Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE! Thema: Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen! November/Dezember 2012

für die Entgeltfindung Markt Unternehmen Faktoren für die Entgeltfindung Position Person

Markt Megatrends der Arbeitswelt Technologisierung Ökologisierung Weiter steigende Nachfrage nach Höherqualifizierten: war for talents Globalisierung und Internationalisierung Demographischer Wandel und Fachkräftemangel Weiterer Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft

Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Fahrzeug 46.000 € E-Technik 45.000 € Maschinenbau 45.000 € Chemie / Pharma 43.500 € Bank / Finanz 43.000 € KFZ-Zulieferer 43.000 € Konsum 43.000 € Bau 42.150 € NGO / NPO 42.000 € EDV-Hst. 40.000 € Ingenieurs.-DL 40.000 € alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, 1.015 Unternehmen, Median Jahresbrutto

Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Logostik 40.000 € UB-WPStb. 40.000 € Versorger 40.000 € EDV-DL 39.000 € Zeitarbeit 38.500 € Einzelhandel 38.000 € Sonst. DL 38.000 € G.&A.-Handel 36.000 € Öff. Dienst 36.000 € Medien 33.000 € Tourismus 27.000 € alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, 1.015 Unternehmen, Median Jahresbrutto

Beratungsangaben Unternehmensberatung 50.000 € Wirtschaftsberatung /-prüfung 50.000 € Finanzwesen, Versicherung 48.800 € Chemie / Pharma / Medizin 47.500 € Elektrotechnik, Feinwerktechnik 46.500 € Maschinenbau / Anlagenbau 46.000 € Fahrzeughersteller /-zulieferer 45.000 € EDV, Software, Hardware 44.500 € Konsum-/ Gebrauchsgüter 43.000 € Logistik, Transport, Verkehr 43.000 € Versorger (Strom, Gas, Wasser) 43.000 € Medien, Verlage, Funk, Fernsehen 42.000 € Bauwesen, Baustoffe 41.800 € Handel 41.000 € Kienbaum, durchschnittliche Absolventengehälter 2011, Jahresbrutto

Person Studienrichtung und -abschluss Praxiserfahrungen Softskills: Teamfähigkeit, Projektfähigkeit Bes. Fremdsprachen, Auslandserfahrung Spezielle IT-Programme Lernfähigkeit und lebenslanges Lernen Berufliche Flexibilität Ehrenamtliches Engagement Keine Bescheidenheit

Mehrwert des Masters Bessere Einmündung ins mittlere und höhere Management Berufsvoraussetzung z.B. bei LehrerInnen, Chemie/Biochemie, in der Forschung Promotionsvoraussetzung Höhere Bildungsrendite

Höhere Bildungsrendite Fachrichtung / Titel unteres Quartil Ø-Gehalt oberes Quartil Betriebswirtschaftler Master 35.547 € 42.620 € 51.248 € Betriebswirtschaftler Bachelor 29.734 € 35.719 € 41.875 € Juristen Master 35.120 € 43.055 € 53.226 € Juristen Bachelor 27.355 € 35.004 € 42.959 € Naturwissenschaftler Master 35.079 € 42.629 € 49.402 € Naturwissenschaftler Bachelor 25.645 € 30.752 € 37.384 € Ingenieure Master 39.466 € 44.252 € 51.060 € Ingenieure Bachelor 35.025 € 40.067 € 45.861 € Geisteswissenschaftler Master 25.656 € 33.013 € 39.352 € Geisteswissenschaftler Bachelor 23.857 € 28.976 € 33.929 € PersonalMarkt 2/2012, Brutto-Jahreseinkommen

(Start-)Position Tätigkeitsinhalt Entwicklungsperspektiven Jahreseinkommen inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Vereinbarung der Überprüfung nach sechs Monaten Befristung

uwe.meyeringh@verdi.de