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Veröffentlicht von:Kristina Bergmann Geändert vor über 5 Jahren
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The Influence of Quality Management on Job Satisfaction and Work Load – Exemplary Study in a German Hospital Sandra Hein, Karl W. Lauterbach, Evelyn Plamper, Andreas Gerber Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen Volume 103, Issue 4, Pages (January 2009) DOI: /j.zgesun Copyright © Terms and Conditions
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Abb. 1 Mitarbeiterzufriedenheit im zeitlichen Verlauf 2005 und 2002.
Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen , DOI: ( /j.zgesun ) Copyright © Terms and Conditions
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Abb. 2 Stand der Information zum Qualitätsmanagement (alle Abteilungen). Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen , DOI: ( /j.zgesun ) Copyright © Terms and Conditions
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Abb. 3 Abteilungsspezifische Unterschiede: Mitarbeiterzufriedenheit.
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Abb. 4 und 5 Abteilungsspezifische Unterschiede: Qualitätsmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen , DOI: ( /j.zgesun ) Copyright © Terms and Conditions
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