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Veröffentlicht von:Jan Stein Geändert vor über 8 Jahren
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Lernen für den Berufsalltag mit Strategiespielen 10. März 2016 Credit Suisse Talent Development - Markus Simon
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10. März 2016Credit Suisse Talent Development - Markus Simon 2 Serious Games – Im Einsatz bei der Credit Suisse seit Jahrzehnten … Illustrations-Beispiel
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10. März 2016Credit Suisse Talent Development - Markus Simon 3 … auch in der Führungsausbildung verankert seit den 70er Jahren Zum Beispiel «Treasure Hunt» im «New Manager Program» oder «Unternehmens-Planspiel» für Manager im Private Banking Illustrations-Beispiele
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10. März 2016Credit Suisse Talent Development - Markus Simon 4 Bis hin zu komplexen Online-Simulationen für Senior Direktoren im 2005 Illustrations-Beispiele
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10. März 2016Credit Suisse Talent Development - Markus Simon 5 Von «Games» zu «Simulationen»
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10. März 2016Credit Suisse Talent Development - Markus Simon 6 Fragen
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