Erfahrungen mit den ersten KBS-Plätzen
Agenda 1Erfahrungsbericht 2First practice 3Chancen 4Risiken 5Warum KBS-Plätze? 6Fazit 7Fragen
1 Erfahrungsbericht Ausgangslage: 2 Plätze belegt Stellenplan ausgeschöpft Kosten, Anschubfinanzierung Abgeltung, Leistungsvertrag Infrastruktur
2 First practice Umsetzung im Alltag: Tagesstruktur Arbeiten, Wohnen und Freizeit Aggressionsmanagement, RADAR Personelle Komponente - Führungsstrukturen - Kommunikationsstrukturen - fachliche Kompetenzen Angehörigenarbeit
3 Chancen Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Kennenlernen Transparenz Offenheit Verbindlichkeit Kontinuität Vertrauen Fachliche Kompetenz und Reputation
4 Risiken Stolpersteine: Ungenügender Informationsaustausch Nachbetreuung durch abgebende Institution Zuständigkeiten, Entscheidungsträger Nicht alles ist planbar Know How und Flexibilität der Mitarbeiter
5 Warum KBS-Plätze? Motivation: Den Klienten Perspektiven bieten Bereitschaft Lösungen anzubieten Pionierarbeit leisten
6 Fazit Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist unumgänglich Zielgruppenspezifische Infrastruktur Kompetente und flexible Mitarbeiter Finanzierung ist kein Motivationstreiber
7 Fragen