Vorstand Studierende Forum 2: Duales Studium: Eine neue Mitbestimmungsaufgabe im Betrieb Die Studierendenarbeit der IG Metall

Vorstand Studierende 2 IG Metall Diana Kiesecker Inhalte der Präsentation Rechtsgrundlage BetrVG Was hat die IG Metall an Material? Was bietet die IG Metall darüber hinaus? Zahlen Gute Beispiele aus Betrieben

Vorstand Studierende 3 IG Metall Diana Kiesecker Rechtsgrundlage BetrVG § 98 (1) Der Betriebsrat hat bei der Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung mitzubestimmen. praktische Phase im Betrieb im dualen Studium § 99 (1) … hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung zu unterrichten, ihm die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen und Auskunft über die Person der Beteiligten zu geben; (…) Bei Einstellungen und Versetzungen hat der Arbeitgeber insbesondere den in Aussicht genommenen Arbeitsplatz und die vorgesehene Eingruppierung mitzuteilen. Angebot: Seminar zur Eingruppierung von Bachelor und Master vom gewerkschaftlichen Gutachternetzwerks

Vorstand Studierende 4 IG Metall Diana Kiesecker Was hat die IG Metall an Material? Die Schnittstelle erscheint zweimal im Jahr und wird an alle STBs und STUs verschickt Flyer Einstiegsgehälter für Absolventen mit eigener Rubrik dual Studierende Broschüre Informationen für Studierende in dualen Studiengängen Flyer IG Metall für Studierende – Studierende für die IG Metall Broschüre Ratgeber Arbeitsvertrag

Vorstand Studierende 5 IG Metall Diana Kiesecker Was hat die IG Metall an Material? (II) Für betriebliche Interessenvertreter/-innen: Broschüre Studierende im Betrieb Studie zu dualen Studiengängen von 2006 Fallstudie in Zusammenarbeit mit der HBS

Vorstand Studierende 6 IG Metall Diana Kiesecker Was bietet die IG Metall darüber hinaus? Qualifizierungsangebot für betriebliche Interessenvertreter/- innen nach § 37.6 BetrVG. Tagessschulung die auf die individuellen Bedürfnisse vor Ort angepasst werden kann Mehrfach bereits stattgefunden, u.a. in VS Darmstadt als BR-Info Voraussetzung: Anfrage, passender Termin, Räumlichkeiten und Teilnehmer. Gute Beispiele aus Betrieben die publik gemacht werden Vernetzungsmöglichkeiten mit aktiven betrieblichen Interessenvertreter/-innen

Vorstand Studierende 7 IG Metall Diana Kiesecker Was bietet die IG Metall darüber hinaus? Tarifverträge! und Betriebsvereinbarungen Im Bereich der IG Metall gibt es vier Haustarifverträge VWBezirk NDS-LSA SartoriusBezirk NDS-LSA MahrBezirk NDS-LSA Applied MaterialsBezirk Bayern Seit August 2011 gibt es einen Flächentarifvertrag für dual Studierende im Metallverarbeitenden Handwerk in Niedersachsen Regelungsgegenstände sind: Vergütung analog der Azubivergütung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren durch den AG 30 Tage Urlaub bei 5 Tage-Woche bedingte Einstellzusage, wenn erfolgreich und zeitgerecht Abschluss erfolgt und keine Gründe im Sinne des § 4 (8) BetrVG

Vorstand Studierende 8 IG Metall Diana Kiesecker Zahlen Die IG Metall erfasst die dual Studierenden seit Mai 2008 gesondert in MDB mit dem Kürzel STB. Zahlen zu STB: Neuaufnahmen bei STB 2008: 362 Neuaufnahmen bei STB 2009: 499 Neuaufnahmen bei STB 2010: 628 Neuaufnahmen bei STB 2011 (bis Okt.): 547 Dual Studierende zahlen bei der IG Metall ein Prozent ihrer Vergütung analog der Azubis. Zahlen Bezirk Frankfurt: Bestand bei STB: 289; Neuaufnahmen in 2011: 59; stärkste Verwaltungsstelle bei Neuaufnahme: Völklingen; stärkste Verwaltungsstelle im Bestand: Nordhessen

Vorstand Studierende 9 IG Metall Diana Kiesecker Audi AG Neckarsulm (I) Werbung von dual Studierenden Beschäftigte, Orgagrad 92 Prozent (Angestellte werden nicht mehr extra erhoben) Betriebliche Regelung für dual Studierende Übernahme Studiengebühren 30 Tage Urlaub Unbefristete Übernahme Begrüßung der Neuen zu Beginn der Ausbildung Vorstellung BR und JAV Erste Info über IG Metall

Vorstand Studierende 10 IG Metall Diana Kiesecker Einzelgespräche im BR-Büro (nach ein paar Wochen) Mitgliedschaft in der IG Metall Erläuterung Regelungen für Dual Studierende Erfolgsquote: 90 Prozent Aus einer Mail an den BR: Guten Morgen, … letztes Jahr habe ich ja die Mitgliedschaft bei der IG Metall abgelehnt. Mittlerweile ist mir aber die Wichtigkeit der Gewerkschaft und des Betriebsrates bewusst geworden. Deshalb würde ich gerne der IG Metall beitreten. Ist das jetzt noch möglich? Wenn ja, wie kann ich das nachholen? Audi AG Neckarsulm (II) Werbung von dual Studierenden

Vorstand Studierende 11 IG Metall Diana Kiesecker Daimler in Gaggenau (I) Werbung von dual Studierenden Anzahl der Beschäftigten insgesamt: Orgagrad bei den Angestellten: ca 55 Prozent Orgagrad insgesamt: 92 Prozent Bei Daimler gibt es keine schriftliche Regelung für dual Studierende. Haben bisher unregelmäßig und nicht in voller Höhe die Tariferhöhungen an die dual Studierenden weitergegeben. Studiengebühren zahlen die Studierenden selber. Seit dem Urteil zur Sozialversicherungspflicht für dual Studierende (Oktober 2010) kümmert sich die JAV um die dual Studierenden.

Vorstand Studierende 12 IG Metall Diana Kiesecker Daimler in Gaggenau (II) Werbung von dual Studierenden Führt regelmäßige Treffen mit ihnen durch, wo sie zum einen informieren und beraten, aber auch einfach nur zuhören und nachfragen, wo es evtl. Schwierigkeiten bei den dual Studierenden gibt. Dabei geben sie auch zu, dass sie (JAV) Nachholbedarf haben und sich jahrelang nicht gekümmert haben. Die dual Studierenden werden in der theoretischen Phase weiterhin auf dem Laufenden gehalten über Mail (dual Studierende haben dafür ihre privaten Mailadressen zur Verfügung gestellt)

Vorstand Studierende 13 IG Metall Diana Kiesecker Daimler in Gaggenau (III) Werbung von dual Studierenden Für das Ausbildungsjahr 2011 hat die JAV für die neuen dual Studierenden eine Begrüßungsrunde analog der Azubi- Begrüßungsrunde durchgeführt. Hierbei ist es gelungen erstmalig 20 dual Studierende zu Beginn ihres Studiums aufzunehmen. Beim Auswahlverfahren der dual Studierenden ist der BR aktiv beteiligt.

Vorstand Studierende 14 IG Metall Diana Kiesecker Zum Ende … … Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!