Eine Präsentation für Seminar für Interessenvertretungen zum Projekt Väter in Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Väter Seminarablauf mit.

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Bundeslehrgang für Multiplikator/innen
Advertisements

Seminar Managing Diversity WS 2005/ 2006 Vorankündigung
SE Berufliche Didaktik im Berufsfeld Landschaftsgestaltung (FD 2) I WiSe 2010/11 (3136 L 724) I Dr. rer. hort. Michael Martin Referenten: Romy Scharf |
Informationsveranstaltung zum Seminar „Wirtschaftslehreunterricht mit vierwöchigem Schulpraktikum“ 16. Juli 2009.
Der DGB-Index Gute Arbeit Ziele und Umsetzungsperspektiven
Väter in Balance! – Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Väter
Zwei Karrieren – Ein Ziel DCC Netzwerkprojekt zur Förderung Dualer Karrieren.
Einführungssitzung Architekturen interoperabler Systeme für raumzeitliche Prozesse Einführungssitzung Lars Bernard, Udo Einspanier,
Schaffung anpassungsfähiger Betriebsratsstrukturen
Einführung von Mitarbeiter/innen/gesprächen (MAG) an der RUB
Christina Will, Gleichstellungsbeauftragte
Förderung Koordinierung Expertengespräch – Gründung der DWA-Arbeitsgruppe RIMAX – 07. Dezember :30 Uhr bis ca. 15:00 Uhr Meys Fabrik, Hennef.
Betriebserkundung am Beispiel einer Erkundung im Bereich „Soziales“ -
Was will go.fit – be.on? Mit go.fit - be.on strebt die EKW eine Kulturveränderung hinsichtlich Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung in der Kommunikation.
Inhalt: AT-Ausschuss K+S Gruppe Rahmen: Konzernbetriebsvereinbarung
Welche Managementsysteme setzen sich in den nächsten Jahren durch?
Herzlich Willkommen. Fazit-Plenum 1.Begrüßung 2.Warum sind wir hier? 3.Ergebnisse Diskussion 4.Ausblick 5.Feedback zu den Aktionstagen 6.Abschluss.
Erfahrungsaustausch zum Selbststudium 03. März 2009.
Gemeinsam für junge Beschäftigte: JAV & Betriebsrat
Erweitertes Personalauswahlverfahren
Projekt Analyse Revisionsbedarf Fachfrau / Fachmann Betreuung
ProExcellence - Module
Das deutsche Schulsystem
Betriebliche Väterförderung Wie erreichen wir die Väter?
GANZTAGS GRUNDSCHULE DREIENKAMP
Ablauf des heutigen Tages
Der Workshop mit dem doppelten Effekt
ver.di-KomNetz Berufsbildungsnetzwerk für Betriebs- und Personalräte
ZAMBRINI ARCHITEKTEN AG Ideen für Studentisches Wohnen Sommeratelier für Studierende des Departement A Ideen für Studentisches Wohnen Sommeratelier.
Forschendes Lernen Ein Beispiel aus dem Fachbereich für Psychologie, AG Klinische Psychologie, Psychotherapie und Gesundheitspsycholgie, Ass. Prof. Dr.
Prof. Dr. Dieter Nittel „Jongleure der Wissensgesellschaft“: Organisationen und berufliche Anforderungs- und Kompetenzstrukturen in der Weiterbildung WS.
Seminar: Berufspraktischer Kontext KoRe, Triplex und alte Verordnungen Emanuel Wüthrich.
Seminar: Berufspraktischer Kontext Die Akteure in der Berufsbildung Emanuel Wüthrich.
Seminar: Berufspraktischer Kontext
Seminar: Berufspraktischer Kontext Abschlussveranstaltung Emanuel Wüthrich.
Alltagstauglichkeit an der Polytechnischen Schule
politische Aufklärung und Teilnahme fördern pad company Vor-Gründungstreffen Pre-foundation meeting.
Herzlich Willkommen zur
Mentoring für Beschäftigte des Erzbistums Bamberg
Starke Gewerkschaften – handlungsfähig, demokratisch, unabhängig
Sozialwissenschaften
Zentralkurs 2006 Nationales Kader 26./27. August 2006 Magglingen.
Verbreiterung von eLearning FI Mag. Günther Schwarz.
RUST MITGESTALTEN HERZLICH WILLKOMMEN!.
Management Beratung Bergstedt Management und Potentialträger Entwicklung Effizienter Einsatz von Leistung und Energie bringt mehr Erfolg!
Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG
SiG Vorgehensmodell und Schwerpunkte für den Finance-Bereich Version 0.1 Dienstag, , Achat Plaza Hotel in Offenbach Workshop Identity.
Landkreis Saarlouis Freiwillige Ganztagsschule mit Rhythmisiertem Unterricht Landkreis Saarlouis.
Unsere Ansprüche an gute BR-Arbeit - wo stehen sie geschrieben?
Landkreis Saarlouis. Landkreis Saarlouis Halbtagsschule und Freiwillige Ganztagsschule mit Rhythmisiertem Unterricht Landkreis Saarlouis.
Comenius- 1. Projekttreffen in Karlsbad Marktheidenfeld TrapaniKarlsbad Ostrowiec.
Die Gedächtnisleistung
Präsentationen professionell vorbereiten
Veranstaltungstitel: „Interaktion und Kommunikation als Bestandteile der Lehr-, Erziehungs- und Beratungstätigkeit (WiSe 08/09)“ •Angebot der Universität.
Vorbereitung Länderrat LV Nordrhein, Berlin, Westfalen-Lippe Kassel, 17. November 2007 Vorbereitung der Länderratssitzungen
Netzwerktreffen ‚Juniorteams für Alle‘ Fotoprotokoll in Würzburg.
Einführung CoP Koordination. Schlüssel CoP – Thematische CoPs – Mitglieder - Netzwerk.
Ergebnisse des Projekts: ‚Ausbildung checken und verbessern‘
„LERN VON MIR“ Modul 5 – Kenntnis der Person
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Evaluation von Lernplattformen IDEe qualifizierung :: ARGE :: Prof. Dr. Peter Baumgartner Herzlich Willkommen Evaluation von Lernplattformen Wien, 7. März.
CONDOR Plenary Meeting 2/5/2012 Agenda Alcatel-Lucent Bell Labs, Stuttgart.
Die Zeit ist nicht Ihr Problem!
ICH PFLEGE – AUCH MICH GRENZEN DER BELASTBARKEIT ERKENNEN Nina Henkels
Kooperationstraining im Volleyball. Goethe-Universität Frankfurt am Main Gliederung 1.Einführung 2.Methode 3.Ergebnisse 4.Diskussion
Intervision – Schulungshalbtag
Konstituierende Sitzung des Elternrats Herzlich willkommen.
Institut für Informatik Betriebliche Informationssysteme S.Dietzold, T.Riechert, J.Lehmann, A.Aslam, M.Herrmann1 Semantic Web Services and Interfaces Sebastian.
Lebenswünsche der Deutschen 1 Quelle: Familienanalyse 2005, Allensbach Angaben in Prozent.
Mobilisierung: Informationsfluss (1)
 Präsentation transkript:

Eine Präsentation für Seminar für Interessenvertretungen zum Projekt Väter in Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Väter Seminarablauf mit CAIDAO und ver.di

© CAIDAO Consultants. Alle Rechte vorbehalten. * Alle Zeiten sind ca. Angaben 2 ABLAUF 1. SEMINARTAG Zeit*Block 1. Block (Einführung) 2. Block (Recht) 3. Block (EZ + EG im Betrieb) Mittagspause Pause Detailliertere Einführung in das Projekt Väter in Balance Kurzvorstellung Ergebnisse aus dem Vorprojekt zu Väter in Balance Inhalt Kurzer Einstieg zum BEEG (Recht und Statistik) Rechtliche Handlungsgrundlage für BR und PR gemäß BetrVG und PersVG Beispiele familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle DGB-Index Gute Arbeit – Sonderauswertung Work-Life-Balance Einführung Gestaltungmöglichkeiten von Interessenvertretungen Begrüßung und persönliche Vorstellung Abfrage und Diskussion betrieblicher Nutzung durch Väter Präsentation Methodik Präsentation Drehbuch in Balance Präsentation Interaktion / Präsentation Diskussion / Wandtapete Freiwillige Teilnahme einer organisierten Abendveranstaltung 30 Min. 15 Min. 20 Min. 15 Min. 25 Min. Vorstellung des Seminars und ErwartungsabfrageWunschbaum30 Min. Sensibilisierungsübung Rolle + Annähern Präsentation 30 Min. Abfrage und Diskussion betrieblicher Thematisierung durch BR und PRDiskussion / Wandtapete25 Min. Beispiele aus der betrieblichen PraxisBVs und Präsentation50 Min.

© CAIDAO Consultants. Alle Rechte vorbehalten. * Alle Zeiten sind ca. Angaben 3 ABLAUF 2. SEMINARTAG Zeit*Block Pause Argumente für Interessenvertretungen im Umgang mit Führungskräften / Belegschaft Argumente für Interessenvertretungen im eigenen Gremium Inhalt Rollenspiel und Diskussion: Thematisierung im Gremium der Interessenvertretung Überbetriebliche Vernetzung / Plattformen für den Erfahrungsaustausch Rückblick und offene Fragen des ersten Tages Ideen für die Kommunikationsunterstützung, z. B.: Dialogplattformen Argumente auf Wandtapete Methodik Rollenspiel Präsentation Rückblick Präsentation Freiwillige Teilnahme abschließendes Mittagessen 30 Min. 45 Min. 30 Min. 20 Min. Werkzeugkasten zur Kommunikation für Betriebs- oder PersonalrätePräsentation10 Min. Argumente auf Wandtapete Seminarauswertung und AusblickDiskussion / Wandtapete25 Min. 1. Block (Toolbox) 2. Block (Anwendung Toolbox) 3. Block (Abschluss) Argumente für Väter mit Vereinbarkeitswunsch in der Belegschaft30 Min.Argumente auf Wandtapete Praktisches Beispiel: Dialogplattform bei Nicht-PC-ArbeitsplätzenInputvortrag30 Min.