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Begrüßung und Einführung Begrüßen Sie die Mitarbeiter zu dieser Veranstaltung Geben Sie das Thema der Veranstaltung bekannt Beschreiben Sie die allgemeinen Ziele der Veranstaltung Begrüßung und Einführung

Übersicht Geben Sie einen Überblick über das Thema Erklären Sie, warum diese Schulung für die Mitarbeiter von Bedeutung ist Führen Sie die behandelten Themen auf Erläutern Sie, wie die einzelnen Themen zusammenhängen Übersicht

Stellen Sie eine relevante Liste mit Fachausdrücken und zugehöriger Definition bereit Glossar

Erstes Thema Erläutern Sie das Thema Nennen Sie ein Beispiel Stellen Sie ein Übungsbeispiel bereit, um den Lerneffekt zu verstärken Erstes Thema

Zweites Thema Erläutern Sie das Thema Nennen Sie ein Beispiel Stellen Sie ein Übungsbeispiel bereit, um den Lerneffekt zu verstärken Zweites Thema

Zusammenfassung Führen Sie die behandelten Themen auf Erläutern Sie die erforderlichen Voraussetzungen für die Anwendung der Schulungsinhalte bei der Arbeit Erbitten Sie Feedback zur Schulungsveranstaltung Zusammenfassung

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