Aktuelle Information.

Präsentation zum Thema: "Aktuelle Information."—  Präsentation transkript:

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2 Aktuelle Information

3 Rahmendienstvereinbarung
Einsatz einer landeseinheitlichen digitalen Bildungsplattform

4 Um was geht es? Einführung einer Bildungsplattform für
Lernen Information Kommunikation Dienstliche -Adresse Lehrerfortbildung (§ 14) OER (§ 17) Zugang zu dieser Bildungsplattform WLAN-Einsatz in der Schule (§ 21)

5 Ziel der Dienstvereinbarung
Rahmenbedingungen für den Einsatz der Plattform Schutz der Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten

6 § 75 Abs. 4 Nr. 11 - 17 Mitbestimmung
Einbindung der Schwerbehindertenvertretung (§ 95)

7 Gültigkeit Auf den Einsatz von schulintern bereits eingeführten Informations- und Kommunikationsplattformen finden die Vorschriften dieser Rahmendienstvereinbarung für die Einführung und Anwendung der digitalen Bildungsplattform entsprechende Anwendung

8 Voraussetzungen und Begriffsbestimmungen § 2
Einführung Anwendung Wesentliche Änderung Wesentliche Erweiterung Personenbezogene Daten E-Learning Verarbeitung … Blended-Learning Groupware Office-Paket Lernmanagementsystem IuK-Plattform Verwaltungsanwendung Fachverfahren

9 Inhalte der Bildungsplattform
LibreOffice Groupware Zimbra Nextcloud BigBlueButton Weitere Informations- und Kommunikationsfunktionen Zugänge zu Anwendungen der Kultusverwaltung Zugänge zu digitalen Bildungsmedien Moodle ASV-BW Fachverfahren der Kultusverwaltung Elektronisches Klassenbuch Weitere IuK-Plattformen

10 Lizenzsystematik Eindeutige Klärung lizenzrechtlicher Fragen
Entsprechende Kennzeichnung von Inhalt

11 Identitätsmanagement § 5
Bei der Anlage des Identitätsmanagement gilt der Grundsatz der Datensparsamkeit Es werden „nur“ 13 Daten übertragen Datensatz Lehrkraft (Datum Schule) und Datensatz des Schulträgers werden verknüpft

12 Bedeutung der Bildungsplattform
Digitaler Arbeitsraum für Lehrkräfte Leistungsfähig Datenschutzrechtlich unbedenklich Rechtssichere Gestaltung digital unterstützter Lehr- und Lernprozesse Dauerhaft verfügbar Barrierefrei

13 Zugänge Lehrkräfte Lernende

14 Benutzung Die Benutzung der digitalen Bildungsplattform ist grundsätzlich für die Beschäftigten verpflichtend Die Beschäftigten sind nicht verpflichtet, eigene Endgeräte sowie Software auf ihre Kosten anzuschaffen oder diese dienstlich zu benutzen Der Einsatz von für den Dienstgebrauch zugelassenen privaten Geräten ist erlaubt.

15 ÖPR Schulleitung und ÖPR unter Einbeziehung des Schwerbehindertenvertreters sollen eine Dienstvereinbarung schließen

16 Zugriffszeit Die Beschäftigten der Dienststelle sind nicht verpflichtet, die digitale Bildungsplattform außerhalb ihrer üblichen Dienstzeit an der Schule und außerhalb der Dienststelle zu nutzen.

17 Persönlichkeitsschutz der Beschäftigten
Vertraulichkeit Integrität Verfügbarkeit Organisatorische Maßnahmen Zugangskontrolle Nachweisführung … Technische Maßnahmen 2-Faktor-Authentifizierung

18 Datenschutz Personenbezogene Daten von Beschäftigten dürfen nur verarbeitet werden, soweit dies zum Einsatz der Plattform erforderlich ist

19 Verfahrensverzeichnis
Muss auch für zusätzlichen schulspezifischen Module vor der Anbindung vorliegen Auf der Bildungsplattform veröffentlicht

20 Löschungskonzept Für die digitale Bildungsplattform und jedes daran angehängte Modul wird ein Löschungskonzept erarbeitet, welches der Mitbestimmung der zuständigen Personalvertretung unterliegt

21 Umgang mit anfallenden persönlichen Daten
Keine Verhaltenskontrolle Keine Leistungskontrolle Keine statistische Erfassung und Auswertung Keine Datenweitergabe, auch nicht anonymisiert VwV ‚Werbung, Wettbewerbe und Erhebungen‘ an Schulen ist auch für die digitale Bildungsplattform gültig

22 Administration Die Administration soll nicht durch die Schulleitung erfolgen Störfälle sind dem zuständigen Personalrat unverzüglich zu melden und die Nutzer sind zu informieren

23 ÖPR Die zuständige Personalvertretung, an die sich Beschäftigte im Beschwerdefalle wenden können, kontrolliert die Einhaltung der Bestimmungen der Rahmendienstvereinbarung

24 Fortbildung KM bietet Fortbildungen für die digitale Bildungsplattform an Bei den Datenschutzfortbildungen werden datenschutzrechtliche Fragen in Zusammenhang mit der digitalen Bildungsplattform einbezogen

25 Dienstliche E-Mailadresse § 9
Alle Lehrkräfte erhalten eine dienstliche adresse, die eine sichere dienstliche Nutzung erlaubt Veröffentlichung nur mit Zustimmung der Lehrkraft

26 Dienstliche E-Mailadresse § 9
Dienstliche elektronische Kommunikation läuft ausschließlich über die dienstliche Nutzung nur zum dienstlichen Gebrauch und für dienstlich motivierte Privatnutzung Stichprobenartige Überprüfung durch den Dienstherren ist erlaubt von ÖPR, Vertrauenspersonen etc. dürfen nicht überprüft werden

27 Dienstliche E-Mail: Einsichtnahme
Einsichtnahme erfolgt durch eine Vertretung der Schulleitung und eine vom Beschäftigten benannte Vertretung Ist eine solche nicht benannt, tritt an deren Stelle eine Vertretung des örtlichen Personalrats oder der örtlichen Schwerbehindertenvertretung Der Dienstherr ist berechtigt, den Zugriff des einzelnen Beschäftigten auf den -Dienst zu protokollieren

28 OER Einstellung eigener Unterrichtsmaterialien für andere Lehrkräfte ist möglich (§ 18) Die Qualitätssicherung erfolgt über ein Reviewverfahren

29 WLAN am Arbeitsplatz: Mitbestimmung nach § 75 LPVG
Die Regeln zur Nutzung von WLAN durch Lehrkräfte unterliegen der Mitbestimmung des örtlichen Personalrats Werden personenbezogene Daten von Lehrkräften bei der WLAN-Nutzung erfasst, ist der zuständige Personalrat zu beteiligen Es gilt die Arbeitsschutzverordnung zu elektro-magnetischen Feldern EMFV Der Schule obliegen Hinweis-, Überwachung- und Sicherheitspflichten hinsichtlich der Nutzung des Netzes

30 Datenmissbrauch Bei Verdacht eines Verstoßes treten in Aktion
Dienststelle und ÖPR Evtl. Schwerbehindertenvertreter