Arbeitsgelegenheiten für junge Menschen Regionaldirektion Nord Angebote, Chancen und Probleme Einschätzungen aus Mecklenburg-Vorpommern
Ausgangssituation am Arbeitsmarkt Im Oktober 2005 waren in MV rd. 21.300 junge Menschen unter 25 Jahre arbeitslos gemeldet. 60 % haben eine abgeschlossene Ausbildung. Männer sind überproportional stark betroffen (60% zu 40 %). Verteilung SGB II und SGB III in etwa 50 % zu 50 %. Die Ausgangslage auf dem Arbeitsmarkt in MV ist bei einer Gesamt-Arbeitslosenquote von 17,4 % nicht förderlich, die Aufnahmefähigkeit des ersten Arbeitsmarktes ist begrenzt. Stark ländlich strukturierter Raum, wenige „größere“ Städte.
Arbeitsmarktpolitik im Rechtskreis SGB II in MV Seit Jahresbeginn sind über 8.000 junge Menschen über Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen aktiviert worden, rd. 1.200 junge Menschen in MV in ABM eingemündet und über 10.000 in Arbeitsgelegenheiten eingetreten (Bestand z.Zt.: rd. 4.000). Der Betreuungsschlüssel von 1:75 ist flächendeckend umgesetzt. Kontaktdichte wird hoch gehalten – z.B. in Neubrandenburg i.d.R. unter 1 Monat. Eingliederungsvereinbarungen sind abgeschlossen und werden von den Partnern umgesetzt. Aber auch: Wer sich entzieht muss mit Sanktionen rechnen.
Ansätze zur Umsetzung von Arbeitsgelegenheiten Träger: Kolping Initiative MV – Neubrandenburg Dauer: 11 Monate Inhalt: U25 ohne Schulabschluss werden auf den Erwerb eines solchen vorbereitet. Die schulische/theoretische Asu