… wozu sollten Sie sich an uns wenden?

Womöglich haben Sie vor … … Ihre eigene Karriere von Jetzt an zielstrebig zu verfolgen und Chancen zu ergreifen?

… samt dem Wissen, wie man diese erschließt und pflegt, können dabei sehr hilfreich sein.

… den Schritt ins Ausland zu machen? Womöglich sind Sie auch bereit …

Dann kann es passieren … … dass Ihre Leistungen gewürdigt und Sie mit mehr Verantwortung und Führungsaufgaben belohnt werden – … die neue Herausforderungen mit sich bringen.

Und so kann es vorkommen … … dass Sie nicht nur vor neuen Aufgaben, nicht nur vor neuen MitarbeiterInnen, sondern auch vor ganz neuen, persönlichen Herausforderungen stehen, um Ihren Platz, Ihre Rolle und Ihre Balance zu finden.

Und gelegentlich wird es Ihnen widerfahren… … dass alle Zeit- & Projekt-Management- Tools, die Sie beherrschen, nicht ausreichen.

Dann kann es auch gelegentlich geschehen … … dass Sie nicht auf Anhieb die richtigen Worte finden, um Kritik oder einschneidende Veränderungen Denen – angemessen – mitzuteilen, die es betrifft.

Wie es auch gelegentlich vorkommen wird … … dass Sie – trotz all Ihrer Kompetenzen, Ihres fachlichen Know Hows, Ihrer Klugheit und Erfahrung – vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen, und nicht wissen, wohin – und wie weiter?

Und so kann es sein … … dass Sie sich zwar in der angestrebten Position wiederfinden – aber keine Sparringpartner, Feedbackgeber und ehrlichen Kritiker mehr auf Augenhöhe haben, denen Sie vertrauen können.

Und nicht zuletzt deshalb kann es passieren … … dass Sie vor lauter Einsatzfreude, Im Arbeitsdruck und in der Verantwortung für Ihre MitarbeiterInnen und Ihre Ziele nicht nur brennen … … sondern mit der Zeit Gefahr laufen auszubrennen.

Auch, wenn Sie als Geschäftsführung oder HR-Verantwortliche … … Coaching systematisch in die Personalarbeit integrieren wollen – -z.B. um den Transfer aus Seminaren mit Coaching-on the job zu unterstützen, -z.B. um coaching-like Führen zu verankern… -z.B. um Talente maximal zu fördern.

… oder wenn Sie als Geschäftsführung oder HR-Verantwortliche … … Ihre Führungskräfte mit Coaching dabei unterstützen wollen, anstehende Aufgaben zu bewältigen – und dafür Coaches mit eigener Führungserfahrung als Sparringpartner suchen...

… sind sie bei uns an der richtigen Adresse ! Wir unterstützen Sie mit lösungs-fokussiertem Einzel-, Team-, & Projekt-Coaching. Wir knüpfen an vorhandene Ressourcen und Stärken an – und helfen, diese weiter zu entwickeln und (wieder) freizusetzen!