Die Gehaltserhöhung
Neulich beantragte das männliche Glied aus den folgenden Gründen eine Gehaltserhöhung
1. Schwere körperliche Arbeit
2. Arbeiten in großen Tiefen
3. Hat weder am Wochenende, noch Feiertags frei
4. Extrem feuchter Arbeitsplatz
5. Bekommt Überstunden nicht bezahlt
6. Extrem dunkler Arbeitsplatz
7. Arbeitet bei erhöhten Temperaturen
8. Ist am Arbeitsplatz dem Risiko infektiöser Krankheiten ausgesetzt
Antwort der zuständigen Behörde: Auch wenn wir alle oben aufgeführten Gründe berücksichtigen, wird der Antrag aus den nun folgenden Gründen abgelehnt...
1. Arbeitet keine acht Stunden täglich
2. Schläft bereits nach kurzer Aktivität am Arbeitsplatz
3. Entspricht nicht immer den Anforderungen seines Dienstherren
4. Verweigert zu häufig den Dienst
5. Besitzt keinerlei Bedienungsanleitung
6. Hält sich nicht an die vorgesehenen Pausenzeiten
7. Hat keinerlei Eigeninitiative und arbeitet nicht ohne Druck
8. Missachtet die Sauberkeitsbestimmungen nach Arbeitsende und räumt seinen Arbeitsplatz nicht auf