Personalpolitik zu unseren Aufgaben." Unser Ziel ist es, in unserem Unternehmen Voraussetzungen dafür zu schaffen, die es ermöglichen, berufliches und familiäres Engagement optimal miteinander zu verbinden Unseren qualifizierten Mitarbeitern möchten wir ein attraktives Angebot an sozialen Leistungen bieten. Hierzu gehört für uns auch das Angebot einer Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmensitz. Die Zufriedenheit der KWP-Familie ist uns ein großes Anliegen. Deshalb unterstützen wir diese Maßnahme zur familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes.

18 Referenz Südwestd. Salzwerke + Südsalz
„SÜDWESTDEUTSCHE SALZWERKE und SÜDSALZ sind familienfreundliche Unternehmen.“ Mitarbeiterinnen haben sich beklagt, weil sie keine geeignete Kinderbetreuung finden, der sie ihr Baby anvertrauen möchten. Deshalb kommt KINDERBUNT gerade richtig, denn kleine und mittelständische Unternehmen können keinen eigenen Kindergarten bauen. Die Finanzierung ist überschaubar, quasi „in Raten“ möglich. Meine Anregung: Zwei Firmen kaufen einen Platz gemeinsam, denn € jährlich tun nicht so weh!

19 Referenz Volksbank Heilbronn
„Nähe schafft Leistung, die kein anderer schafft“ Nah am Mitglied, nah am Kunden und nah am Mitarbeiter. Und das ist genau das, was das genossenschaftliche Prinzip ausmacht. Das gegenseitige Helfen! Und zwar dort wo es spürbar ist: im normalen Alltag. Lebensnah, unkompliziert und mit viel Freude!

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21 Vielen Dank