Übersicht über unstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1957 (verändert) Verwendung vorhandener Arbeitsplatz- beschreibungen Freie Berichte der Beschäftigten Standardisierte Ausbildungsberichte
Übersicht über unstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1957 (verändert) Dokumentenanalyse Formularanalyse Aktenanalyse Ordnungssysteme (z.B. Karteien, Ordner) Berufsbeschreibungen „persönliche Dokumente (z.B. Sammlung von interessanten Vorgängen) „literarische“ Berichte usw. Arbeitsausführungen durch ArbeitsanalytikerIn
Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert) Critical Incident Technique Arbeitstagebuch Selbstaufschreibung Beobachtung (globale Vorgaben) Multimomentmethode Dauerbeobachtung usw.
Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert) Interviews der Arbeitenden Einzelbefragung Gruppenbefragung Konferenz usw.
Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert) Interviews betrieblicher ExpertInnen OrganisatorInnen Vorgesetzte Arbeitssicherheitsbeauftragte BetriebsärztInnen AusbilderInnen usw.
Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert) Analyse betrieblicher Daten Betriebliche Leistungsdaten (z.B. Mengen und Qualitätsangaben) Krankenstandsdaten Unfallstatistiken /Analyse von Arbeitsunfällen Fluktuationsanalyse usw. Fehleranalysen Prototyping
Übersicht über standardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert) Fragebogen Beobachtungsinterview (exakte Vorgaben) Checklisten Psychophysiologische Messungen