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Mäeutik – eine Mission Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung.

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Präsentation zum Thema: "Mäeutik – eine Mission Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung."—  Präsentation transkript:

1 Mäeutik – eine Mission Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung

2 Werte sind die besten Gründe 01 MitarbeiterInnen würdigen 02 BewohnerInnen als Mitte haben 03 Angehörige einbeziehen 04 Kompetenz- und Imagegewinn erzielen 05 Umdenken praktizieren 06 Sich (selbst) von Routine entbinden

3 01 MitarbeiterInnen würdigen Werteorientierter Handlungsrahmen Tiefere Beziehungen zu sich selbst, zu den anderen und zum eigenen Tun Entfaltung von Individualität und Erfahrung Spürbare Wertschätzung Komplettsystem zur Entlastung Höhere Arbeitszufriedenheit

4 02 BewohnerInnen als Mitte haben Im Sein sein lassen Bedürfnis- und erlebensorientierte Betreuung und Pflege Spürbare Wertschätzung von Lebensgeschichte und Individualität Entbinden aus den bisherigen Anforderungen Begleitung im Verlustprozess (Selektion, Optimierung, Kompensation nach Bartes)

5 03 Angehörige einbeziehen Aktive Rolle im gesamten Prozess Ziele und Zusammenhänge erkennbar machen (Mäeutik macht Sinn) Ihre Betreuungs- und Pflegeintelligenz (Unterscheidungsfähigkeit) entwickeln Vertrauensbildung live In ihnen positive Botschafter sehen

6 04 Kompetenz und Image gewinnen Identität und Unverwechselbarkeit des Hauses durch Mission, Unterschiede und Innovation Kompetenz: Wissen, Können und Haltung Mehr Attraktivität für BewohnerInnen und (mögliche) MitarbeiterInnen Nachhaltige Bewirtschaftung von Ressourcen Zukunftssichere Positionierung (Erlebensorientierung = Erlebnisqualität)

7 05 Umdenken praktizieren In der Zukunft geht es um … Empathie Reflexion, Hinterfragen und Abklärung Entschleunigung Regeneration Menschliches Maß Kooperation und neue Partnerschaften

8 06 Sich (selbst) von Routine entbinden Erwarten Sie zunächst mehr von sich selbst als von den anderen Der Wandel beginnt mit dem eigenen Verhalten Nichts erzwingen, aber alle(s) freundlich in die richtige Richtung schubsen Soziales Kapital bilden durch die richtige Mischung von starken und schwachen Beziehungen

9 06 Sich (selbst) von Routine entbinden Auf die Menschen (und ihre Geschichten) neugierig sein und bleiben Freiwilligkeit ist der Preis der Freiheit Auch die Mäeutik braucht eine räumliche Heimat; am besten in Ihrem Haus Nur ein Konzept, das realistische Hoffnungen weckt, kann nachhaltig sein Führen Sie Vertrautes mit neuen Ideen zusammen. Das ist die Zukunft.

10 Mäeutik ist zukunftsweisend Fortschritt wird in Zukunft nichts abstrakt Messbares sein, sondern etwas konkret Fühlbares. [Quelle: David Bosshart, The Age of Less, Hamburg 2011


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