Update Implacementstiftungen Qualifizierung nach Maß &

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Migrantinnen unternehmen was!
Advertisements

Förderleistungen – Kurzarbeit und Qualifizierung
Förderleistungen – Kurzarbeit und Qualifizierung
Wir stellen uns vor…. im Rahmen des Vernetzungstreffen der JobAllianz Graz und GU 14. Februar 2011.
3. März 2008Mag. Bernhard Just Von der Grundsicherung zur Arbeitsmarktintegration Das Instrument der Bedarfsorientierten Mindestsicherung Mindestsicherung.
Arbeitsmarktservice Wien
Arbeitsstiftungen = sozialpartnerschaftliches Instrument
Fördermöglichkeiten des AMS
Projekt Murgassl (seit 2001) Qu alifizierung durch AR beit und T raining Neuer Standort: 8490 Bad Radkersburg; Langgasse 6.
Förderangebot des Arbeitsmarktservices Murau Betriebliche Förderungen EB, Aktion 4000, Aktion 6000, EBGA, LST, QFB Individualbeihilfen DLU, KNK, KK, VOR,
Gerhard Straßer stv. Landesgeschäftsführer AMS OÖ
Betriebliche Förderungen des Arbeitsmarktservice
Qualifizierung in Flautenphasen Angebote des Arbeitsmarktservice Niederösterreich Alfred Walbert 26. Februar 2009.
…der Jugendchancen Das Tirol – Panorama
1 Unsere Leistungen Ihr Unternehmenserfolg AMS – Förderangebote für Lehrlinge Arbeitsmarktservice Vorarlberg – Dornbirner Lehrlingsoffensive.
Förderangebote für Unternehmen Service für Unternehmen Vorarlberg Förderungen für Unternehmen Arbeitsmarktservice Vorarlberg – Aktualisiert am:
Unsere Förderungen für Unternehmen
NÖ Förderungen in der Aus- und Weiterbildung.
Modul 3 Förderinstrumente zur Finanzierung der beruflichen Bildung
Auftaktveranstaltung zur Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen
StellA – Willkommen in Baden-Württemberg: Schnelle Integration von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen in gemeinsamer Verantwortung Heiner Pfrommer Dezernent.
Mit HalloBabysitter.de wird Ihr Unternehmen familienfreundlich Empfohlen vom.
Wiederholung der wichtigsten Grundbegriffe
AMS - Förderangebote LEHRGANG QUALIFIKATIONSPASS Mag. a Irène Siebert Herbst 2016.
1B7 Arbeit und Leben Rainerstraße 22, 4020 Linz ZVR: Unsere Geschichte 1/7 1984: 15. Mai Gründung B7 Zentrum für junge Arbeitslose in der Linzer.
Ausbildungsreihe Qualifikationspass Arbeitsplatznahe Qualifizierungen(AquA) Implacementstiftungen (ASI) LGSW Abteilung 9/KundInnenmanagement.
Erste Hilfe mit jungen Geflüchteten
Berufsausbildung im dualen System
Information betriebliche Ersthelfer
Ausbildungscampus Stuttgart
Informationen zum Quereinstieg in Schule
Informationsveranstaltung am 30. Juli 2014
Lehre für Maturantinnen/Maturanten
Selbstbestimmung ermöglichen
Arbeitsmarktinstrumentenreform
Die Falken Bielefeld bundesweit organisierter Kinder- und Jugendverband mit dem Ziel, die demokratische Bildung junger Menschen zu fördern anerkannter.
Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V. (BVK)
Abendrealschule (ARS) Darmstadt
EURES im AMS Salzburg EURES – EURopean Employment Service
Thesenpapier der IALB zu Wissenstransfer und Beratung im Agrarbereich
Land- und Baumaschinenmechatroniker
Angebote der Berufs- und Studienberatung
Elterninformation der Berufsberatung
Landesausschuss für Berufsbildung
Fachvortrag im Rahmen der ZWH-Bildungskonferenz 2005
Externer Berufsbildungsbereich
Elbe-Werkstätten GmbH
Wirtschafts- förderinitiative Dornum
Luxembourg Digital Skills Bridge Ein Programm welches in die Kompetenzen der Arbeitnehmer/innen und die Sicherung deren beruflichen.
mit einer dualen Berufsausbildung
Ausbildungsverbund Gewerbeverband Basel-Stadt
mit einer Lehre nach der Matura
Zwischenbilanz Roma/Romni Qualifizierungs- und Beratungs- zentrum
Unter einem Dach: 10 Regional- verbünde
FAMILIEN STÄRKEN – PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN
Überbetriebliche Lehrausbildung (ÜBA) ab 2008
Angebote der Berufs- und Studienberatung
Kompetenz mit System KMS in drei Bildungsbausteinen zum Lehrabschluss
zur Berufsorientierung
Informationen – Flucht
Zwei Jahre Ausbildungsverpflichtung – Einblicke und Eindrücke
Praxisleitfaden & Fallbeispiele
Ausschuss für das Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit
Aktuelle Fördermöglichkeiten für Unternehmen
„Aus der Schule … in den Beruf“
15. Januar 2018 | Fachhochschule Kiel, KoFW
Staufer-Schulzentrum Annweiler
Wohnungsagentur Vöckla-Ager (WVA)
Herzlich Willkommen an der Hochschule Biberach
 Präsentation transkript:

Update Implacementstiftungen Qualifizierung nach Maß & JUST Integration für den Arbeitskreis Ausbildungsleiter der WK 23.November 2016 14:00 bis 17:00 Uhr WKO-Tirol Wilhelm-Greil-Str. 7 6020 Innsbruck

Tiroler Arbeitsmarktförderungs GmbH (amg-tirol) GesellschafterInnen: ( ) Gründung: 2004 Geschäftsführung: Dr.in Maria Steibl MitarbeiterInnen: 30 Hauptaufgaben: Koordination, Trägerin von Arbeitsstiftungen und Projekten, Geschäftsstelle des Ausbilderforums

Koordinationstätigkeiten

Arbeitsstiftung Tirol - Outplacementstiftungen (435 TN im Jahr 2015) unterstützen vom Personalabbau (durch Kündigung, Betriebsschließung, Insolvenz) betroffene Personen bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt Maßnahmenbündel: Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, aktive Arbeitssuche unter kontinuierlicher Betreuung und Beratung Stiftungsarten: offene Arbeitsstiftung Tirol offene Insolvenzstiftung Tirol Unternehmensstiftungen – Kooperationspartner

Arbeitsstiftung Tirol - Implacementstiftungen (572 TN im Jahr 2015) Brücke zwischen personeller Nachfrage von Unternehmen und potentiellen MitarbeiterInnen Maßnahmenbündel: Suche und Vorauswahl, Aus- und Weiterbildung, unter kontinuierlicher Betreuung und Beratung Stiftungsarten: Pflegestiftung Tirol Qualifizierung nach Maß JUST Integration

Das Instrument der Implacementstiftungen bietet eine Brücke Das Instrument der Implacementstiftungen bietet eine Brücke zwischen der personellen Nachfrage von Unternehmen und potentiellen Mitarbeiter/innen.  Die Qualifizierung Arbeitssuchender wird mit den Anforderungen der Betriebe in Einklang gebracht und den Unternehmen ein Service bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeiter/innen geboten. Angesprochen werden Betriebe, die qualifizierte Mitarbeiter/innen benötigen, die nicht am Arbeitsmarkt rekrutierbar sind.

Punktgenaue Qualifizierung Bedarfsgerechte Ausbildung für den künftigen Arbeitsplatz mit überbetrieblich verwertbaren Anteilen durch betriebsinterne Qualifizierung Praktische Ausbildung im Unternehmen betriebsexterne Qualifizierung Theoretische Ausbildung bei externem Bildungsanbieter (Kursinstitut, Schule) Casemanagement und unterstützende Maßnahmen zur Erreichung des Bildungszieles Zusätzliches Angebot bei JUST Integration: Deutschkurse (auch fachspezifisch), Basisqualifikationen (z.B. Mathematik), Vermittlung zusätzlicher berufsspezifischer Kenntnisse (z.B. Nachhilfe), begleitende notwendige Maßnahmen zur beruflichen Integration

ZIELE QnM JUST Integration Integration von Asylberechtigten sowie subsidiär Schutzberechtigten und Jugendlichen mit Integrationsschwierigkeiten Abdeckung des Personalbedarfs bei Unternehmen durch ausgewählte, erforderliche Lehrabschlüsse anschließende Übernahme in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Abdeckung des Personalbedarfs bei Unternehmen durch bedarfsgerechte, arbeitsplatzorientierte Qualifizierung beim AMS gemeldeter Personen anschließende Übernahme in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

ZIELGRUPPE TeilnehmerInnen JUST Integration QnM Junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren die asylberechtigt oder subsidiär schutzberechtigt sind und beim AMS registriert die über Deutschkenntnisse mindestens auf B1 Niveau verfügen die Interesse und hohe Motivation haben, einen Lehrabschluss zu erlangen und sich in einem Unternehmen ausbilden lassen wollen die im Anschluss ein Arbeitsverhältnis im Praktikumsbetrieb anstreben mindestens 18 Jahre alt Personen mit Qualifizierungsbedarf Anspruch auf Arbeitslosengeld (ALG), Notstandshilfe (NH) bzw. Deckung des Lebensunterhalts (DLU) in den letzten 12 Monaten bei dem/der zukünftigen Arbeitgeber/in nicht über die Geringfügigkeit hinaus beschäftigt gewesen Interesse an einem fixen Dienstverhältnis beim teilnehmenden Praktikumsbetrieb nach Stiftungsabschluss

ZIELGRUPPE Unternehmen JUST Integration QnM Klein-, Mittel- und Großbetriebe aller Branchen Stellenmeldung über AMS Interesse und Offenheit für das Thema Integration Betriebe, die über eine Lehrberechtigung verfügen Interesse an der Übernahme der ausgebildeten Person in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Stiftungsmaßnahme Klein-, Mittel- und Großbetriebe aller Branchen (Tourismus nur Ganzjahresbetriebe) Betriebssitz und/oder Betriebsstätte in Tirol Vermittlungsauftrag über das AMS => wenn keine Stellenbesetzung mit beim AMS gemeldeten Personen möglich ist Interesse an der Übernahme der ausgebildeten Person in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Stiftungsmaßnahme

AUSBILDUNGSFORMEN QnM JUST Integration grundsätzlich alle Lehrausbildungen in Form eines Lehrabschlusses im 2. Bildungsweg d.h. Verkürzung auf die Hälfte der Lehrzeit mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 6 Monate Beispiele reguläre Lehrzeit 3 Jahre -> ½ 18 Monate plus 6 Monate = 24 Monate reguläre Lehrzeit 4 Jahre -> ½ 24 Monate plus 6 Monate = 30 Monate grundsätzlich alle Lehrausbildungen in Form eines Lehrabschlusses im 2. Bildungsweg d.h. Verkürzung auf die Hälfte der Lehrzeit Kurse, Schulungen, Weiterqualifizierungen Beispiele Lehrabschluss – halbe Lehrzeit Schulungen CNC-Maschinenbediener/in, Buchhaltung, Sicherheitsfachkraft, Fahrschullehrer/in, Lagerleiter/in, Bus/LKW-Fahrer/in, Bauwerksabdichter, Messtechniker/in, Fachkraft Pharmatechnologie etc.

KOSTEN für Unternehmen JUST Integration QnM Ausbildungsbedingte Zuschussleistung pro Stiftungsteilnehmer/in € 300.- pro Monat + 4,5 % Dienstgeber/innenbeitrag (€ 13,50) Individuelle Aus- und Weiterbildungskosten dabei 50 %-ige Förderung aus Mitteln des Landes Tirol ab Beträgen über € 1.000.- max. jedoch € 1000.- pro Stiftungs- teilnehmer/in Freiwillige Beteiligung an Fahrtkosten Gesamt ohne Aus- und Weiterbildung: € 313,50 pro Monat Ausbildungsbedingte Zuschussleistung pro Stiftungsteilnehmer/in pro Monat mindestens € 60.- Verwaltungsbeitrag €180.- pro Stiftungsteilnehmer/in pro Monat Keine individuellen Ausbildungs- und/oder Qualifizierungskosten Freiwillige Beteiligung an Fahrtkosten Gesamt mindestens: € 240.- pro Monat

Leistungen an die Stiftungsteilnehmer/innen Schulungsarbeitslosengeld in Höhe des letzten Arbeitslosengeldes, NH oder DLU über AMS und anteilige Mindestsicherung für die gesamte Stiftungsdauer Kranken- und Unfallversicherung durch das Arbeitsmarktservice Tirol Monatliche ausbildungsbedingte Zuschussleistung, Höhe je nach Stiftung Begleitende Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Mitarbeiter/innen der amg-tirol

Rahmenbedingungen Während der Stiftungsdauer besteht kein Dienst- oder Lehrverhältnis zwischen Praktikumsbetrieb und Stiftungsteilnehmer/in Die Teilnahme an den Implacementstiftungen ist für Praktikumsbetrieb und Stiftungsteilnehmer/in freiwillig und kann jederzeit unter Angabe von Gründen beendet werden Vor Stiftungsbeginn ist in Absprache mit dem AMS ein 1-wöchiges Personalvorauswahlverfahren im Praktikumsbetrieb möglich

Kostenbeispiele Lehrabschluss – halbe Lehrzeit Lehrabschluss 3 Jahre Lehrabschluss 4 Jahre Ausbildungsdauer* 18 /24 Monate Ausbildungsdauer* 24 / 30 Monate 18 x € 313,50.- € 5.643.- 24 x € 313,50.- € 7.524.- 24 x € 240.- € 5.760.- 30 x € 240.- € 7.200.- *Ausbildungsdauer in der Stiftung Qualifizierung nach Maß: 18 / 24 Monate JUST Integration: 24 / 30 Monate (incl. Verlängerung)

Qualifizierung nach Maß – QnM JUST Integration amg-tirol Stiftungsträgerin / Kooperationspartnerin Bereich Implacementstiftungen Wilhelm-Greil-Straße 15, 6020 Innsbruck www.amg-tirol.at Mag.ª Ulrike Holzer Tel.: 0512 / 56 27 91 – 16 Fax: 0512 / 56 27 91 – 50 Mail: ulla.holzer@amg-tirol.at