Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 1. Erfahrungen und Erkenntnisse Seit 15 Jahren beschäftigt sich UNIQA mit „Gesundheitsvorsorge“ Wechselvolle Erfahrungen, „Lernkurveneffekte“ Entwicklung und Umsetzung eines dreiteiligen Konzeptes:

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 2.1. Aktive Gesundheitsförderung Aufbau von Schutzfaktoren durch „vernünftigen“ Lebensstil Was hält uns gesund, weniger: was macht uns krank Ernährung, Bewegung (Kreislauf, Stützapparat), Genussmittel,... Integration in den Alltag, kein Aktionismus

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 2.2. Medizinische Prävention Regelmäßige, ärztliche, alters- und geschlechtsangepasste Untersuchung zur Früherkennung(erhöhte Heilungschancen!) häufiger Krankheiten Pragmatischer-, illusionsloser-, kosten-/nutzenorientierter- Zugang (Nicht: Gesund ist nur jemand, der nicht lang genug untersucht wurde!)

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 2.3. Wellness Sporadische, aus dem Alltag herausgehobene, tunlichst gesundheitsfördernde Annehmlichkeiten mit Erlebnis- und „Belohnungs“-Charakter („das gönne ich mir“) eher passiv

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 2.4. Integrativer Ansatz Aktive Gesundheitsförderung allein ist zu wenig, wenn das Entstehen einer heimtückischen Krankheit übersehen wird Medizinische Prävention allein ist zu wenig, wenn nur der schlechter werdende Gesund-heitszustand periodisch gemessen wird. Wellness allein ist zu wenig, wenn die „Belohnung“unverdient genossen wird.  Alle 3 Säulen zusammen ergeben ein sinnvolles Konzept

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 2.5. Hilfestellung bei Umsetzung Information: Was ist gesund/ungesund, welche konkreten, seriösen Angebote gibt es .... Motivation: Kein erhobener Zeigefinger, schlechtes Gewissen, Aufzeigen von Risikofaktoren, sondern Aufzeigen von Schutzfaktoren, Vermittlung von Erfolgserlebnissen, Wohlfühlen

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Erstellung konkreter Pläne: Was soll erreicht, was dafür getan werden, wie wird es in den Alltag integriert Begleitung: Richtige Umsetzung, Feedback, Überwindung des „inneren Schweinehundes“

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 3. Kosten und Nutzen Maßnahmen aus allen drei Bereichen verursachen zunächst Kosten – knappe Kassen, kurzfristige Budgetnotwendigkeiten Gesamtökonomischer Nutzen i.S.v. Einsparungen ist umstritten, insbesondere bei med. Prävention: Angebotsindizierte Nachfrage, „Langlebigkeitsrisiko“, Medikalisierungsthese....

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Aktive Gesundheitsförderung hilft Zivilisationskrankheiten zu vermeiden, verhindert damit weitere Kostenexplosion Einzelne Markteilnehmer können sehr wohl raschen Nutzen lukrieren: Betriebliches Gesundheitswesen

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Diskussion unter Kostengesichtspunkten allein greift zu kurz: Es geht auch um gewonnene Lebensjahre, erhaltene Autonomie, Lebens-qualität, Vermeidung persönlichen Leids.  Gesundheitsvorsorge ist gesellschaftspolitisch wünschenswert, aus individueller Sicht klug und sollte daher sowohl der Gesellschaft wie dem Einzelnen etwas wert sein.

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Eine Produktidee von UNIQA Integriert die drei Säulen: Gesundheitsförderung, Prävention und Wellness, begleitet und belohnt

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 1x jährlich Test der persönlichen Fitness - UNIQA Fitness-Profil mit Stärken-/Schwächen-Analyse und Trainingsplan (Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit, Fettanteil, Koordination, Wirbelsäule)

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten 1x jährlich ärztliche Untersuchung (aufbauend auf staatlicher Gesundenuntersuchung)

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Begleitung durch UNIQA VitalCoaches Bis zu 50 % Ermäßigung in gesundheitsorientierten Fitnessstudios (TÜV-zertifiziert)

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Wer Profil (erfolgreich) und Untersuchung absolviert, hat Anspruch auf Aufenthalt in Wellness-Hotel Wer Profil (erfolgreich) und Untersuchung absolviert, hat Anspruch auf Rabatt aus herkömmlicher privater Krankenversicherung

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Medizinische Assistance „Gesundheitshotline“ zu einem medizinischen CallCenter Medizinische Beratung (ärztliche Zweitmeinung, Therapiealternativen, Diagnoseverfahren...) Medizinische Informationen (Vorsorgemaßnahmen, Reisemedizin...) Allgemeine Serviceleistungen zur Gesundheit (Hilfsdienste, Selbsthilfegruppen...)

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten Betriebliches Gesundheitswesen Mit ausgewählten Partnern entwickelt UNIQA maßgeschneiderte Projekte betrieblicher Gesundheitsförderung Derzeit laufen 2 konkrete Projekte in Tirol