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Präsentation Teil I 2

Ziel generell: Die Optimierung der persönlichen Wirkung und der Überzeugungskraft Lern ‐ Ziele: Stärkung der ICH ‐ Sicherheit Verständnisses für die eigene Wirkung und Präsenz Gezielter Einsatz Ihrer Persönlichkeit und Gespür für die Dramaturgie Ihre Auftretens Kurzweilige, aber nachhaltige Auftritte 3

Lern ‐ Inhalte Verhandlung: Verhandlung richtig vorbereiten Sach- und Beziehungsebene berücksichtigen Zentrale Verhandlungssätze beachten Ziele formulieren Unfairen Verhandlungsstrategien wirkungsvoll begegnen Ergebnisse sichern 4

Lern ‐ Inhalte Verhandlung: Eigene Einstellung und Rollenklarheit Methoden zur Steuerung des Verhandlungsprozesses Das Havard-Konzept der Verhandlung Klärung der Verhandlungsinteressen Umgang mit "fiesen" Verhandlungstricks Gezielte Vorbereitung auf Verhandlungen Verhandeln mit mehreren Personen 5

Lern ‐ Methoden: Interaktive Präsentation, Praxisbezogene Gruppenarbeit, Rollenspiele, Improvisation 6

Quelle: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung durch das Zentrum für außerfachliche Qualifikationen der Fachhochschule Köln 7

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Vorbereitung von Präsentationen Welche Technik? Wie ist der Raum beschaffen? Ersatzlampe und Ersatzsicherung? Materialien bereitlegen Zahl begrenzen Moderator? neben dem Bild stehen zum Zuhörer sprechen Kunstpausen einlegen abdecken oder abschalten 19

Kreidetafel Whiteboard Smartboard Flipchart Pinwand Moderationswände Tageslichtprojektoren Videoprojektoren (Beamer) Medien für Ihre Präsentation Einsatz Vorteile Nachteile ? 20

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22 Kap 1 Projektidee Mintopyramide

…konkreter: 23

Die Planung: Zuhörer 24

Die Planung: Ziele 25

Die Planung: Stoffmenge 26

Die Planung: Verständlichkeit 27

Die Planung: Struktur des Vortrags Trick: Eine Aufgabe 28

Die Durchführung: Tipps für den Anfang 29

Die Durchführung: Redeverhalten 30

Die Durchführung: Tipps für das Ende 31

„Rezepte“ gegen Lampenfieber 32

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Feedback-Regeln für 34

Mindmap 35

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unterschiedliche Perspektiven 37

unterschiedliche Perspektiven 38

Elevator Pitch: Strategischen und taktischen Verhaltensmuster von Wettbewerbspräsentationen, Neue Wege finden Präsentationen, Events, Kommunikation einsetzen Unter Druck präsentieren Wettbewerber und Auftragsgeber einschätzen Elevator Pitch

Beispiele für die Raumgestaltung 40

Blackout 41

Feedback-Regeln für den Nehmenden Zuhören und das Feedback als hilfreiche Information annehmen Entschuldigungen vermeiden Rechtfertigungen vermeiden 42

Konkretes Verhalten beschreiben Konstruktiv Ich-Botschaft Verhaltensalternativen anbieten Nur das Wesentliche Keine Vermutungen oder Interpretationen Feedback-Regeln für den Gebenden 43

Ihre Übung Präsentation eines selbst gewählten Themas Selbstexploration (z.B.: Wie wirke auf andere? Wie kann ich mich steigern?) Feedback geben und annehmen 44