Diakonisches Werk der EKD Arbeitsfeld Statistik Arbeitsfeld FE

Präsentation zum Thema: "Diakonisches Werk der EKD Arbeitsfeld Statistik Arbeitsfeld FE"—  Präsentation transkript:

1 FREIWILLIGES ENGAGEMENT Zentrum Kommunikation Zentrum FIBA Jahresthema FE 2011
Diakonisches Werk der EKD Arbeitsfeld Statistik Arbeitsfeld FE Stabsstelle Vorstand

2 Stufen Stufe 1: Repräsentative Stichprobe von ca Einrichtungen und Diensten bzw. Angeboten der Diakonie Stufe 2: Repräsentative Stichprobe von ca Freiwillig Engagierten in den Einrichtungen und Diensten bzw. Angeboten der Diakonie Freiwilliges Engagement

3 Zahl 7 0. Freiwilliges Engagement

4 2 Arbeitsfelder Freiwilliges Engagement

5 1 Bereiche Freiwilliges Engagement

6 3a Anleitung Freiwilliges Engagement

7 3d Fobimodule Freiwilliges Engagement

8 5 Rahmenbedingungen Freiwilliges Engagement

9 9 Finanzentschädigung Freiwilliges Engagement

10 11 Unterstützung Freiwilliges Engagement

11 1 Dauer des FE Freiwilliges Engagement

12 4.1 Stunden im Monat Freiwilliges Engagement

13 9 Gründe FE Freiwilliges Engagement

14 11 Medien FE Freiwilliges Engagement

15 Profil: weiblich älter als 60 Jahre länger freiwillig tätig
im Schnitt bis zu 10 Stunden im Monat eher Tätigkeiten als Ämter eher Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Mittlere Reife/Realschul-, Haupt- (Volks-)schulabschluss verheiratet im Ruhestand eher hohe gegenseitige Zufriedenheit Freiwilliges Engagement

16 (Verbandliche) Herausforderungen (auf allen Ebenen)
Neue Zielgruppen- und Nachwuchsgewinnung - insbesondere Männer - insbesondere Biographien mit Migrationserfahrungen - insbesondere Menschen mit besonderen Fähigkeiten Qualitative und quantitative zielgruppenspezifische Werbung und Gewinnung - insbesondere Internet (Facebook ein guter Ansatz) Freiwilliges Engagement

17 (Verbandliche) Herausforderungen
Flächendeckende Schaffung von adäquaten Rahmenbedingungen - insbesondere Ressourcen für Hauptamtliche - insbesondere FE spezifische Fortbildungen für Hauptamtliche und Freiwillige - insbesondere Bürokratieabbau Flächendeckende Realisierung differenzierter Anerkennungsmöglichkeiten Profilierung des Themas CSR und / CV Die bisher Wenigen die sich darauf einlassen, empfinden es sehr lohnend! Freiwilliges Engagement