Tagung Hier arbeitet ein Lehrling! 12.November 2004 Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt
Hier arbeitet ein Lehrling! Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt Grundvoraussetzungen für ein Lehrverhältnis: Verantwortung Vertrauen Gegenseitiger Respekt
Hier arbeitet ein Lehrling! Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt Kreis: Eltern Betrieb Schule
Hier arbeitet ein Lehrling! Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt Einstellung eines Lehrlings: Meistens wird die Auswahl eines Lehrlings nach Fachlichen Qualifikation getroffen Der häufigste Entlassungsgrund ist jedoch: Fehlende soziale Kompetenzen
Hier arbeitet ein Lehrling! Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt Wie kann beidseitiges Vertrauen aufgebaut werden? Zeit (Lehrvertrag über mehrere Jahre) Vertrauen des Ausbilders in die Lernfähigkeit & Entwicklungsfähigkeit der Jugendlichen Vertrauen als Ausbilder vorleben (Vorbildwirkung) Vertrauensvorschuss an die Jugendlichen Ehrlichkeit
Hier arbeitet ein Lehrling! Arbeitskreis 2: Vertrauen, Verantwortung, Respekt Ausbilder/Betrieb müssen Verantwortung übernehmen Selbstwertgefühl/Selbstvertrauen des Lehrlings stärken Verantwortung übertragen Kompetenz vermitteln