gefas 2004 Arbeits- und Ausbildungs-Fabrik In dieser Einrichtung wird nicht doziert. Hier werden in teamorientierten Prozessen Arbeits- oder Ausbildungsaufnahmen produziert!

gefas 2004 Arbeits-Fabrik Ein erheblicher Teil der Aufgaben ist bei klaren Zeit- und Mengenvorgaben und bei sorgfältigen Termin- und Ergebniskontrollen heimarbeitsfähig! Aufnahmegespräch Spielregeln Ziel- vereinbarung Profiling und Dokumentation Bewerbungen telefonisch/schriftlich Betreute Praktika Dokumente erstellen Forderungen/ Förderungen klären Material- beschaffung Persönlich bewerben Betriebliches Vorschlagswesen Krankenstand Fehler -Analyse Versand- aktionen Öffentlichkeits- arbeit Firmen- kontakte Betriebsleiter

gefas 2004 Arbeitsfabrik Ausbildungs- Fabrik Jugendliche vor der 2. Schwelle nach Berufs-Abschluss Jugendliche vor der 2. Schwelle vor Berufs-Abschluss Jugendliche vor der 1.Schwelle nach Schul-Abschluss Jugendliche vor der 1.Schwelle vor Schul-Abschluss Vollzeit Teilzeit Bundesagentur für Arbeit Sozialämter Berufsschulen entsenden informieren Arbeitsministerium Jugendministerium Bildungsministerium Betriebe die nicht übernehmen Betriebe die nicht ausbilden Eltern Sozialministerium finanzieren unterstützen Jugendliche auf der Suche nach Praktika Betriebe die nicht übernehmen stellen frei Teilzeit ? Arge´n

gefas 2004 Arbeits- und Ausbildungsfabrik Arbeitsministerium, Jugendministerium und Sozial- ministerium übernehmen die Regie-Kosten für eine Grundversion der Fabrik: 2.5 Mitarbeiter betreuen in einem permanenten Pool max. 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Arbeit an der Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme, werben in Betrieben für Freistellungen, Patenschaften und akquirieren offene Stellen, Lehrstellen und Praktikums-Plätze, betreuen (Vor-)Abgangs-Klassen an Schulen und Berufsschulen. Die Fabrik verfügt über die erforderliche Sachausstattung.

gefas 2004 Arbeits- und Ausbildungsfabrik Das Bildungsministerium öffnet Wege in die Schulen und ermöglicht Seminare für Referendare zu Themen wie: Arbeitsplatz-Beschreibungen, Anforderungsprofile, Qualifikationsprofile und Arbeitszeugnisse. Berufsschulen ermitteln die Übernahme-Chancen ihrer Schülerinnen und Schüler und bilden ein Frühwarn- System. Eltern und Sozialämter zahlen Gebühren für professionelle Nachhilfe bei der systematischen Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz und erweitern dadurch die Platzzahl in der Fabrik.

gefas 2004 Arbeits- und Ausbildungsfabrik Betriebe, die ihre Azubi´s nicht übernehmen können, stellen diese für Mitwirkungen in der Arbeitsfabrik frei und beteiligen sich ggfs an den Betreuungskosten. Betriebe, die nicht ausbilden, übernehmen Patenschaften für Teilnehmer in der Fabrik und Erweitern deren Kapazität. Unternehmensverbände informieren ihre Mitglieder über die Möglichkeiten der Fabrik und werben für die Nutzung. Jugendliche investieren Freizeit, Motivation und Arbeit an der Arbeitsaufnahme.

gefas 2004 Arbeits- und Ausbildungsfabrik Speziell ausgebildete Referendare erweitern die Produktionskapazität der Fabrik. Die Fabrik dokumentiert ihre Ergebnisse, ermittelt best practice - Ansätze, verbessert kontinuierlich ihre Vorgehensweise und entwickelt Handlungsempfehlungen. Es wird geprüft, ob Betriebe, die ihre Auszubildenden nicht nur freistellen, sondern sich auch an den Kosten der vermittlerischen Betreuung beteiligen, nach § 216a SGB III gefördert werden können.

gefas 2004 Unterweisen bishergefas (Aus-)Diskutieren Ausführen Wissen erwerben Bewerten Unterweisen Ausführen Erfolg haben