Ergebnisse der Arbeit Abschlussarbeit des Interdisziplinären Palliativkurses in der Kardinal König Akademie (2007/2008) C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner,

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 Präsentation transkript:

Ergebnisse der Arbeit Abschlussarbeit des Interdisziplinären Palliativkurses in der Kardinal König Akademie (2007/2008) C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Vor Beginn einer neuen Palliative Care Einrichtung m ü ssen ausreichende Ressourcen vorhanden und der R ü ckhalt in der Tr ä gerorganisation gesichert sein. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Die Definition von T ä tigkeit und Zustandigkeit ist f ü r alle Beteiligten von zentraler Wichtigkeit. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Um die hohe Qualit ä t in unserer Arbeit halten zu k ö nnen, sind sinnvolle Grenzziehungen der Aufgabenbereiche unumg ä nglich. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Die Akzeptanz von Palliative Care ist abh ä ngig von fachlicher Expertise und pers ö nlicher Kompetenz. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Dem Informationsbedarf sollte durch Fortbildungen, gutes Informationsmaterial und pers ö nliche Gespr ä che begegnet werden. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Gelungene Kommunikation in den Teams, mit PatientInnen und deren Angeh ö rigen erleichtert die Zusammenarbeit. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Frühe Einbindung in das Behandlungs- und Betreuungsteam ermöglicht eine unbefangenere Beziehung zu den PatientInnen. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Ergebnisse der Arbeit »Der fachliche Austausch und die Vernetzung nicht zuletzt auch in unserer Projektgruppe geben Rückhalt in der täglichen Arbeit. C.Beyer, V.Gartner, H.Schöchtner, M.Vyvadil, Kh.Wiesinger

Hauptthemen bei der Komplementierung durch Palliative Care »TEAM »HIERARCHIE »AKZEPTANZ »ROLLENWECHSEL-ROLLENDIFFUSION »KOMMUNIKATION