Internationales Arbeitsmarktgespräch „CHANCEN FÜR ÄLTERE IN LIECHTENSTEIN“ Messe Friedrichshafen, 18. März 2009 Markus Bürgler; Leiter Arbeitsmarkt Service

Chancen für Ältere in Liechtenstein Aktuelle Zahlen – Daten – Fakten 27.5% Erwerbsquote der 50plus Arbeitslosigkeit: 19.4% Jugendliche bis 24 Jahre 53.3% sind 25 – 49 Jahre 27.3% sind 50 plus Jahre 2.7% Jahresdurchschnitt 2008 2.4% Dezember 2008

Chancen für Ältere in Liechtenstein Problemsituation Geringqualifizierte (siehe dazu auch AMOSA-Studie) Studie von Prof. Ilmarinen (Programme for ageing workers) Manko der kontinuierlichen Weiterbildung Halbwertszeit des Wissens Selbstwert „andere Kompetenzfelder“ (soft facts vs. hard facts) Vorurteile… ABER!!!

Chancen für Ältere in Liechtenstein Plusfaktoren Kritische Faktoren Psychische Belastbarkeit Lernfähigkeit Fach-/Methodenkompetenz körperliche Belastung Loyalität Lernbereitschaft Qualitätsbewusstsein Flexibilität Arbeitsmoral, -disziplin Teamfähigkeit Erfahrungswissen Kreativität Fluktuationskosten Beruflicher Ehrgeiz IAB-Studie - Dr. Ulrich Walwei

Chancen für Ältere in Liechtenstein LEISTUNG HÄNGT NICHT VOM ALTER AB!

strategische Fragen und Erfolgsindikatoren Lernen und Entwicklung Balanced Scorecard: strategische Fragen und Erfolgsindikatoren Finanzen Wie und mit was sind wir erfolgreich? Strategien/ Operative Umsetzung Markt / Kunden / Dienstleistungen Wie attraktiv sind Produkte & Dienstleistungen? Was sind unsere 80/20 „Assets“? Interne Geschäftsprozesse Wie effizient und effektiv ist die Ablauforganisation? Lernen und Entwicklung wie lernfähig und innovativ sind wir?

Chancen für Ältere in Liechtenstein (Frühinterventions-)Strategien Konzeptionell vs. Aktionitis Wirtschaftsnähe!!! „UND“ - Programme Work–Life–Balance Konzepte Zeitgerecht statt Ausbildung auf Vorrat Mittelfristiger R.O.I. Lernen können ist besser als nur Erfahrung haben KULTURENTWICKLUNG

Chancen für Ältere in Liechtenstein Individuelle Programme: Persönlichkeitsprofil erstellen (symbolon.com) Stellensuchende helfen Stellensuchenden: mit Austausch Beziehungsnetz (50% der Jobs werden nicht ausgeschrieben) social events administrative Unterstützung Pferdehof Einzelcoaching Gesundheitsmanagement

Chancen für Ältere in Liechtenstein Kollektive Programme: Dialog 45 plus mit Joint Venture Projekt X (Think Tank): z.B. Stellensuchende helfen Stellensuchenden weitere in Planung

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! „GEMEINSAM WEITER…“