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Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Wirkung Bündelung bestehender und Entwicklung neuer Lösungsansätze Durchlässigkeit zu anderen Prozessen Fairer Interessenausgleich (während aller beschriebenen Arbeitsphasen) unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Betroffenheitsgrade
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Wirkung Informationsgewinn und optimiertes Wissensmanagement Verbindlichkeit der Umsetzungsverantwortlichen Transparenz
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Wirkung dem Leitbild einer modernen, effizienten, kompetenten Verwaltung entsprechen umsetzungsorientierte verbindliche Ergebnisse, kein weiterer "Papiertiger“ Innovationen nicht durch Formalismen blockieren
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Beteiligung Vertreter der im Runden Tisch vertretenen Institutionen der Verantwortlichen für die "Querschnittsthemen“ beigezogene Experten (permanent und temporär)
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Beteiligung Teilnehmerkontinuität "Waldpartnerschaften" zwischen Eigentümern, Wirtschaft, Verwaltung und Stakeholdern
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Arbeitsweise Konsensprinzip Effizienz Synergien nutzen
Photo: Leitbildvorstellung der Modulverantwortlichen Arbeitsweise Modernes Wissensmanagement: vernetzte Generierung, Verwaltung und Transfer von Wissen und Information klare Arbeitsstrukturen unter Wahrung der nötigen Flexibilität