KMU. Kompetenzbuch - KMU KMU.Kompetenzbuch - KMU.Kom Kompetenzmanagement und Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen Gefördert aus Mitteln des Landes Hessen und der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds

Teilnahme an dem Projekt Sie erhalten eine Lösung zum Kompetenzmanagement und zur Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen ressourcenorientiert zukunftsorientiert Offenheit Vertrauen Transparenz Wertschätzung KMU.Kom wissenschaftlich fundiert kostenfrei Strategische PE KMU.Kom

Was ist das KMU.Kompetenzbuch? KMU.Kom ist ein Werkzeug zur Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen KMU.Kom stellt Kompetenzen und Stärken Ihrer Mitarbeiter/innen heraus KMU.Kom ist einfach in der Bearbeitung und macht Spaß KMU.Kom gleicht die Selbstbewertung mit einer Fremdbewertung der Mitarbeiterkompetenzen ab KMU.Kom ist Teil des Kompetenzgesprächs KMU.Kom

Wie erleichtert KMU.Kom das betriebliche Qualitätsmanagement? Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation Optimierung des Personalmanagements Erkennung der Mitarbeiterkompetenzen Berücksichtigung der Sozialkompetenzen Vorbereitung auf wertschätzende Kompetenzgespräche Auslotung der Einsatzmöglichkeiten von Mitarbeitern zur Erschließung neuer Aufgaben Einstellung und Umsetzung von Mitarbeitern Verbesserung der Teamarbeit und Zusammensetzung der Arbeitsgruppen KMU.Kom

Bedeutung des KMU.Kom für Mitarbeiter/innen? Erkennung der eigenen Kompetenzen Wissen über sich selbst und Entdeckung eigener Stärken Vorbereitung auf das Kompetenzgespräch und andere Mitarbeitergespräche Setzung von beruflichen Zielen Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit KMU.Kom

Erfahrungswerte zum Zeitaufwand der Anwendung von KMU.Kom Einführung für Mitarbeiter/innen (˞1 Tag) Einführung für Führungskräfte (˞ 1 Tag) Bearbeitungsphase mit Beratung (˞ 1 - 4 Tage) Vorbereitung der Führungskraft Kompetenzgespräch (˞ 1,5 Stunden) Erfahrungsbericht KMU.Kom

Wie ist KMU.Kom zu bearbeiten? Teil 1: Anleitung zu KMU.Kom KMU.Kom Stift Zeit Teil 2: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen Selbstbewertung Teil 3: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen Fremdbewertung Teil 4: Mein Kompetenzprofil aus dem Kompetenzgespräch Der Teil von dem Mitarbeiter: Da Grün eine Farbe aus der Natur ist, ist mit der ich Entspannung und Wachstum verbunden. Der Teil des Vorgesetzen: das Blau - als nüchtern, sachlich, klare Farbe. Der Bereich des Mitarbeitergesprächs: das Orange als kommunikative, anregende Farbe. Teil 5: Materialien zu KMU.Kom KMU.Kom

Teil 1: Anleitung zu KMU.Kom Herzlich Willkommen bei KMU.Kom Wie ist KMU.Kom zu bearbeiten? Wozu dient KMU.Kom? Was ist KMU.Kom? 1 2 3 KMU.Kom

Teil 2: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen - Selbstbewertung Mitarbeiter/in Ordnen Bewerten Sammeln 1 2 3 KMU.Kom

Teil 2: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen - Selbstbewertung Sammeln berufliche Tätigkeiten zertifizierte Tätigkeiten private Tätigkeiten KMU.Kom

Teil 2: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen - Selbstbewertung Bewerten Stufe 1: Ich kann es mit Unterstützung anderer tun Stufe 2: Ich kann es selbständig , ohne Unterstützung anderer tun Kompetenzen Stufe 3: Ich kann es selbständig tun und in neuen Zusammenhängen tun Stufe 4: Ich kann es selbständig und in neuen Zusammen-hängen tun, bewerten und anderen beibringen KMU.Kom

Teil 2: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen - Selbstbewertung bewertete Tätigkeiten Kompetenzbereiche zuordnen Personale Kompetenzen Methoden- kompetenzen Fachkompetenz Wissen Sozialkompetenz Fertigkeiten Selbstkompetenz KMU.Kom

Teil 3: Meine Tätigkeiten und Kompetenzen - Fremdbewertung Führungskraft Personalverantwortlicher Bewerten Beispiele finden Sammeln und Ordnen 1 2 3 Selbstbewertung KMU.Kom

Teil 3: Mein Kompetenzprofil aus dem Kompetenzgespräch Mitarbeiter/in + Führungskraft Personalverantwortlicher Festlegen Diskutieren Vergleichen 1 2 3 Selbstbewertung KMU.Kom

Teil 5: Materialien zu KMU.Kom Begriffserklärungen Europass und Europäischer Lebenslauf Meine Zeugnisse und Bescheinigungen KMU.Kom Handbuch KMU.Kom

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit ressourcenorientiert zukunftsorientiert Offenheit Vertrauen Transparenz Wertschätzung KMU.Kom wissenschaftlich fundiert kostenfrei Strategische PE kostenfrei ressourcenorientiert zukunftsorientiert Offenheit Vertrauen Transparenz Wertschätzung Strategische PE KMU.Kom