Vertiefen des Leistungsziels 1. 1. 8 Vertiefen des Leistungsziels 1.1.8.3 «Kenntnisse über den Betrieb anwenden»: Beitrag zur Corporate Social Responsibility (Beitrag zur ökologischen und gesellschaftlichen Nachhaltigkeit) © 2014/15 IGKG Schweiz
Corporate Social Responsibility (1) Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis – über den gesetzlichen Rahmen hinausgehend – soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unterneh- menstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren. (Stakeholder = alle Personen, die mit einem Unternehmen in Beziehung stehen: Eigentümer, Management, Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Banken, Staat und Gesellschaft) Quelle: Grünbuch Europäische Rahmenbedingungen für die soziale Verantwortung der Unternehmen, Brüssel 2001. © 2014/15 IGKG Schweiz
Corporate Social Responsibility (2) CSR beinhaltet drei Dimensionen Wirtschaft Umwelt Gesellschaft © 2014/15 IGKG Schweiz
Corporate Social Responsibility (3) Unternehmen sind dem stetigen Druck des Wettbewerbs ausgesetzt. Innovation, verbesserte Produktivität und nicht zuletzt die Befriedigung der Bedürfnisse der Kunden stehen im Mittelpunkt. Ein durchdachtes und konsequent verfolgtes CSR-Konzept kann die Wettbewerbsfähigkeit wesentlich beeinflussen, indem es zum Beispiel zum guten Image und zur Kundenbindung beiträgt. Sowohl gute Arbeitsbedingungen als auch ein verantwortungsbewusstes Umweltmanagement sind für die Unternehmen ein bedeutender Faktor der Wettbewerbsfähigkeit. Quelle: CSR-Konzept des SECO, Bern 2009. © 2014/15 IGKG Schweiz
Corporate Social Responsibility (4) Ökonomische Erwartungen Ökologische Erwartungen Soziale Erwartungen Lernende / Mitarbeitende Gerechter Lohn … Ökologisch unbedenkliche Arbeitsbedingungen Anerkennung, Vertrauen Kunden Gutes Preis-/Leistungs-verhältnis Energiesparende Produkte, Erfüllung ökologischer Gütekriterien (Labels) Faires Geschäftsgebaren © 2014/15 IGKG Schweiz