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Veröffentlicht von:Dirk Pohl Geändert vor über 7 Jahren
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Nell-Breuning-Institut stolz, verletzt, bedroht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dem 3. Weg
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Nell-Breuning-Institut 1. Stolz in der Rückschau (1) Kostbare Ressource Mehr als Erwerbsarbeit Teil des Lebensentwurfs Identität und Selbstwert Humanes, soziales, religiöses Engagement
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(2) Arbeit an den Menschen Zeitalter des Arbeitsvermögens Zukunft der Arbeit: Arbeit an Menschen Produktivitätsentwicklung in der Industrie Nachfrage im Inland Umschichtungen – öffentlich : privat Nell-Breuning-Institut
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(3) Erfolgsgeschichte MAV in jeder Einrichtung MAVO-Novellierungen Vernetzungen der betrieblichen MAVen Lernprozess der Kirchenleitungen Rechtliche Anerkennung der DiAG MAV Persönlicher Druck auf Bischöfe KAGH Differenzierte Loyalitätspflichten
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2. Verletzt in der Nahaufnahme (1) Das Gemeinsame Wort 1997 Gerechtigkeit in der Kirche Familiengerechte Arbeitsverhältnisse Gleichstellung der Frauen Sparen - Umverteilung oben : unten Arbeit teilen vor Personalabbau/Entlassen Nell-Breuning-Institut
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(2) Zerfaserte Dienstgemeinschaft Erosion durch die Dienstgeber Auslagern – Zurückholen Leiharbeit, prekäre Beschäftigung Personalabbau, Arbeitsverdichtung Unbezahlte Mehrarbeit Tarifflucht, Einzelarbeitsvertrag Ausstieg aus dem kirchlichen Arbeitsrecht 1 € Jobs Nell-Breuning-Institut
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(3) Gute/gerechte Arbeit ausnahmsweise Verfahren der gerechten Lohnfindung? Verhandlung auf gleicher Augenhöhe? Materielle oder bloß formale Parität? Echte oder Erschlichene Parität? Dienstgemeinschaft - mit Haut u. Haaren? Konflikt: Selbstbestimmung – Grundrechte Risiko arbeitsrechtsfreier Räume Nell-Breuning-Institut
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3. Bedroht in der Fernsicht Bischöfe, BAG MAV, DiAG MAV unter Schock Kolping-Bildungszentren verlässt die GO Klage der MAV Kolping-Bildungsz. Arnsberg KAGH: Kolping-Bilungszentren zurück in die GO Bischof von PB appelliert an römisches Gericht Urteil des Sondergerichts der Apostolichesn Signatur Freie Träger kanonischen Rechts unterstehen nicht der Gesetzgebungskompetenz des Bischofs Nell-Breuning-Institut
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(1) MAV-Novellierung Arbeitnehmerstatus Finanzielle, personelle Ausstattung Informationsrecht in Wirtschaftsfragen Konzern-MAV Nell-Breuning-Institut
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(2) Kirchenleitung über den Parteien (3) Grundrechtekollision auflösen (4) Zweispurige Interessenvertretung (5) Kirchliches Streikrecht (6) „Unvermischt und ungetrennt“ Nell-Breuning-Institut
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