Das BIC BILDUNGSCENTER wurde 1999 in der Steiermark gegründet und ist mittlerweile, mit über 2000 MentorInnen in Top-Positionen, über 5000 (ehemaligen und aktuellen) Mentees, sowie zahlreichen Unternehmen und öffentlichen Institutionen als Partner, eines der größten Wirtschaftsnetzwerke der Steiermark und darüber hinaus. Unser Netzwerk bietet erfolgsorientierten Frauen und Männern wirksame Weiterbildungsangebote. Wir verstehen uns als Plattform für Qualifizierung in Form von Aus- und Weiterbildung, Mentoring und Networking. NUTZEN SIE UNSER NETZWERK FÜR IHRE KARRIERE!

über 2000 MentorInnen zahlreiche Unternehmen und öffentlichen Institutionen als Partner über 5000 Mentees 1999 von Bettina Stein gegründet

DI Sonja Reinisch, MBA | Sonja ist für Training, Coaching und Workshops zuständig. Bettina Stein-Smola | Gründerin und Vorstandsvorsitzende vom BIC Mag. Heike Stark | Heike ist nicht nur im Vorstand, sie ist auch unsere Finanzexpertin. Mag. Ursula Bachmair | Ursula leitet das BIC Wien. Sie lebt fürs Netzwerken. Julia Kickmayer | Marketing, Online-Auftritt, Office Management

Unser Netzwerk bietet erfolgsorientierten Frauen und Männern wirksame Weiterbildungsangebote. Wir verstehen uns als Plattform für Qualifizierung in Form von Aus- und Weiterbildung, Mentoring und Networking. NUTZEN SIE UNSER NETZWERK FÜR IHRE KARRIERE!

CROSS MENTORING COACHING DIY LEHRGÄNGE Verlinkung Innerhalb d. Präsentation ok

Mentoring hat sich inzwischen als eines der wirksamsten Instrumente der Personalentwicklung etabliert, um junge Führungs-kräfte aufzubauen und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern. Bei unseren Mentoring-Programmen handelt es sich um eine gelebte Förderbeziehung zwischen zwei Personen, die sich auf unterschiedlichen Erfahrungs- und Hierarchieebenen befinden und aus verschiedenen Unternehmen kommen. Erfahren Sie hier mehr zu unseren Mentoring Programmen:  dem BIC Cross MentoringBIC Cross Mentoring  dem BUSINESS Cross MentoringBUSINESS Cross Mentoring

Das sagen unsere Mentoren (Auszug) Mentoring ist eine zielführende Möglichkeit, Menschen auf ihrem beruflichen Karriereweg zu begleiten oder auf verantwortungsvolle Positionen vorzubereiten. Gerade Frauen können dadurch ermutigt werden, Herausforderungen aktiv anzunehmen. In persönlichen Gesprächen werden karriererelevante Fragen besprochen, Arbeitsweisen reflektiert und Problemlösungsstrategien aufgezeigt. Die Erfahrungen zeigen, dass Mentees die Impulse aus dem Mentoring überzeugend in ihren eigenen Arbeitsalltag integrieren können. Dr. Johanna Rachinger, Österreichische Nationalbibliothek „Ich unterstütze die Mentoring Initiative sehr gerne, da jede erfolgreiche Nachwuchs- führungskraft einen Mentor benötigt, um sein eigenes Profil zu schärfen und sich weiter zu entwickeln. Auch für mich persönlich ist der Austausch mit spannenden Frauen bereichernd und eröffnet neue Perspektiven im täglichen Tun. Das Team vom Bildungscenter Steiermark habe ich als höchst professionellen Facilitator so eines Programmes kennengelernt wünsche abschließend viel Erfolg.“ Mag. Martin Mayer, Managing Director Iventa Personal Beratung GmbH Lesen Sie auf unsere Homepage zahlreiche weitere Statements:

Das BIC Coaching baut auf die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen der KlientInnen, die gefördert und aktiviert werden können. Gemeinsam mit den und nicht für die KlientInnen werden individuell angemessene Lösungen er- und bearbeitet. Unsere Coachings finden auf einer tragfähigen Beziehungsbasis statt, die durch Freiwilligkeit, gegenseitiges Respektieren und Vertrauen begründet ist und eine gleichwertige Ebene des Kooperierens bedingt. Erfahren Sie mehr zu unseren Coaching-Möglichkeiten:  dem Führungskräfte CoachingFührungskräfte Coaching  dem BewerbungscoachingBewerbungscoaching  oder dem Encouraging-TrainingEncouraging-Training

„Man kann einen Menschen nicht lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ (Galileo Galilei)

Elisabethstraße 101/ Graz  +43 (0) 699/  Porzellangasse 50/4/ Wien  +43 (0) 