Perspektiven und Folgen der Zuzüge von EU-Ausländern und Flüchtlingen in die Stadt Traunreut erstellt im Auftrag der Stadt Traunreut im Juli 2017 Bearbeitung: Dr. Herbert Tekles DEMOSPLAN Gesellschaft für demographische und soziale Planungen

Alterszusammensetzung der EU-Ausländer und Flüchtlinge

EU-Ost-Ausländer und Flüchtlinge Anzahl der in den letzten 8 Jahren in die Stadt Traunreut zugezogenen (und verbliebenen) EU-Ost-Ausländer und Flüchtlinge

Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (am Wohnort) am 30.06.2016

Entwicklung des Alters-Ersatzbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030 Bis 2025: In Ruhestand gehende: 2.556 + ca. 400 (mit knapp über 60 Jahre in Rente gehend) >> ca. 3.000 neu zu besetzende Stellen bis 2025. Bis 2030 (aktuell noch im Erwerbsleben und in der Demographie stark besetzte Jahrgänge) weitere ca. 2.000 in Ruhestand gehende >> insgesamt ca. 5.000 neu zu besetzende Stellen bis 2030. Knapp die Hälfte (2.000) der neu zu besetzenden Stellen bis 2030 kann durch bereits im Umfeld lebende jüngere Neuzugänge in den Arbeitsmarkt kompensiert werden. Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte: 2.000 bis 2025, 3.000 bis 2030

Varianten der Entwicklung des gesamten Personalbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030 Variante 1: Konstanz der Personalzahlen bei aktuell ca. 14.000 in Traunreut (pro Jahr +/- 0) Variante 2: Reduzierung der Personalzahlen von aktuell ca. 14.000 in Traunreut auf ca. 11.000 (pro Jahr - 200) Variante 3: Steigerung der Personalzahlen von aktuell ca. 14.000 in Traunreut auf ca. 17.000 (pro Jahr + 200.).

Entwicklung des Einstellbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030 Variante 1: Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte: 2.000 bis 2025, 3.000 bis 2030 (entspricht einer Verdoppelung der Zahlen der EU-Ausländer) Variante 2: Keine erforderlichen zusätzlichen Zuzüge, die aktuell bereits in Traunreut lebenden Einwohner (inklusive der kürzlich zugezogenen EU-Ausländer und Flüchtlinge) hätten Vollbeschäftigung Variante 3: Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte sowie der Steigerung der Personalzahlen: 4.000 bis 2025, 6.000 bis 2030 (entspricht einer Vervierfachung der Zahlen der EU-Ausländer)

Perspektiven für die Kindertagesstätten

Perspektiven für die Schulen

Perspektiven für den Ausbildungsmarkt

Perspektiven für den Arbeitsmarkt

Einpendlerströme in Traunreut

Wohnungssituation in Traunreut