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a) Es ist ein Interview mit dem der Arbeitgeber einen Kandidat durch einige Fragen kennen lernen will. b) Durch diese Vorstellung versteht der Arbeitgeber,

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Präsentation zum Thema: "a) Es ist ein Interview mit dem der Arbeitgeber einen Kandidat durch einige Fragen kennen lernen will. b) Durch diese Vorstellung versteht der Arbeitgeber,"—  Präsentation transkript:

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3 a) Es ist ein Interview mit dem der Arbeitgeber einen Kandidat durch einige Fragen kennen lernen will. b) Durch diese Vorstellung versteht der Arbeitgeber, ob der Bewerber die geeignete Figur für die gefragte Stelle repräsentiert. c) Es ist sehr wichtig, weil es eine Visitenkarte des Bewerbers ist und es stellt den ersten Schritt dar, um eine Arbeitsmöglichkeit für die Zukunft zu haben.

4 In Deutschland 1.Erzählen Sie uns / mir etwas über sich. 2.Was möchten Sie in drei (fünf oder zehn) Jahren erreicht haben? 3.Was sind Ihre persönlichen Stärken? 4.Was sind Ihre persönlichen Schwächen? 5.Was stört Sie am meisten an anderen Menschen und wie gehen Sie damit um? 6.Was machen Sie in Ihrer Freizeit? 7.Warum haben Sie sich bei uns beworben? 8.Warum denken Sie die richtige Besetzung für diese Stelle zu sein? In Italien 1.Mi parli di lei. 2.Come si vede da qui a tre (cinque o dieci) anni? 3.Quali sono le sue migliori qualità? 4.Quali sono i suoi maggiori difetti? 5.Quali sono le occasioni in cui litiga con le persone e come cerca di affrontare il problema? 6.Quali sono i suoi hobby? 7.Perché vuole lavorare qui da noi? 8.Perché dovremmo scegliere lei? 2)Die 10 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

5 In Deutschland 9.Was wissen Sie über unser Unternehmen / unsere Firma? 10.Was würden Sie gerne verdienen? ? ? In Italien ? ? 9.È automunito/a ? (Haben Sie ein Auto?) 10.Pensa di sposarsi e avere figli in futuro? (Haben Sie Heiratswunsch/Kinderwunsch?)

6 3) 10 häufige Fehler im Vorstellungsgespräch 1.Keine Begrüßung mit einem laschen Händedruck. 2.Platz nicht nehmen, bevor man dazu aufgefordert wird. 3.Auf dem Stuhl nicht sitzen, als man gleich unter den Tisch rutscht. 4.Lebenslauf nicht wortwörtlich wiedergeben. 5.Bei kritischen Fragen nicht ins stottern kommen. 6.Fragen nach Urlaubs- und Arbeitszeiten nicht als erstes stellen. 7.Nicht leugnen, dass man auch Gespräche mit anderen Unternehmen führt. 8.Bei der Frage nach letzten Gehalt nicht lügen. 9.Kein Ellbogen auf dem Tisch beim anschließenden Mittagsessen! 10.Nicht vergessen, das eigene Umfeld über die eigene Bewerbung zu informieren.

7 4) 10 Tipps für das Vorstellungsgespräch 1.Gute Vorbereitung ist die halbe Miete! 2.Organisatorisches rechtzeitig klären! 3.Angemessenes Outfit tragen! 4.Höflich sein und Humor zeigen! 5.Getränke annehmen! 6.Deutlich sprechen! 7.Das Gegenüber spiegeln! 8.Notizen machen! 9.Standardfragen individuell beantworten! 10.Kluge Fragen stellen!

8 5) Video So wird es nicht gemacht! =ZY8agtlWa28 So wird es gemacht! 9t0TDs4C4

9 6) Welche sind die Fehler, die der Junge beim Vorstellungsgespräch gemacht hat? -Er kommt mit Verspätung an. -Er trägt eine unangemessene Kleidung. -Er duzt den Arbeitgeber und sein Ton ist zu informell ( er sagt “Hi!” und “Tschau!”). -Er bleibt sitzt und steht nicht auf um dem Arbeitgeber die Hand zu drücken. -Er trinkt direkt aus der Flasche und er benutzt kein Glas. -Er stellt die Füße auf den Tisch. -Er lümmelt sich auf dem Stuhl. -Sein Handy ist eingesschaltet, es klingelt und er antwortet! -Er isst beim Sprechen. -Seine Antworten sind unvollständig und nicht überzeugend.

10 7) Unsere Meinung über das Thema Wir haben dieses Thema gewählt, weil wir denken, dass man darüber mehr informiert sein sollte. Das Vorstellungsgespräch ist die einzelne Möglichkeit, sich in weniger Zeit einer Firma vorzustellen, deshalb glauben wir, dass man eine gute Vorbereitung haben sollte. Es ist sehr wichtig die Standardregeln des Vorstellungsgesprächs zu beachten und auch wenn wir oft auf sie nicht aufpassen können diese kleine Tricks entscheidend sein um eine Stelle zu bekommen.

11 Und jetzt seid ihr eingestellt!


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