Arbeitsunterweisung und Dokumentation

Präsentation zum Thema: "Arbeitsunterweisung und Dokumentation"—  Präsentation transkript:

1 Arbeitsunterweisung und Dokumentation
Arbeitssicherheit, Arbeitsunterweisung und Dokumentation rechtskonform und umsetzbar ausgelegt 1

2 Arbeitssicherheit Unterweisungen Dokumentationen Warum denn überhaupt?
Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

3 Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

4 160 tödliche Arbeitsunfälle im Jahr 2013 in Landwirtschaft und Forst
Das Unfallrisiko im Agrarbereich liegt nach wie vor über dem aller anderen Berufe. Quelle: SVLFG Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

5 Ursachen für Unfälle hoher Arbeitsdruck schlechte Lichtverhältnisse
verschmutzte und rutschige Fahrbahnen Übermüdung Stress Ablenkung( z.B. Handy) Fehlende Ausbildung/Unterweisung Selbstüberschätzung Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

6 …aber was kann /muß ich tun, um sie zu vermeiden?
Unfälle passieren…. …aber was kann /muß ich tun, um sie zu vermeiden? Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

7 Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

8 Unternehmerpflichten
Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

9 Unternehmerpflichten
Arbeitsmedizinische Untersuchung Unterweisung Koordination der Sicherungsmaßnahmen Grundsatz: Wenn dem Unternehmer etwas bekannt ist, MÜSSEN umgehend Maßnahmen ergriffen werden! Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

10 Unternehmerpflichten
Der Schutz des Arbeitnehmers geht vor betrieblichen Überlegungen! Ganz wichtig hierbei Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

11 Unternehmerpflichten Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Das Arbeitsschutzgesetz regelt die Zuständigkeit im Arbeitsschutz: Der Arbeitgeber hat… die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten und zu verbessern. Hierzu muß er die am Arbeitsplatz bestehenden Gesundheitsgefährdungen beurteilen. → Die Gefährdungsbeurteilung Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

12 Unternehmerpflichten
Der Unternehmer hat seine Mitarbeiter über Gesundheitsgefährdungen und Schutzmaßnahmen zu unterweisen. Auch wenn diese "vom Fach" sind, werden mit einer Unterweisung der Standpunkt des Arbeitgebers verdeutlicht und bestehende Wissenslücken der Mitarbeiter geschlossen. Betriebsanleitungen der Hersteller enthalten z.B. wichtige Informationen zur Arbeitssicherheit. Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

13 Unternehmerpflichten Gefährdungsbeurteilung
Gefährdung erkennen Risiko einschätzen Maßnahmen ableiten und auf Wirksamkeit prüfen! Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

14 Unternehmerpflichten
Grundsatz der Prävention: Vorausschauend… Unfallgefahren verhindern Gesundheitsschäden vermeiden Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

15 Unternehmerpflichten
Mitarbeiter prüfen: Persönliche Eignung Körperliche Eignung Befähigungsnachweise / Sachkunde ( z.B. Führerschein) Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

16 Unternehmerpflichten
Mitarbeiter prüfen: Sind dem Mitarbeiter die wichtigsten Gefährdungen bekannt? Kennt der Mitarbeiter die zu ergreifenden Maßnahmen aus einer Unterweisung Sind die wichtigsten Ansprechpartner bzgl. Arbeitssicherheit bekannt? Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

17 Unternehmerpflichten
Mitarbeiter prüfen: Wird Arbeitssicherheit ernst genommen? Wird die persönliche Schutzausrüstung getragen? Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

18 Unternehmerpflichten
Maschinen und Geräte prüfen: Maschinen und Geräte müssen den einschlägigen Richtlinien entsprechen technische Schutzeinrichtungen müssen vorhanden sein z.B. - Sperrgitter - Sicherheitsschalter Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

19 Unternehmerpflichten
Unterweisen bedeutet, jemanden durch „Weisen“ wissend und könnend zu machen. Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

20 Unternehmerpflichten
D.h. : Erstellen und Archivieren einer Gefährdungsbeurteilung für die einzelnen Tätigkeiten und Mitarbeiter/innen Dokumentieren und Archivieren der Unterweisung jährliche Wiederholung Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

21 Auslöser für eine Unterweisung:
Einstellung oder Versetzung Veränderungen im Aufgabenbereich Veränderungen in den Arbeitsabläufen Ergebnisse von Betriebsbesichtigungen Unfälle, Beinaheunfälle sowie Schadensereignisse - anstehende Wiederholung (mind. jährlich, Auszubildende 2x pro Jahr). Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

22 Unterweisungsinhalte :
Thematik der Unterweisung (konkret, arbeitsplatzbezogen) getroffene Schutz und Notfallmaßnahmen Zeitpunkt der Schulung Namen der Teilnehmer und des / der Schulenden Dauer der Schulung Bestätigung der Unterwiesenen durch Unterschrift Hier können Betriebsanweisungen sowie Bedienungsanweisungen einbezogen werden Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

23 Unternehmerpflichten
Dokumentation „Der Arbeitgeber muss über die…erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die von ihm festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschutzes und das Ergebnis ihrer Überprüfung ersichtlich sind.“ Es wird empfohlen diese mind. 2 Jahre aufzubewahren Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

24 Dann kann‘s losgehen Fazit:
Sind dem Unternehmer und Mitarbeitern alle Gefahren bekannt? Wurde das einzugehende Risiko abgewogen/ minimiert? Ist der/ die MA für die Tätigkeit geeignet? Sind alle unterwiesen? Wurde alles dokumentiert? Findet regelmäßige Kommunikation statt? Dann kann‘s losgehen Lohnunternehmer- und Dienstleistertagung

25 Vielen Dank für Ihr Interesse !