09.01.2015 Schnelle Integration von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen (Projekt - StellA) Möchten Sie das Logo ändern? Gehen Sie bitte wie folgt vor:

Präsentation zum Thema: "09.01.2015 Schnelle Integration von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen (Projekt - StellA) Möchten Sie das Logo ändern? Gehen Sie bitte wie folgt vor:"—  Präsentation transkript:

1 Schnelle Integration von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen (Projekt - StellA) Möchten Sie das Logo ändern? Gehen Sie bitte wie folgt vor: Menü-Reiter [ > Bild/Logo einfügen > Logoauswahl (Pulldown-Menü)] (Bitte nicht über „Bild ändern“, nicht über „Einfügen“.

2 Zahl der Flüchtlinge und Asylbewerber/innen steigt weiter an
Humanitäre und wirtschaftliche Gründe sprechen für eine schnelle Arbeitsmarktintegration Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen: Verkürzung der Wartefrist von 9 auf 3 Monate Hoher Fachkräftebedarf im Landkreis Ludwigsburg

3 Gemeinsame Verantwortung von Land, Kommunen und Arbeitsverwaltung
Gezielter Einsatz von zusätzlichen Ressourcen des Landkreises und der Agentur für Arbeit Fokussierung im Projekt auf Menschen mit > hoher Bleibewahrscheinlichkeit > verwertbaren schulischen und/oder beruflichen Qualifikationen Zielsetzung: Über den Erwerb von Sprachkenntnissen( Niveau B 2) zur Arbeitsmarktintegration

4 Verantwortlichkeiten im Projekt
Landkreis Identifikation der Projektteilnehmer (Feststellung der Bleibewahrscheinlichkeit durch BAMF bzw. die örtliche Ausländerbehörde) Erhebung sprachlicher, schulischer und beruflicher Qualifikationen (BA stellt Erhebungsbogen –„Mini-Arbeitspaket“ in verschiedenen Sprachen – zur Verfügung) Einrichten zusätzlicher Sprachkurse – mind. 48 Plätze (jährlich) – x 16 TN Einbinden bestehender Netzwerke zur Unterstützung der sozialen Integration der Projektteilnehmer

5 Verantwortlichkeiten im Projekt
Agentur für Arbeit Prüfung der Integrationswahrscheinlichkeit (Projektteilnahme für arbeitsmarktnahe Personen; Identifizierung der Projektteilnehmer/innen anhand der ausgefüllten Erhebungsbogen nach Integrationswahrscheinlichkeit) AA stellt für 2 Jahre drei zusätzliche Vermittlungsfachkräfte zur Verfügung übernimmt sämtliche Integrationsaktivitäten (Stellenauswertung, Bewerber orientierte Stellenakquise, Bewerbungsunterstützung, Coaching zur Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses, etc.) Zusätzliche Hilfen (Hilfen bei Anerkennung ausländischer Abschlüsse, etc.)

6 Zielsetzungen / Erwartungen im Projekt
(Mind.) 60 Integrationen im Projektzeitraum –

7 Arbeitsaufnahme Ablaufschema Mini - Arbeitspakete Landkreis:
Prüfung der Bleibe-wahrscheinlichkeit Zuweisung zum Sprachkurs VHS Agentur für Arbeit: Prüfung der Integrationswahrscheinlichkeit Integrationsarbeit Arbeitsaufnahme