Die Gesellschaft im Wandel Phasen des technologischen Wandels ca. 1900 ca. 1950 1. Industrielle 2. Technisch - industr. 3. Technisch - industr. Revolution Revolution Revolution Basisinnovation Basisinnovation Basisinnovation Dampfmaschine Fließband Mikrochip Maschinisierung Arbeitsteilung Roboter Mechanisierung starre Automation flexible Automation Herstellung von Herstellung von Übernahme von Routine- Produktionsgütern u. Massengütern u. Arbeiten Verbesserung / Investitionsgütern Konsumgütern Beschleunigung von Infor- mation u. Kommunikation schwere körperl. Arbeit manuelle Routinearbeit Überwachungstätigkeit ständige Rationalisierung Steigerung der Arbeitsproduktivität 12 Thomas Roth, Folien GK

Die Gesellschaft im Wandel Bio- und Gentechnologie ? Gefahren: unbekannte Risiken für das ökologische Gleichgewicht und für das menschliche Erbgut 13 Thomas Roth, Folien GK

Die Entstehung der Industriegesellschaft Die Gesellschaft im Wandel Die Entstehung der Industriegesellschaft Rückgang der Seuchen, Verbesserung der Ernährung, Senkung des Heiratsalters, medizinische Fortschritte Bevölkerungswachstum Entstehende Probleme: Unterbeschäftigung Hunger und Armut soziale Spannungen Revolutionsgefahr Landflucht, Verstädterung Arbeit in Fabriken Produktionssteigerung in der Landwirtschaft Industrialisierung werden allmählich entschärft durch: 14 Thomas Roth, Folien GK

Gesellschaftlicher Wandel Die Gesellschaft im Wandel Gesellschaftlicher Wandel Agrargesellschaft Industriegesellschaft Dienstleistungsgesellschaft Stände- wachsende Klassen- stagnierende Schichten- gesellschaft Bevölkerung gesellschaft Bevölkerung gesellschaft statisch 1. Industrielle 2.u.3. industr. geschlossen Revolution Revolution Leben auf dem Land Leben in der Stadt Leben in Ballungs- räumen Großfamilie Kleinfamilie Neue Lebensformen Arbeit als abhängige Arbeit in der Fabrik (Kontroll)tätigkeit in Bauern / Handwerker (schwere körperliche automatisierter Fabrik Arbeit) o. im Dienstleistungs- sektor mehr räumliche und soziale Mobilität mehr Rechts- und Chancengleichheit höherer Lebensstandard 15 Thomas Roth, Folien GK

Die Gesellschaft im Wandel Wirtschaft im Wandel Weniger Arbeitsplätze mehr primärer Sektor: sekundärer Sektor: tertiärer Sektor: Landwirtschaft Industrie Dienstleistungen strukturschwache Branchen wachsende Branchen Ackerbau Bergbau Luft-und Raumfahrt öffentl. Verwaltung Viehzucht Stahlindustrie Chemieindustrie Banken/Versicherungen Fischfang Schiffsbau Computerfertigung Handel und Verkehr Textilindustrie Umwelttechnologie Kommunikationswesen Gentechnologie Beratungen aber: wenig neue Ar - Gaststättengewerbe beitsplätze durch Pflegeberufe Rationalisierung Ursachen des Strukturwandels: Nachfrageänderung Entwicklung neuer Produkte internationaler Wettbewerb Thomas Roth,Folien GK Rationalisierung/Produktionsverlagerung 16

Die Gesellschaft im Wandel Die Informationsgesellschaft Verbindet Telefonnetz, Fernsehen, Video, Computer (=Multimedia) verbindet Telefonnetz, Fernsehen, Video, Computer (=Multimedia) Anwendung: im Privatbereich (interaktives Fernsehen, Teleshopping im Geschäftsleben (Videokonferenzen, Heimarbeit) in Schulen (multimediale Lernprogramme) in der Medizin (ferngesteuerte Micro-Chirurgie Vorteile Nachteile verbraucherfreundlicheres Angebot freiere Zeit- und Arbeitseinteilung Entlastung von Routinearbeiten individualisiertes Lernen umfassender u. schneller Zugriff verbesserte Kommunikation Überschwemmung mit Informationsmüll (Er-)Leben aus zweiter Hand Isolierung und Anonymität Datenmissbrauch durch Vernetzung Manipulation (durch virtuelle Realitäten) Neue Herausforderungen für den Schutz von Verbrauchern, Kindern, Arbeitnehmern u. persönlichen Daten Thomas Roth,Folien GK 17

Neue Formen der Arbeitszeit Die Gesellschaft im Wandel Neue Formen der Arbeitszeit Arbeitszeitkonto Gleitzeit Flexibilisierung Teilzeitarbeit Wochenendarbeit Telearbeit Gefahren: bei Verlängerung der Arbeitszeit mehr Arbeitslose Folgen: mehr Arbeitskräfte individuelle Gestaltung der Arbeit zufriedenere Mitarbeiter weniger Fehler in der Produktion 18 a Thomas Roth,Folien GK

Neue Formen der Arbeitsorganisation Die Gesellschaft im Wandel Neue Formen der Arbeitsorganisation Arbeit in Gruppen anspruchsvolle Tätigkeit lean production eigenverantwortlich keine Hierarchie Gefahren: neuer Arbeitsstress weniger Arbeitskräfte nötig Folgen: höhere Qualifikation mehr Selbstbestimmung zufriedenere Mitarbeiter weniger Fehler in der Produktion keine Lagerkosten 18 b Thomas Roth, Folien GK

Problem Arbeitslosigkeit Die Gesellschaft im Wandel Problem Arbeitslosigkeit Arbeitslosigkeit zwingt zu Einschränkungen fuhrt zu Resignation demütigt die Betroffenen zwingt ggf. zum Offenlegen des Privatlebens lässt Fähigkeiten und Initiative verkümmern Arbeit befriedigt Grundbedürfnis, Lebensunterhalt zu verdienen ermöglicht Selbstverwirklichung befriedigt soziale Bedürfnisse durch Kontakt zu Kollegen befriedigt Sicherheitsbedürfnis , insbesondere bei Krankheit Lösungsvorschläge Staat: Beschäftigungsprogramme, Steuerentlastung, Vorruhestandsregelungen, Investitionsanreize Unternehmen: zurückhaltende Lohnforderungen, dafür mehr Arbeitsplätze Gewerkschaften: Senkung der Arbeitszeit, Investitionen in neue Arbeitsplätze, mehr Teilzeitarbeitsplätze, keine Produktionsverlagerungen 19 Thomas Roth, Folien GK

Die Gesellschaft im Wandel Wirtschaftsstandort Standortfaktoren beschaffungsabhängig produktbezogen absatzabhängig Material Energie Betriebsanlagen Kredite Zulieferer Verkehrsanbindung Nachrichtenverbindungen Beschaffungskontakte geologische Bedingungen Absatzkontakte Absatzmarkt Konkurrenz Absatzhilfen Verkehrs- verbindungen 20 Thomas Roth, Folien GK

Die Gesellschaft im Wandel Warum Sozialstaat? Soziale Sicherheit für die Versicherten menschenwürdiges Dasein für Bedürftige Sozialstaat Chancengleichheit für alle rechtlicher Schutz für die Schwächeren Sozialstaat soziale Gerechtigkeit sozialer Friede Solidaritätsprinzip 21 Thomas Roth, Folien GK

Die Sozialversicherungen: Neue Entwicklungen Die Gesellschaft im Wandel Die Sozialversicherungen: Neue Entwicklungen Ursachen der Kostenexplosion: Wandel in der Altersstruktur (Überalterung) Funktionswandel der Familie strukturelle Mängel im Versicherungswesen versicherungsfremde Leistungen Leistungsmissbrauch Reformansätze: Krankenversicherung … Rentenversicherung Pflegeversicherung Sozialhilfe Abbau oder Umbau des Sozialstaates? Thomas Roth, Folien GK 22

Die Explosion der Sozialkosten – ein Teufelskreis Die Gesellschaft im Wandel Die Explosion der Sozialkosten – ein Teufelskreis wachsende Ausgaben für Sozialleistungen weniger Beiträge zunehmende Belastung für Arbeitnehmer und -geber Leistungsbereitschaft sinkt Schwarzarbeit nimmt zu Flucht in die Schein- selbständigkeit mehr Arbeitslose Senkung der Lohnnebenkosten durch Rationalisierung/ Produktionsverlagerung Thomas Roth, Folien GK 23